Nov zakon o varstvu potrošnikov se je začel uporabljati s 26. 1. 2023. Kakšne spremembe prinaša nov zakon o varstvu potrošnikov? Registracija s.p. na DATA točki je hitra in enostavna! V slovenski pravni red prenesene določbe evropskih smernic Nov zakon o varstvu potrošnikov je sicer državni zbor potrdil oktobra 2022. V slovenski pravni red pa se z njim prenašajo določbe treh evropskih smernic. S tem se bo zagotovilo poenotenje ravni Nadaljuj z branjem
Olajšave za 2023 pri dohodnini – kaj se je spremenilo?
Olajšave za 2023 za znižanje davčne osnove za obračun dohodnine so se v primerjavi z olajšavami za leto 2022 nekoliko spremenile. Kakšne so olajšave za 2023? Registracija s.p. – hitro in enostavno na DATA točki! Splošna olajšava za leto 2023 znaša 5000 evrov To, kakšne spremembe so pri dohodninski lestvici 2023 lahko preverite v tem članku. Z letom 2023 pa je višja tudi splošna olajšava. Višina splošne olajšave za 2023 Nadaljuj z branjem
Opravljanje čezmejnih storitev – tujci potrebujejo dovoljenje!
Opravljanje čezmejnih storitev je termin, ki se uporablja, ko tuje podjetje v Slovenijo napoti svoje delavce za izvajanje določenih dejavnosti. V katerih primerih tujci potrebujejo dovoljenje za prebivanje in delo? Registracija d.o.o. – hitro in enostavno na DATI! Opravljanje čezmejnih storitev – kdaj je potrebno zaprositi za dovoljenje za začasno prebivanje? Kot smo že pisali, tuja podjetja lahko v določenih primerih opravljajo kratkotrajne storitve na podlagi prijave dela pri Zavodu Nadaljuj z branjem
Kratkotrajne storitve tujih podjetij v Sloveniji – kako jih prijaviti?
Kratkotrajne storitve tujih podjetij lahko v Sloveniji izvajajo tako podjetja iz EU kot tudi tretjih držav. Kaj se smatra pod kratkotrajne storitve tujih podjetij? Na kakšen način jih morate prijaviti? Ustanovitev d.o.o. – hitro in enostavno na DATI! Pokličite 01/600-1530! Kratkotrajne storitve tujih podjetij v Sloveniji – definicija Ne smatrajo se vse storitve, ki jih lahko tuje podjetje izvaja v Sloveniji, kot te, ki se jih lahko prijavi pod terminom Nadaljuj z branjem
Letni dopust 2023 – kakšne so pravice delavcev?
Letni dopust 2023 mora odrediti delodajalec. Kdaj delavcu pripadajo dodatni dnevi dopusta? Do kdaj je treba izkoristiti letni dopust 2023? Koliko dopusta vam pripada, če niste zaposleni celo koledarsko leto? S.p. ali d.o.o. – kakšne so razlike? Do kdaj mora biti odmerjen letni dopust 2023? O odmeri dopusta 2023 smo pisali nedolgo nazaj. V zakonu o delovnih razmerjih (ZDR-1) je določeno, da je delodajalec dolžan najpozneje do 31. marca pisno Nadaljuj z branjem
Podaljšanje delovnega dovoljenja za tujce v Sloveniji – kako?
Podaljšanje delovnega dovoljenja za tujce v Sloveniji je potrebno urediti, da bi lahko delavci še naprej nemoteno delali v Sloveniji. V večini primerov podaljšanje delovnega dovoljenja ureja delavec sam. Potrebuje pa tudi določeno dokumentacijo s strani delodajalca. Ustanovite s.p. ali d.o.o. na DATA točki! Pokličite 01/600-1530! Podaljšanje delovnega dovoljenja – zakonska podlaga Podaljšanje delovnega dovoljenja ureja Zakon o zaposlovanju, samozaposlovanju in delu tujcev (ZZSDT). To velja za vsa enotna dovoljenja Nadaljuj z branjem
Vloga za vzdrževane družinske člane 2022 – časa ni več veliko!
Vloga za vzdrževane družinske člane 2022 se lahko odda na dva načina! Katera sta ta dva načina? Do kdaj je potrebno oddati vlogo? Odprtje s.p. pri nas je hitro in enostavno! Kdo lahko odda vlogo? Zavezanec za dohodnino, ki med letom (pri izračunu akontacije dohodnine od dohodka iz delovnega razmerja, pokojnine ali drugega dohodka), ni uveljavljal posebne olajšave za vzdrževane družinske člane, lahko odda vlogo za uveljavljanje posebne olajšave za Nadaljuj z branjem
Doplačilo do minimalne plače – po novem za sto tisoč zaposlenih?
