Pravo

Popoldanski s.p. za tujce: lahko tujec odpre popoldanski s.p.?

|
popoldanski s.p. za tujce

Popoldanski s.p. za tujce se lahko registrira na DATA točki. Postopek registracije popoldanskega s.p. (dopolnilne dejavnosti) se pri tujcih razlikuje, če popoldanski s.p. registrira tujec iz EU ali če želi postopek registracije popoldanskega s.p. opraviti tujec tretjih držav. Razlika je v pogojih, ki jih morajo izpolnjevati tujci. Ste tujec in razmišljajte o registraciji popoldanskega s.p. v Sloveniji? Pomagamo vam lahko svetovalci podjetja DATA. Za ponudbo plačljivega svetovanja nam pišite na data@data.si ali pokličite na 01 600 15 30. Brazplačno odprtje nadaljuj z branjem…

Popoldanski s.p. za tujce: lahko tujec odpre popoldanski s.p.? Read More »

Najemna pogodba za nedoločen čas

|
najemna pogodba za nedoločen čas

Najemna pogodba za nedoločen čas je vrsta najemne pogodbe, kjer ni določenega končnega datuma najema. Traja, dokler je ena od pogodbenih strank ne odpove ali spremeni. V najemni pogodbi za nedoločen čas najemodajalec in najemnik skleneta dogovor o najemu nepremičnine, pri čemer ni določenega končnega datuma trajanja najema. Potrebujete pomoč pri pripravi najemne pogodbe za nedoločen čas? Obrnite se na izkušene pravne strokovnjake! Za termin plačljivega svetovanja nas pokličite na 01 600 15 30 ali pišite na data@data.si. Izračunajte si

Najemna pogodba za nedoločen čas Read More »

Regres v bonih: je dovoljeno takšno izplačilo?

|
regres v bonih

Regres v bonih predstavlja izjemo, pri kateri delodajalec delavcu izplača regres za letni dopust. V nadaljevanju vam bomo predstavili kdaj in v kakšnem obsegu lahko delodajalec delavcu izplača regres v bonih. Potrebujete pomoč pri pripravi internih aktov za vaše podjetje? Obrnite se na naše strokovne in izkušene pravne svetovalce. Za termin plačljivega svetovanja nas pokličite na 01 600 15 30 ali data@data.si. Ustanovitev podjetja Regres v bonih – prihodki iz delovnega razmerja se morajo praviloma izplačati v denarni obliki V

Regres v bonih: je dovoljeno takšno izplačilo? Read More »

Odmori in počitki za zaposlene: kako jih pravilno določiti?

|
odmori in počitki

Odmori in počitki so temeljni pravni pojmi, ki urejajo pravice delavcev med delovnim časom in izven njega. V tem članku boste izvedeli, kako so odmori in počitki opredeljeni v Zakonu o delovnih razmerjih (ZDR-1), kakšne pravice imate kot delavec, ter kako lahko podjetja prilagodijo delovni čas in počitke skladno z zakonodajo. Imate vprašanja s področja delovnopravne zakonodaje tudi vi? DATINI pravni svetovalci vam z veseljem svetujejo. Za termin strokovnega plačljivega svetovanja, se lahko dogovorite na 01 600 15 30 oz. pišite

Odmori in počitki za zaposlene: kako jih pravilno določiti? Read More »

Sorazmerni delež regresa: Ste zaposleni le nekaj mesecev?

|
sorazmerni delež regresa

Sorazmerni delež regresa pripada vsem zaposlenim, ki niso bili v delovnem razmerju celotno koledarsko leto. Vas zanima, koliko znaša, do kdaj ga mora delodajalec izplačati in ali vam pripada, če se zaposlitev začne ali konča sredi leta? Spoznajte ključne informacije in se izognite negotovosti pri pravici do regresa. Če potrebujete strokovno pomoč glede izplačil regresa, so vam na voljo DATINI pravni svetovalci. Za termin plačljivega svetovanja se lahko dogovorite na 01 600 15 30 ali po elektronski pošti na data@data.si.

Sorazmerni delež regresa: Ste zaposleni le nekaj mesecev? Read More »

Nadomestilo za neizkoriščen dopust: preverite pogoje!

|
Nadomestilo za neizkoriščen dopust

Nadomestilo za neizkoriščen dopust je tema, ki pogosto sproža vprašanja med zaposlenimi, zlasti ob koncu koledarskega leta ali ob prenehanju delovnega razmerja. Če tudi vi niste prepričani, ali vam pripada izplačilo za neizkoriščene dni dopusta, nadaljujte z branjem. V kolikor imate vprašanje, dilemo glede koriščenja dopusta in potrebujete pomoč se lahko obrnete na pravne svetovalce podjetja DATA. Kontaktirajte nas na 01 600 15 30 oz. pišite na data@data.si. Brezplačna ustanovitev podjetja Nadomestilo je izjema, ne pravilo Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1) določa,

Nadomestilo za neizkoriščen dopust: preverite pogoje! Read More »

Scroll to Top