Ustanovitev podjetja

Plačilo davkov za podjetje kar iz naslonjača?!

Plačilo davkov

Plačilo davkov in ostalih obveznih dajatev je tudi FURS v zadnjih letih kar se da poenostavil in prilagodil današnjemu času! Plačilo davkov je tako dandanes mogoče kar prek aplikacije eDavki. Informativni izračun plače Potrebujete razlago ali tolmačenje Vaše obdavčitve ali obdavčitve Vašega podjetja? Potem je podjetje DATA d.o.o. pravi naslov za Vas! Pri nas Vam lahko svetujejo naši izkušeni davčni svetovalci ali pravniki. Naše podjetje ima že več kot trideset let izkušenj svetovanja in nudenje podpornih in računovodskih storitev majhnim nadaljuj z branjem…

Plačilo davkov za podjetje kar iz naslonjača?! Read More »

Vozovnice za dijake in študente so ponovno v prodaji

Vozovnice za dijake

Vozovnice za dijake in študente so ponovno v prodaji. Junija je v javnost prišla informacija, da zaradi finančnega izpada na področju javnega potniškega prometa v mesecih julij in avgust ne bo izvedeno brezplačno podaljšanje veljavnosti subvencioniranih vozovnic za dijake in študente. Po pritožbah se le nekaj dni kasneje subvencionirane vozovnice za dijake in študente vseeno avtomatsko podaljšali. Subvencionirane vozovnice za dijake in študente veljajo do 31. 8. 2020. Informativni izračun plače Dijaki in študenti, ali v prihodnjem letu ne boste

Vozovnice za dijake in študente so ponovno v prodaji Read More »

Podaljšanje ukrepa subvencioniranja čakanja na delo?

Podaljšanje ukrepa

Podaljšanje ukrepa subvencioniranja čakanja na delo je znova v razpravi. Je podaljšanje ukrepa sploh možno? Odločitev naj bi bila znana jutri! Informativni izračun plače Je tudi vaše podjetje koristilo interventni ukrep čakanje na delo? Še vedno ne morete zagotavljati dela vsem zaposlenim? Spremljajte nas še naprej! Če bo sprejeto podaljšanje ukrepa vam bo za vsa podrobnejša pojasnila in pomoč pri dokumentaciji na voljo naša pravna služba! Pišite nam na data@data.si! PODJETNIŠKA IZOBRAŽEVANJA NA DATI Je podaljšanje do 31.8. doseglo svoj

Podaljšanje ukrepa subvencioniranja čakanja na delo? Read More »

Pravice delavcev – dolžnosti delodajalcev

Pravice delavcev

Pravice delavcev so varovane po ZDR-1 Pravice delavcev so močno varovane z Zakonom o delovnih razmerjih (ZDR-1). Delavec v delovnem razmerju je proti delodajalcu šibkejša stranka. Zato ZDR-1 na več mestih ureja pravice delavcev, predvsem glede neplačilne discipline delodajalca. Kakšne posledice lahko doletijo delodajalca, v kolikor delavcu v roku in v skladu s pogodbo o zaposlitvi delodajalec ne izplača plače, regresa, potnih stroškov, malice, ipd? Informativni izračun plače Temeljne pravice delavcev [oblacek id=6 txt=”Ima vaše podjetje urejene pravilnike in obvezne

Pravice delavcev – dolžnosti delodajalcev Read More »

Plačati dohodnino po obrokih? To je vaša pravica!

Plačati dohodnino

Plačati dohodnino – časa je le še do 31. avgusta! Plačati dohodnino do 31. avgusta bo potrebno zavezancem, ki so prejeli informativne izračune dohodnine z datumom odpreme 30.6.2020. Velja ta rok tudi za tiste z oddanim ugovorom na izračun? Informativni izračun plače Podjetje DATA d.o.o. je pravi kontakt za spoznanje vaših davčnih obveznosti! Tako lahko svetujemo tudi lastnikom podjetij v zvezi z njihovimi davčnimi obveznostmi in dohodnini. Davčne obveznosti so se za nekatere družbenike ali lastnike podjetij sredi leta tudi

Plačati dohodnino po obrokih? To je vaša pravica! Read More »

Deljen delovni čas – Vam pripada dodatek?

Deljen delovni čas

Deljen delovni čas pomeni, da delavec opravlja delo s prekinitvijo polnega dnevnega delovnega časa. Kako je opredeljen deljen delovni čas in ali delavcu v tem primeru pripada dodatek pa je odvisno od določb kolektivne pogodbe ali internega akta delodajalca. Informativni izračun plače Ima tudi vaše podjetje organiziran delovni proces na način, da je delovni čas deljen? Poznate svoje obveznosti kot delodajalec? Ali poslujete skladno z predpisi lahko preverite na naših brezplačnih izobraževanjih! Lahko pa tudi pišete našim pravnikom na data@data.si

Deljen delovni čas – Vam pripada dodatek? Read More »

Scroll to Top