Doplačilo do minimalne plače prejmejo delavci, ki imajo osnovno plačo, ki je nižja od zakonsko določene minimalne plače. Ta se z januarjem 2023 precej zvišuje. To pa tudi pomeni, da bo doplačilo do minimalne plače prejemalo več zaposlenih. Registracija s.p. pri nas je hitra in enostavna! Minimalna plača 2023 se je zvišala Pisali smo že, da minimalna plača v 2023 po novem znaša 1203,36 evra bruto. V primerjavi z minimalno Nadaljuj z branjem
Raziskovalno delo v Sloveniji – tujci potrebujejo dovoljenje?!
Raziskovalno delo v Sloveniji je opredeljeno v Zakonu o znanstvenoraziskovalni in inovacijski dejavnosti (ZZrlD). Zakon opredeljuje tako samo raziskovalno in znanstveno dejavnost, kot zavode, ki to dejavnost izvajajo in raziskovalce, ki so v njih delajo. Ali veste, da v kolikor slovenski raziskovalni zavod želi sodelovati s tujcem, ki ni državljan EU, ta tujec pred začetkom dela potrebuje dovoljenje za prebivanje in delo? Ustanovitev d.o.o. – hitro in enostavno na DATA Nadaljuj z branjem
Mobing na delovnem mestu – doživljala bi ga naj tretjina!
Mobing na delovnem mestu Mobing na delovnem mestu naj bi v Sloveniji doživljala tretjina vseh zaposlenih. Kaj je še pokazala anketa Zveze svobodnih sindikatov? Kakšne so pa zakonske obveznosti, ki jih mora sprejeti delodajalec, da prepreči mobing na delovnem mestu? Imate pravne dileme? Obrnite se na naše pravne svetovalce! Lahko vam svetujejo v okviru plačljivega strokovnega svetovanja. Za termin lahko pokličete na 01/600-1530! To pa je tudi številka, če načrtujete Nadaljuj z branjem
Odpoved delovnega razmerja zaradi nesposobnosti – kako?
Odpoved delovnega razmerja zaradi nesposobnosti Odpoved delovnega razmerja zaradi nesposobnosti je eden izmed načinov prenehanja pogodbe o zaposlitvi na strani delodajalca. Kaj o tem o pravi Zakon o delovnih razmerjih? Naši pravniki vam lahko svetujejo tudi glede različnih razlogov, ko gre za odpoved delovnega razmerja! Bi potrebovali strokovno plačljivo svetovanje? Pokličite na 01/600-1530 ali nam pišite na [email protected] za ponudbo. Omenjena kontakta pa uporabite tudi, v kolikor je v vašem Nadaljuj z branjem
Čakanje na delo zaradi energetske krize s 1.1. – kakšna so pravila?
Čakanje na delo zaradi energetske krize lahko delodajalec izkoristi vse do 30.6.2023! Čakanje na delo zaradi energetske krize je ukrep, ki ga lahko delodajalci koristijo v prvi polovici leta 2023. Namenjen je potrebi po odzivanju podjetij v gospodarstvu zaradi energetske krize in morebitnemu izpadu dobave energentov. A pozor! Veljajo določeni pogoji in pravila, ki se nanašajo tako na delodajalce, kot zaposlene. Kakšni so pogoji ter kako se to razlikuje od Nadaljuj z branjem
Jubilejne nagrade – do katere višine so neobdavčene po novem?
Jubilejne nagrade Jubilejne nagrade so nagrade in spodbude preko katerih lahko delodajalec nagradi zaposlene. Ali so jubilejne nagrade zakonsko obvezne? Kako se jih določi? Kdaj se jih (lahko) izplača? Do katere višine so po novem jubilejne nagrade neobdavčene? Imate glede jubilejne nagrade kakšna vprašanja? V našem podjetju vam lahko v okviru plačljivega strokovnega svetovanja vam lahko svetujejo naši pravni in davčni svetovalci! Za termin svetovanja se lahko dogovorite na 01/600-1530! Nadaljuj z branjem
Starševski dodatek – vloga se lahko od 5.1. odda elektronsko!
Starševski dodatek, kot pravica, ki v polnem obsegu traja 365 dni od rojstva otroka Starševski dodatek je namenjen staršem prvih 365 dni po rojstvu otroka kot oblika denarne pomoči. Z januarjem pa jo je mogoče pridobiti preprosteje – z oddajo elektronske vloge! Mimogrede, v kolikor se odločate za registracijo s.p. ali popoldanskega s.p. nas lahko pokličete na 01/600- 1530 ali nam pišete na [email protected]. V našem podjetju pa vam lahko Nadaljuj z branjem