Pravo

Postopek izbire na delovno mesto – kakšne pravice imajo delavci?

|
postopek izbire na delovno mesto

Postopek izbire na delovno mesto Postopek izbire na delovno mesto prinese dolžnosti in pravice delavcev (ter tudi delodajalcev), ki so v tem postopku. V članku bomo pregledali nekaj zakonsko določenih pravic, ki jih ima oseba, ki je vključena v postopek izbire na delovno mesto. Mimogrede, v našem podjetju imamo tudi odlične pravne strokovnjake. Ti vam lahko svetujejo na področjih delovnega, gospodarskega in obligacijskega prava. Za termin plačljivega svetovanja lahko pokličete na 01/600-1530 ali pa nam pišete na data@data.si. Ustanovite podjetje nadaljuj z branjem…

Postopek izbire na delovno mesto – kakšne pravice imajo delavci? Read More »

Nadomestilo za ločeno življenje – kaj je to in kdaj vam pripada?

|
nadomestilo za ločeno življenje

Nadomestilo za ločeno življenje – komu se izplača? Nadomestilo za ločeno življenje pripada delavcu, ki opravlja delo izven kraja, kjer živi s svojo družino ter zato zaradi službenih potreb v času delovnih obveznosti prebiva ločeno od svoje družine. Kdaj je delavec upravičen do takšnega nadomestila? Če imate vprašanja glede nadomestila za ločeno življenje ali druge dileme iz področja delovnopravne zakonodaje, se lahko naročite na termin plačljivega svetovanja z našimi pravnimi strokovnjaki. Pokličite na 01/600-1530 ali pa nam pišite na data@data.si.

Nadomestilo za ločeno življenje – kaj je to in kdaj vam pripada? Read More »

Lanskoletni dopust – pazite, da vam ne »propade«!

|
lanskoletni dopust

Lanskoletni dopust – do kdaj ga lahko izkoristite? Lanskoletni dopust lahko porabite tudi v letošnjem letu. A do kdaj? V lanskoletni dopust je posegel tudi PKP 10! Kako? Glede letnega dopusta in drugih delovnopravnih vprašanj, so vam v našem podjetju na voljo tudi pravni svetovalci. Specializirani so tudi na področjih obligacijskega in gospodarskega prava. Za plačljivo strokovno svetovanje se lahko naročite na data@data.si in 01/600-1530! Odprite s.p. na Data točki! Pokličite na 01/600-1530! Preverite pri delodajalcu! Ali vam je lanskoletni

Lanskoletni dopust – pazite, da vam ne »propade«! Read More »

Pravice ob rojstvu otroka – katere pravice pripadajo staršem?

|
pravice ob rojstvu otroka

Pravice ob rojstvu otroka, jih poznate? Pravice ob rojstvu otroka pripadajo staršem pred in po rojstvu otroka. Vsak podjetnik oz. podjetje se prej ali slej sreča tudi s tem, da zaposleni postanejo starši. Veste, katere pravice ob rojstvu otroka pripadajo staršem?  Preverite v članku. Mimogrede, naši pravni svetovalci vam lahko svetujejo na področjih delovnopravne, gospodarske in obligacijske zakonodaje. V kolikor potrebujete pravno svetovanje, nas pokličite na 01/600-1530 ali nam pišite na data@data.si. Želite ustanoviti d.o.o. ali odpreti s.p.? Pokličite na

Pravice ob rojstvu otroka – katere pravice pripadajo staršem? Read More »

Regres za krajši delovni čas – pripada cel regres ali ne?

|
regres za krajši delovni čas

Regres za krajši delovni čas Regres za krajši delovni čas, kako je z izplačilom v tem primeru? Ali delavcu pripada regres za krajši delovni čas v celoti ali ne? Imate dileme glede regresa tudi vi? Ali pa druga delovnopravna vprašanja? Naši pravniki vam lahko pomagajo! Za plačljivo svetovanje se lahko naročite na 01/600-1530 ali na data@data.si. Odprite s.p. na Data točki! Pokličite na 01/600-1530! Regres je opredeljen v ZDR-1 Zakon o delovnih razmerjih določa, da je delodajalec regres dolžan izplačati

Regres za krajši delovni čas – pripada cel regres ali ne? Read More »

Neuspešno poskusno delo – je treba delavcu izplačati odpravnino?

|
neuspešno poskusno delo

Neuspešno poskusno delo in odpravnina Neuspešno poskusno delo – je potrebno delavcu, ki je opravil neuspešno poskusno delo treba izplačati odpravnino? Podobne delovnopravne dileme vam lahko pomagajo razrešiti naši pravni svetovalci. Za termin plačljivega svetovanja nam lahko pošljete povpraševanje preko spletnega obrazca ali pa nas pokličete na 01/600-1530! Informativni izračun plače Neuspešno poskusno delo – kaj sploh je poskusno delo? Zakon o delovnih razmerjih opredeljuje poskusno delo v 125. členu. Poskusno delo traja največ šest mesecev, lahko pa se podaljša

Neuspešno poskusno delo – je treba delavcu izplačati odpravnino? Read More »

Scroll to Top