Ustanovitev podjetja

Delo tujca v vašem podjetju

|
delo tujca

Delo tujca v vašem podjetju je mogoče, če izpolnjujete določene pogoje Delo tujca v vašem podjetju zahteva tudi ureditev kadrovskih formalnosti, kamor spada tudi prijava in odjava delavca, vendar pa morajo tujci urediti tudi drugo dokumentacijo. Tujec, ki želi delati v Sloveniji, potrebuje enotno dovoljenje za bivanje in delo, ki ga izda upravna enota. Zavod za zaposlovanje pa k temu izda še soglasje k enotnemu dovoljenju in delo tujca se lahko začne. Izračunajte si plačo! Delo tujca je možno le, nadaljuj z branjem…

Delo tujca v vašem podjetju Read More »

Zastopnik podjetja

|
zastopnik podjetja

Zastopnik podjetja Zastopnik podjetja se bo moral skupaj z družbenikom podjetja odpraviti na točko SPOT Registracije. Na postopek morata prinesti osebni dokument. Če je več družbenikov podjetja, se morajo na postopku zglasiti vsi. Zakaj? Osebno podpišejo sklep o spremembi zastopnikov podjetja, novi zastopnik podjetja pa na postopku podpiše izjavo zastopnika. Kaj je dobro vedeti pred imenovanjem novega zastopnika v podjetju? Izračunajte si plačo! Zastopnik podjetja – samostojno ali skupinsko zastopanje Akt o ustanovitvi ali družbena pogodba pripravljena v Vem obliki

Zastopnik podjetja Read More »

Cedularna obdavčitev predstavlja enkratno obdavčitev

|
cedularna obdavčitev

Cedularna obdavčitev je enkratna Cedularna obdavčitev dohodkov pomeni enkratno obdavčitev bodisi fizičnih bodisi pravnih oseb. Največkrat se uporablja pri pojasnitvi obdavčitve kapitalskih dobičkov fizičnih oseb. Pri pravnih osebah se izraz cedularna obdavčitev praviloma ne uporablja, a vendar bi tudi pri njih predstavljal enako. Informativni izračun plače Fizične osebe brez dejavnosti Pri fizičnih osebah, ki ne opravljajo dejavnosti, se cedularna obdavčitev uporablja pri obdavčitvi dohodkov iz oddaje premoženja v najem, obdavčitvi obresti in dividend ter dobičkov iz kapitala. Končna, cedularna obdavčitev

Cedularna obdavčitev predstavlja enkratno obdavčitev Read More »

Najemna pogodba za nepremičnino

|
najemna pogodba

Najemna pogodba in njene bistvene sestavine Najemna pogodba je pogodba, s katero se sreča vsak posameznik, ko išče nepremičnino za bivanje, in vsak podjetnik, ko si ureja poslovne prostore, če teh nima v svoji lasti. Najemna pogodba se vedno sklepa v pisni obliki, v določenih primerih je priporočljiva sklenitev v obliki notarskega zapisa. Sklene pa se lahko za določen ali nedoločen čas. Izračunajte si plačo! Kaj mora vsebovati najemna pogodba Stanovanjski zakon (SZ-1) določa bistvene sestavine najemne pogodbe: [oblacek id=6

Najemna pogodba za nepremičnino Read More »

Odpisi terjatev – davčno priznan odhodek v 2022

|
Odpisi terjatev

Odpisi terjatev kmalu priznani prej Odpisi terjatev bodo, v novem Zakonu o davku od dohodkov pravnih oseb (ZDDPO-2), davčno priznan odhodek v višjem znesku kot do sedaj. Do konca leta 2021 velja, da odpisi terjatev znižajo davčno osnovo šele ko prejmemo pravnomočni sklep sodišča – od 01.01.2022 bo zadostovala že prijava v postopku prisilne poravnave ali stečaju. Pri tem je potrebno paziti tudi na zastaralne roke pri terjatvah. Informativni izračun plače Terjatve so pravice upnika Terjatev pri poslovanju v podjetju

Odpisi terjatev – davčno priznan odhodek v 2022 Read More »

Nadomestilo za čakanje na delo tudi v juniju

|
nadomestilo za čakanje na delo

Nadomestilo za čakanje na delo lahko uveljavljate še 1 mesec Nadomestilo za čakanje na delo prejemajo zaposleni, katerim delodajalec odredi čakanje na delo, saj jim ne more zagotoviti dela. Nadomestilo znaša 80% osnove, delodajalec pa bo lahko povračilo izplačanega nadomestila zahteval tudi za mesec junij. Vlada je namreč 26.5. podaljšala ukrep subvencioniranega čakanja na delo. Informativni izračun plače Učinki interventnih ukrepov [oblacek id=1 txt=”Potrebujete računovodsko svetovanje?” link=’Rezervirajte si termin na 01 600 1530 in zahtevajte ponudbo’] Državni ukrepi, kamor spada

Nadomestilo za čakanje na delo tudi v juniju Read More »

Scroll to Top