Pravo

Prepoved zbiranja – kako je s tem začasnim ukrepom?

DATA d.o.o. | 10. avgusta 2020

Prepoved zbiranja ljudi ostaja. Medtem, ko se je vlada Republike Slovenije odločila, da se prenehajo nekateri začasni ukrepi, so se na podlagi strokovne ocene Strokovne skupine za zajezitev in obvladovanje epidemije COVID-19 pri Ministrstvu za zdravje odločili, da se prepoved zbiranja ljudi uporablja še naprej. Trenutno namreč ni takšnega upada števila okužb kot v spomladanskem času. Ves čas se generirajo novi primeri, zato ni čas, da bi pričeli sproščati ukrepe – sploh pa ne prepoved zbiranja! Informativni izračun plače Ste nadaljuj z branjem…

Prepoved zbiranja – kako je s tem začasnim ukrepom? Read More »

Delovni prostori – nova »rdeča cona« v Sloveniji!

DATA d.o.o. | 7. avgusta 2020

Delovni prostori predstavljajo mesta, kjer se okuži približno polovica vseh na novo okuženih v Sloveniji. Preverite, kako najbolje ukrepati, če se je vaš sodelavec okužil. Informativni izračun plače Imate že urejene zahteve iz vidika delovno-pravne zakonodaje za delo od doma? To lahko preverite pri DATA d. o. o. Pri nas imamo za to posebej usposobljene pravne strokovnjake. Uredijo vam vse potrebno – od akta o sistematizaciji delovnega mesta naprej! Pišite nam na data@data.si za ponudbo! Za vas v kratkem pripravljamo

Delovni prostori – nova »rdeča cona« v Sloveniji! Read More »

Mladoletni delavci se pri nas lahko zaposlijo!

DATA d.o.o. | 5. avgusta 2020

Mladoletni delavci lahko pri nas veljavno sklenejo pogodbo o zaposlitvi. Redno delo mladoletnikov v slovenski zakonodaji tako ni prepovedano. Vendar pa mladoletni delavci uživajo posebno varstvo in pravice. Informativni izračun plače Imate urejeno kadrovsko dokumentacijo vašega podjetja? Obrnite se na naše pravne svetovalce, ki imajo bogate izkušnje na kadrovskem področju. Pomagali vam bodo voditi kadrovske evidence v skladu z zakonodajo in vam pregledali notranje akte in interne pravilnike, ki jih morate kot delodajalec imeti. Pišite nam na data@data.si ali se

Mladoletni delavci se pri nas lahko zaposlijo! Read More »

Osebnih podatkov ni dovoljeno enostavno prenašati v tretje države!

DATA d.o.o. | 4. avgusta 2020

Osebnih podatkov državljanov držav članic EU ni dovoljeno prenašati v tretje države, v kolikor tam ni enakovrednega jamstva za te podatke – takšnega, kot ga nudi Splošna uredba o varstvu podatkov (GDPR). Prenos osebnih podatkov med državo članico EU in katerokoli tretjo državo je dovoljen le na podlagi standardnih pogodbenih klavzul. Kaj to pomeni za poslovanje podjetij, ki obdelujejo ali hranijo osebne podatke EU državljanov v tretji državi? Kaj to pomeni za podjetja v Združenem kraljestvu? Informativni izračun plače Pri

Osebnih podatkov ni dovoljeno enostavno prenašati v tretje države! Read More »

Upokojitvena starost naj se dvigne na 67 let

DATA d.o.o. | 3. avgusta 2020

Upokojitvena starost Upokojitvena starost na bi se dvignila na 67 let. O tem se govori že nekaj časa. V kriznih časih so na tapeti vedno tudi upokojenci. Povprečna slovenska pokojnina je nizka, upokojencev je vse več, pokojninski blagajni pa v prihodnosti grozi nevarnost sesutja. Informativni izračun plače Ali ste naleteli na težave s pri urejanju delovno-pravnih razmerij s svojim delodajalcem ali zaposlenim? Kontaktirajte našo pravno službo na data@data.si, ki ima na tem področju že dolgoletne izkušnje in je seznanjena z

Upokojitvena starost naj se dvigne na 67 let Read More »

Izredni dopust zaradi selitve – ali in kdaj vam pripada?

DATA d.o.o. | 31. Julija 2020

Izredni dopust zaradi selitve v Zakonu o delovnih razmerjih (ZDR-1) ni urejen. Ali torej delavcu sploh pripada? Informativni izračun plače V naši pravni službi pogosto prejemamo vprašanja glede upravičenosti do izrednega dopusta zaradi selitve. Marsikateri zaposleni je namreč prepričan, da je upravičen do plačane odsotnosti z dela v primeru selitve. Pa je res tako? V primeru nejasnosti pri odmeri dopusta kontaktirajte naše izkušene pravnice na data@data.si. MINIMALNI in MAKSIMALNI ZNESEK ZA MALICO Pravica do letnega dopusta in druge plačane odsotnosti

Izredni dopust zaradi selitve – ali in kdaj vam pripada? Read More »