Dopust za delovno dobo Dopust za delovno dobo – ali vam pripada? Je dopust za delovno dobo določen v Zakonu o delovnih razmerjih? Kdaj vam pripadajo dodatni dnevi dopusta? Koliko dopusta vam pripada glede na delovno dobo? Mimogrede, potrebujete pravni nasvet? Za plačljivo strokovno svetovanje se lahko dogovorite na 01/600-1530. Na tej številki se lahko dogovorite tudi za termin za ustanovitev podjetja (s.p. ali d.o.o.)! Ustanovitev d.o.o. – hitro in Nadaljuj z branjem
Dovoljenja za bivanje – katere vrste poznamo, komu se lahko izdajo?
Dovoljenja za bivanje Dovoljenja za bivanje so dovoljenja za vstop v RS in prebivanje za določen čas in za določen namen ali prebivanje za nedoločen čas. Kateri zakon ureja dovoljenja za bivanje? Veste, da v našem podjetju DATA poleg tega, da tujcem pomagamo pri ustanovitvi podjetij v Sloveniji, nudimo tudi podporo pri pridobivanju dovoljenj za bivanje oz. delo v Sloveniji? V kolikor bi potrebovali naše storitve, smo vam na voljo Nadaljuj z branjem
Starševski dopust za očete – po novem 60 dni neprenosljivega dopusta!
Starševski dopust za očete Starševski dopust za očete (neprenosljivi) bo po novem 60 dni. DZ je namreč sprejel novelo zakona o starševskem varstvu in družinskih prejemkih. Kakšne spremembe prinaša? Mimogrede, bi želeli stopiti na podjetniško pot? Ustanovite podjetje na DATA točki! Pokličite na 01/600-1530! Odprite s.p. na DATA točki! Pokličite na 01/600-1530! Novela v slovenski pravni red prenaša evropsko direktivo Starševski dopust za očete bo po novem 60 dni in Nadaljuj z branjem
Višina odpravnine – kako se jo določi in kdaj pripada?
Višina odpravnine ob prekinitvi pogodbe o zaposlitvi Višina odpravnine ob prekinitvi pogodbe o zaposlitvi je odvisna od več dejavnikov. Kateri so? Kdaj sploh delavcu pripada odpravnina in kdaj ne? Imate podobna vprašanja delovnopravne zakonodaje tudi vi? Obrnite se na naše pravne svetovalce! Za termin strokovnega pravnega svetovanja lahko pokličete na 01/600-1530 ali pa nam pišete na data@data.si. Lahko pa nas seveda kontaktirate tudi za ustanovitev podjetja (s.p. ali d.o.o.)! Odprtje Nadaljuj z branjem
Minimalni odpovedni rok – koliko dni mora delavec še »oddelati«?
Minimalni odpovedni rok – kakšen je pri prekinitvi pogodbe o zaposlitvi? Minimalni odpovedni rok je potrebno upoštevati ob prekinitvi pogodbe o zaposlitvi. Koliko traja minimalni odpovedni rok v različnih primerih? Tudi odpovedni roki so občasno tema svetovanj naših pravnih svetovalcev. Imete druge dileme delovnopravne zakonodaje? Ali potrebujete kakšen drug pravni nasvet? Za termin plačljivega strokovnega pravnega svetovanja se lahko dogovorite na 01/600-1530 ali pa nam pišete na data@data.si. Odprtje s.p. Nadaljuj z branjem
Splošni akt delodajalca – kaj je to in kateri so obvezni?
Splošni akt delodajalca opredeljuje ZDR-1 Splošni akt delodajalca je dokument, s katerim delodajalec določi organizacijo dela. Lahko pa tudi splošni akt delodajalca določi tudi obveznosti, ki jih morajo delavci poznati zaradi izpolnjevanja pogodbenih in drugih obveznosti. Kateri splošni akti so obvezni in kateri priporočljivi? Potrebujete splošni akt delodajalca pa niste prepričani kako ga pripraviti? Pri tem vam lahko pomagajo naši pravni svetovalci. Za ponudbo lahko pokličete na 01/600-1530 ali nam Nadaljuj z branjem
Potrdila o nekaznovanosti lahko zahtevajo delodajalci! Kje jih dobite?
Potrdila o nekaznovanosti pogost pogoj v zaposlitvenih oglasih Potrdila o nekaznovanosti so uradni dokumenti, ki dokazujejo da oseba, za katerega so izdana, v Republiki Sloveniji ni bila pravnomočno obsojena za kazniva dejanja. V katerih primerih so zahtevana potrdila o nekaznovanosti? Kje in na kak način ga lahko dobite? Ustanovite s.p. ali d.o.o. na DATA točki! Pokličite 01/600-1530! Kaj so sploh so? Kdo jih mora predložiti? Kot že omenjeno, so potrdila Nadaljuj z branjem
Prenos dopusta 2022 – ali ga lahko prenesete v prihodnje leto? Koliko?
