Zakonodaja

Odpoved, dopust, regres

odpoved

Odpoved pogodbe o zaposlitvi je lahko podana tako s strani delodajalca kakor tudi s strani delavca. Ne glede na to, kdo poda odpoved pa se morata delodajalec in delavec o marsičem dogovoriti. Predmet pogovora je tudi izraba letnega dopusta in pravica do regresa. PODJETNIŠKA IZOBRAŽEVANJA NA DATI Da bo odpuščanje delavcev zakonito, je potrebno upoštevati predpisane postopke in delavce seznaniti z njihovimi pravicami ob odpovedi. Ste se znašli v situaciji, ko je odpuščanje neizogibno? Potrebujete strokovno pomoč pri vodenju postopka? nadaljuj z branjem…

Odpoved, dopust, regres Read More »

Obveznosti delodajalca pri subvencioniranju skrajšanega delovnega časa

Obveznosti delodajalca

Obveznosti delodajalca v primeru subvencioniranja skrajšanega delovnega časa – od A do Ž Obveznosti delodajalca pri subvencioniranju skrajšanega delovnega časa – ali jih poznate? Na kaj mora biti pozoren delodajalec, ki zaprosi za subvencioniranje skrajšanega delovnega časa? Ali delodajalec delavcem, za katere pridobi subvencijo zaradi skrajšanega delovnega časa,  lahko odredi nadurno delo? Obveznosti delodajalca pri subvencioniranju skrajšanega delovnega časa so jasne in jih je potrebno dosledno upoštevati, sicer boste morali vrniti celotna sredstva z zamudnimi obrestmi. Izračunajte si plačo! Subvencije,

Obveznosti delodajalca pri subvencioniranju skrajšanega delovnega časa Read More »

Nakazilo temeljnega mesečnega dohodka zadnjič 24.6.2020!

Nakazilo

Nakazilo temeljnega mesečnega dohodka vsi upravičenci še niso prejeli oziroma niso prejeli celotnega zneska. Do sedaj je bilo izvršeno nakazilo temeljnega dohodka v skupni višini 80,8 mio EUR. Zadnje nakazilo bo izvršeno 24.6.2020. NOVO: BREZPLAČNI WEBINARJI Ukrepi za omilitev gospodarskih posledic epidemije koronavirusa se postopoma ukinjajo. Podjetja in podjetniki, ki ste uveljavljali pravice iz protikoronskih ukrepov pa lahko pričakujete nadzor s strani inšpekcijskih služb. Niste povsem prepričani kaj bodo inšpektorji preverjali in ali je vaša dokumentacija skladna z zahtevami, ki

Nakazilo temeljnega mesečnega dohodka zadnjič 24.6.2020! Read More »

Inšpektorji nad kršitelje protikoronskih ukrepov – globe tudi do 50.000 EUR!

Inšpektorji

Inšpektorji za delo napovedujejo poostren nadzor glede izvajanja protikoronskih ukrepov. Slednje iz razloga, ker so prejeli več prijav kršitev delovne zakonodaje in zlorabe korona paketov oz. t.i. ukrepov državne pomoči. Preverjanje inšpektorjev je sicer že v teku. NOVO: BREZPLAČNI WEBINARJI V kolikor vas skrbi, ali ste ravnali vse v skladu z Interventnim zakonom, se lahko posvetujete s pravno službo Data d.o.o.. Pravniki podjetja Data d.o.o. redno spremljamo vse novosti zakonodaje, še posebej pa v teh izrednih razmerah. Pripravimo vam vso

Inšpektorji nad kršitelje protikoronskih ukrepov – globe tudi do 50.000 EUR! Read More »

Obvestilo neizbranemu kandidatu in ostale pravice kandidata za zaposlitev

obvestilo neizbranemu kandidatu

Obvestilo neizbranemu kandidatu bi moral prejeti vsak, ki se je na razpisano delovno mesto prijavil in ni bil izbran. Iskalci zaposlitve se pogosto soočajo s tem, da potem, ko se na določeno prosto delovno mesto prijavijo ne prejmejo niti povabila na razgovor niti obvestila o neizbiri. NOVO: BREZPLAČNI WEBINARJI Ste se že kdaj prijavili na prosto delovno mesto, pa niste prejeli nikakršne povratne informacije s strani delodajalca? Veste, da bi vsaj obvestilo neizbranemu kandidatu morali prejeti? Delodajalci, če niste vešči

Obvestilo neizbranemu kandidatu in ostale pravice kandidata za zaposlitev Read More »

Porodniška, neizrabljen dopust

Porodniška

Porodniška odsotnost v določenih primerih omogoča izrabo lanskega letnega dopusta tudi do 31. decembra. S sklenitvijo delovnega razmerja delavci pridobijo tudi pravico do letnega dopusta. Kakšna so pravila glede izrabe letnega dopusta in kako na možnost izrabe dopusta vpliva porodniška odsotnost? NOVO: BREZPLAČNI WEBINARJI NA DATI Pravniki pogosto prejemamo vprašanja, ki se nanašajo na število dni dopusta, ki pripadajo delavcem. Veste, da lahko delavcem odredite več dni dopusta, če to določite v Pravilniku o letnem dopustu? Ga vaše podjetje še nima?

Porodniška, neizrabljen dopust Read More »

Scroll to Top