Pravo

Prijava terjatve v stečajni postopek – kako in kdaj

|
prijava terjatve v stečajni postopek

Prijava terjatve v stečajni postopek – kako to urediti? Najprej poglejmo, kaj je stečajni postopek. Stečajni postopek je postopek, ki se izvede nad dolžnikom, katerega dolgovi so višji od njegovega premoženja. Stečajni postopek se lahko vodi nad prezadolženo pravno osebo, fizično osebo (osebni stečaj) ali nad zapuščino (stečaj zapuščine). Ko se stečajni postopek začne, sledi prijava terjatve v stečajni postopek. Imate glede stečajnega postopka ali terjatev kakšna vprašanja? Pomagajo vam lahko pravni svetovalci podjetja Data. Pokličite nas na 01/600-1530 ali nam pišite nadaljuj z branjem…

Prijava terjatve v stečajni postopek – kako in kdaj Read More »

Odpovedni rok – koliko časa po odpovedi mora delavec še delati?

|
odpovedni rok

Odpovedni rok se upošteva pri vsaki redni odpovedi pogodbe o zaposlitvi. Kje je določen odpovedni rok? Kako odpovedne roke ureja Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1)? Če ste glede odpovedi in razlogih za izredno odpoved v dilemi, se lahko posvetujete z našimi pravnimi svetovalci! Za rezervacijo termina plačljivega strokovnega svetovanja lahko pokličete 01/600-1530 ali nam pišete na data@data.si. Ustanovite s.p. ali d.o.o. pri nas na Dati! Kdaj začne teči odpovedni rok? Pri vsaki redni odpovedi pogodbe o zaposlitvi je potrebno upoštevati odpovedni

Odpovedni rok – koliko časa po odpovedi mora delavec še delati? Read More »

Pobot plače – v katerih primerih delodajalec to lahko stori?

|
Pobot plače

Pobot plače – v  katerih primerih delodajalec lahko zadrži izplačevanje plače delavcu? V katerih primerih lahko delodajalec naredi pobot plače? Plača  je zagotovo za marsikoga »težko pričakovani« znesek, ki ga zaposleni dobi za opravljeno delo na svoj transakcijski račun. Večini pomeni skoraj edini vir sredstev za preživljanje sebe oziroma svoje družine. Zato lahko neizplačilo plače za delavca pomeni hudo finančno breme, npr. nezmožnost plačila položnic, ipd. Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1) določa, da se plača izplača najkasneje 18 dni po

Pobot plače – v katerih primerih delodajalec to lahko stori? Read More »

Neizkoriščen dopust – kdaj ste upravičeni do nadomestila?

|
Neizkoriščen dopust - Kdaj ste upravičeni do nadomestila?

Neizkoriščen dopust je dejstvo, s katerim se ob koncu koledarskega leta sooča veliko zaposlenih. Naši pravniki se pogosto srečujejo z vprašanji glede letnega dopusta, njegovega sorazmernega dela in nadomestila za neizrabljen letni dopust. Pa vi? Veste koliko dopusta vam pripada, kako se določi in kako izrabi? Datini pravniki imajo odgovore na vaša vprašanja. Pokličite jih na 01/600-1530 ali jim pišite jim na data@data.si! Informativni izračun plače Pravica do letnega dopusta Letni dopust je pravica delavca, ki se ji ta ne

Neizkoriščen dopust – kdaj ste upravičeni do nadomestila? Read More »

Oderuške obresti – preverite, če jih plačujete in kako ukrepati

|
oderuške obresti

Oderuške obresti so zakonsko določene. Odvisne so od aktualne obrestne mere za zamudne obresti. Preden podpisujete pogodbo, preverite, kakšne obresti so sprejemljive in kakšne se smatrajo za oderuške. Informativni izračun plače Pri DATA d.o.o. lahko računate na kakovosten računovodski servis! Da bo vaša pogodba ‘pravična’, se, preden jo napišete ali podpišete, obrnite na DATA d.o.o., kjer ponujamo pravno, finančno, računovodsko in davčno svetovanje. DATA d.o.o. se ponašamo s tem, da združujemo vse podjetniške storitve na enem mestu, saj poleg svetovanja

Oderuške obresti – preverite, če jih plačujete in kako ukrepati Read More »

Čakanje na delo doma – v katerih primerih pride v poštev?

|
čakanje na delo doma

Čakanje na delo doma je ukrep, ki pomaga delodajalcem in delavcem prebroditi krizno obdobje. Veliko podjetij je prizadela poplava. Zaradi sanacije poslovnih prostorov in poslovnih objektov, so delavci, ki so zaposleni v podjetjih, ki jih je prizadela ujma, primorani ostati doma. Če delavcu ni mogoče zagotavljati dela iz poslovnega razloga, se ga lahko napoti na čakanje na delo doma. Ali delodajalec potrebuje za napotitev delavca na čakanje na delo doma soglasje delavca? Kakšne pravice v tem primeru delavcu pripadajo? Izračunajte

Čakanje na delo doma – v katerih primerih pride v poštev? Read More »

Scroll to Top