Prenos dopusta 2022 Prenos dopusta 2022 v koledarsko leto 2023 bo kmalu aktualna tema, saj se leto 2022 počasi, a vztrajno približuje koncu. Ali je prenos dopusta 2022 v prihodnje leto možen? Koliko dni se lahko prenese? Imate tudi vi vprašanja glede letnega dopusta ali druge dileme delovnopravne zakonodaje? Dogovorite se za termin plačljivega strokovnega pravnega svetovanja. Pokličite na 01/600-1530 ali nam pišite na data@data.si. Odprtje s.p. lahko opravite na Nadaljuj z branjem
Odreditev drugega dela – kdaj ga lahko delodajalec odredi?
Odreditev drugega dela Odreditev drugega dela s strani delodajalca je možna v nekaterih primerih. Kaj o tem pravi Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1)? Odprtje s.p. na DATA točki je hitro in enostavno! Odreditev drugega dela lahko izvede delodajalec Če ni določeno drugače (na primer v kolektivni pogodbi ali v drugem zakonu), se lahko delodajalec odloči za odreditev drugega dela. To pomeni, da delavcu odredi opravljanje drugega dela, kot ga ima Nadaljuj z branjem
Delovne dobe ne smemo zamenjevati s pokojninsko dobo!
Delovne dobe se ne sme enačiti s pokojninsko dobo Delovne dobe ne smemo enačiti s pokojninsko dobo. Poznate razlike med delovno in pokojninsko dobo? Kje in na kakšen način lahko pridobite izpis delovne dobe? Ustanovite s.p. ali d.o.o. na DATA točki! Pokličite 01/600-1530! Kaj je obdobje delovne dobe oz. delovna doba? Obdobje delovne dobe oz. delovna doba je obdobje, v katerem ste dejansko opravljali svoje delo oz. ste bili vključeni Nadaljuj z branjem
Delo nosečnic – katerih del ne smejo opravljati?
Delo nosečnic – katera zakonodaja ga opredeljuje? Delo nosečnic oz. prepoved opravljanja del v času nosečnosti in v času dojenja opredeljuje Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1). Še podrobneje pa delo nosečnic in varovanje njihovega zdravja določa Pravilnik o varovanja zdravja pri delu nosečih delavk, delavk, ki so pred kratkim rodile ter doječih delavk. Ustanovite s.p. ali d.o.o. na DATA točki! Pokličite 01/600-1530! Prepoved opravljanja dela v času nosečnosti v ZDR-1 Nadaljuj z branjem
Zakon o varstvu potrošnikov sprejet – kaj prinaša?
Zakon o varstvu potrošnikov – v slovenski pravni red prenesene rešitve treh evropskih direktiv Zakon o varstvu potrošnikov je bil potrjen v državnem zboru. V slovenski pravni red so tako prenesene rešitve treh evropskih direktiv. Kakšne so torej spremembe, ki jih prinaša nov Zakon o varstvu potrošnikov? Odprtje s.p. lahko opravite na DATA točki! Pokličite 01/600-1530! Poenotena pravila med pravnimi redi držav članic EU Zakon o varstvu potrošnikov bo poenotil Nadaljuj z branjem
Izredno odpoved lahko podata tako delodajalec kot delavec!
Izredno odpoved opredeljuje Zakon o delovnih razmerjih Izredno odpoved pogodbe o zaposlitvi lahko podata tako delavec in delodajalec. Kdaj lahko izredno odpoved poda delodajalec in kdaj delavec? Kateri so razlogi za izredno odpoved? Z vprašanji delovnopravne zakonodaje se lahko obrnete tudi na naše pravnike! Za termin plačljivega svetovanja se lahko dogovorite na 01/600-1530 ali na data@data.si. Odprtje s.p. opravite na DATA točki! Pokličite 01/600-1530! Kdaj pride v poštev izredna odpoved? Nadaljuj z branjem
Najemne pogodbe – kaj vse morajo vsebovati?
Najemne pogodbe za nepremičnine oz. poslovne prostore Najemne pogodbe so pogodbe, s katerimi se srečujejo posamezniki pa tudi podjetniki. Prvi pri najemu ali oddaji nepremičnin za bivanje, drugi pa pri urejanju poslovnih prostorov, če teh nima v svoji lasti. Kako morajo biti sklenjene najemne pogodbe? Kaj vse morajo vsebovati? V kolikor imate morebitne dileme, vam lahko pomagajo te razrešiti tudi naši pravni svetovalci. Za termin strokovnega plačljivega svetovanja se lahko Nadaljuj z branjem