Zakonodaja

Digitalni boni 2022 niso namenjeni (pre)prodaji opreme!

digitalni boni 2022

Digitalni boni 2022 Digitalni boni 2022 so namenjeni za nakup določene računalniške opreme. Od 15.6.2022 je možen nakup s temi boni. Na Tržnem inšpektoratu pa opozarjajo, da so nekateri digitalni boni 2022 sicer bili uporabljeni za nakup računalniške opreme, a nato nekateri upravičenci opremo (pre)prodajo naprej! Za to je predpisana globa! Koliko znaša? Vas zanima, kako odpreti s.p. ali d.o.o.? Digitalni boni 2022 na voljo od 15. junija Digitalne bone v vrednosti 150 evrov je prinesel Zakon o spodbujanju digitalne nadaljuj z branjem…

Digitalni boni 2022 niso namenjeni (pre)prodaji opreme! Read More »

Dopust za selitev mi pripada, kajne? Pa vam res?

dopust za selitev

Dopust za selitev ni določen v Zakonu o delovnih razmerjih Dopust za selitev – ko se zaposleni seli, bi mu seveda prav prišel dopust. A v Zakonu o delovnih razmerjih (ZDR-1) dopust za selitev ni opredeljen. Ali delavcu dopust za selitev potem sploh pripada? Naši pravni svetovalci vam lahko pomagajo tudi ob dilemah iz delovnopravnega področja. Bi potrebovali pravni nasvet? Pokličite na 01/600-1530 ali nam pišite na data@data.si ter se dogovorite za termin plačljivega strokovnega svetovanja! Ustanovitev d.o.o. na DATI

Dopust za selitev mi pripada, kajne? Pa vam res? Read More »

Nezgoda in poškodba pri delu se bo prijavila elektronsko!

nezgoda in poškodba pri delu

Nezgoda in poškodba pri delu – objavljen nov pravilnik Nezgoda in poškodba pri delu se prijavi z obrazcem ER-8. Pri tem bo kmalu prišlo do nekaterih sprememb. S 1.9.2022 se bo namreč začel uporabljati Pravilnik o prijavi nezgode in poškodbe pri delu, ki bo omogočil elektronsko prijavo. Odprite d.o.o. na Dati! Pokličite 01/600-1530! Nezgoda in poškodba pri delu se mora prijaviti v najkrajšem možnem času! Nezgoda in poškodba pri delu se obvezno prijavi z obrazcem ER-8, ki se ga odda

Nezgoda in poškodba pri delu se bo prijavila elektronsko! Read More »

Kršitve pri izplačilu regresa – inšpektorji odkrili več kot 100!

kršitve pri izplačilu regresa

Kršitve pri izplačilu regresa Kršitve pri izplačilu regresa ugotavlja Inšpektorat Republike Slovenije za delo. Kakšne kršitve pri izplačilu regresa so ugotovili? Mimogrede, če imate dileme glede regresa ali druga delovnopravna vprašanja se lahko dogovorite za termin plačljivega strokovnega svetovanja z našimi pravnimi svetovalci. Za termin svetovanja se lahko dogovorite na 01/600-1530 ali pa nam pišete na data@data.si. Ustanovitev podjetja na Dati je hitra in enostavna! Inšpektorat za delo opravlja nadzore pri izplačilih regresa Inšpektorat je z začetkom julija začel izvajati

Kršitve pri izplačilu regresa – inšpektorji odkrili več kot 100! Read More »

Cene električne energije bodo s septembrom omejene!

cene električne energije

Cene električne energije bodo regulirane od 1.9.2022 do 31.8.2023 Cene električne energije bodo omejene. In sicer so omejene najvišje cene električne energije za gospodinjske in male poslovne odjemalce vključno z večstanovanjskimi stavbami. Kakšne bodo regulirane cene? Ustanovitev d.o.o. na DATA točki – hitro in enostavno! Kolikšne bodo najvišje cene električne energije? Na seji vlade je bilo odločeno, da se bodo omejile najvišje cene električne energije za gospodinjske in male poslovne odjemalce (vključujoč večstanovanjske stavbe). Regulirane cene električne energije bodo veljale

Cene električne energije bodo s septembrom omejene! Read More »

Sodne počitnice 2022 so se začele! Samo nujne zadeve!

sodne počitnice 2022

Sodne počitnice 2022 bodo trajale mesec dni Sodne počitnice 2022 so se začele s 15.7.2022 in bodo trajale do 15.8.2022. Kaj je z nujnimi in kaj z nenujnimi zadevami v času, ko so na »sporedu« sodne počitnice 2022? Odprtje d.o.o. na DATA točki je hitro in enostavno! V času, ko so sodne počitnice 2022 le nujne zadeve Za čas, ko so sodne počitnice 2022, sodišča, v skladu z Zakonom o sodiščih (UR.l.RS št. 94/07 s sprem.) poslujejo v omenjenem obsegu.

Sodne počitnice 2022 so se začele! Samo nujne zadeve! Read More »

Scroll to Top