Pravo

Najemna pogodba za stanovanje – kaj mora vsebovati?

|
Najemna pogodba za stanovanje

Najemna pogodba za stanovanje se sklepa v pisni obliki. Le tako je zagotovljena ustrezna stopnja varnosti najemnega razmerja. Pomembno pa je, da pogodba vsebuje vse obvezne sestavine. PODJETNIŠKA IZOBRAŽEVANJA NA DATI Katere podatke oziroma elemente mora torej vsebovati najemna pogodba za stanovanje, da bo veljavna? Izognite se težavam v prihodnosti in pripravo najemne pogodbe zaupajte strokovnjakom – pravnikom DATA d.o.o.. Pišite nam na data@data.si ali nas pokličite na 01 6001 528! Informativni izračun plače Najemna pogodba za stanovanje in njena nadaljuj z branjem…

Najemna pogodba za stanovanje – kaj mora vsebovati? Read More »

Izplačilo turističnega bona v denarju? Da, a le v izjemnih primerih!

|
izplačilo turističnega bona

Izplačilo turističnega bona – ali je mogoče izplačilo turističnega bona v denarju? Ali ste se odločili za preživljanje dopusta oz. prostega časa v nastanitvenih obratih v Republiki Sloveniji in ne veste kdaj lahko začnete s koriščenjem turističnega bona? Kar nekaj je tudi vprašanj ali je morebitno izplačilo turističnega bona v denarju? PODJETNIŠKA IZOBRAŽEVANJA NA DATI Svetujemo vam, da pri ponudniku nastanitvenega obrata kot so npr. hoteli, kampi,  turistične kmetije in planinske koče že ob rezervaciji preverite ali sprejemajo turistične bone ali

Izplačilo turističnega bona v denarju? Da, a le v izjemnih primerih! Read More »

Obveznosti delodajalca pri subvencioniranju skrajšanega delovnega časa

|
Obveznosti delodajalca

Obveznosti delodajalca v primeru subvencioniranja skrajšanega delovnega časa – od A do Ž Obveznosti delodajalca pri subvencioniranju skrajšanega delovnega časa – ali jih poznate? Na kaj mora biti pozoren delodajalec, ki zaprosi za subvencioniranje skrajšanega delovnega časa? Ali delodajalec delavcem, za katere pridobi subvencijo zaradi skrajšanega delovnega časa,  lahko odredi nadurno delo? Obveznosti delodajalca pri subvencioniranju skrajšanega delovnega časa so jasne in jih je potrebno dosledno upoštevati, sicer boste morali vrniti celotna sredstva z zamudnimi obrestmi. Izračunajte si plačo! Subvencije,

Obveznosti delodajalca pri subvencioniranju skrajšanega delovnega časa Read More »

Nakazilo temeljnega mesečnega dohodka zadnjič 24.6.2020!

|
Nakazilo

Nakazilo temeljnega mesečnega dohodka vsi upravičenci še niso prejeli oziroma niso prejeli celotnega zneska. Do sedaj je bilo izvršeno nakazilo temeljnega dohodka v skupni višini 80,8 mio EUR. Zadnje nakazilo bo izvršeno 24.6.2020. NOVO: BREZPLAČNI WEBINARJI Ukrepi za omilitev gospodarskih posledic epidemije koronavirusa se postopoma ukinjajo. Podjetja in podjetniki, ki ste uveljavljali pravice iz protikoronskih ukrepov pa lahko pričakujete nadzor s strani inšpekcijskih služb. Niste povsem prepričani kaj bodo inšpektorji preverjali in ali je vaša dokumentacija skladna z zahtevami, ki

Nakazilo temeljnega mesečnega dohodka zadnjič 24.6.2020! Read More »

Obvestilo neizbranemu kandidatu in ostale pravice kandidata za zaposlitev

|
obvestilo neizbranemu kandidatu

Obvestilo neizbranemu kandidatu bi moral prejeti vsak, ki se je na razpisano delovno mesto prijavil in ni bil izbran. Iskalci zaposlitve se pogosto soočajo s tem, da potem, ko se na določeno prosto delovno mesto prijavijo ne prejmejo niti povabila na razgovor niti obvestila o neizbiri. NOVO: BREZPLAČNI WEBINARJI Ste se že kdaj prijavili na prosto delovno mesto, pa niste prejeli nikakršne povratne informacije s strani delodajalca? Veste, da bi vsaj obvestilo neizbranemu kandidatu morali prejeti? Delodajalci, če niste vešči

Obvestilo neizbranemu kandidatu in ostale pravice kandidata za zaposlitev Read More »

Dodatki za posebne pogoje dela

|
dodatki za posebne pogoje dela

Dodatki za posebne pogoje dela po ZDR-1 Dodatki za posebne pogoje dela so lahko sestavni del plače. Plačo lahko razdelimo na osnovno plačo, del plače za delovno uspešnost, del plače za poslovno uspešnost, če je le-ta dogovorjena ter nekatere dodatke. Kateri  so dodatki za posebne pogoje dela oziroma kateri so posebni pogoji dela? Kakšna je višina teh dodatkov? Informativni izračun plače Dodatki za posebne pogoje dela so določeni v zakonu [oblacek id=6 txt=”Delodajalci, potrebujete pomoč pri urejanju delovno-pravnih razmerij?” link=’Pošljite

Dodatki za posebne pogoje dela Read More »

Scroll to Top