Pravo

Povračilo za malico – kdaj in v kolikšni višini?

DATA d.o.o. | 5. Decembra 2019

Povračilo za malico med delom je različno definirano pri delodajalcih. Dva zaposlena v različnih podjetjih lahko tako jesta enako malico v istem lokalu a zanju dobita zelo različni povračili. Kako pa je prehrana na delu urejena pri vas? Je povračilo za malico pravilno prikazano na plačilni listi in obračunano? Povračilo za malico je obveznost delodajalca Vsi delodajalci morajo svojim zaposlenim zagotoviti povračilo za malico med delom. [izobrazevanje type=”obveznosti-delodajalcev”] Predstavljamo Vam, kako je s povračilom stroškov prehrane oziroma kakšne so višine povračil nadaljuj z branjem…

Povračilo za malico – kdaj in v kolikšni višini? Read More »

Normirani stroški – ali se Vam sploh izplača voditi knjige kot normiranec?

DATA d.o.o. | 3. Decembra 2019

Normirani stroški in vodenje knjig z upoštevanjem le-teh ni primerno za vsakega podjetnika. Spadate me tiste, ki se jim to ne izplača tudi Vi? Naš računovodja Vam vsekakor lahko ugotovi ali potrdi vaše prepričanje. Kljub temu pa je pametno preveriti, v katerih situacijah si lahko zmanjšate višino Vaše obdavčitve z izbiro vodenja knjig po dejanskih stroških! Tudi normiranci morajo biti posebej pozorni na svoje poslovanje! Dobro je vedeti in razumeti kaj se z Vašim podjetjem dogaja. Najbolje je, če Vas

Normirani stroški – ali se Vam sploh izplača voditi knjige kot normiranec? Read More »

Upokojenci lahko delajo tudi po odhodu v pokoj!

DATA d.o.o. | 3. Decembra 2019

Upokojenci, vsaj nekateri, zmorejo in si želijo delati tudi po odhodu v pokoj. Pa je to tudi mogoče? Koliko lahko upokojenci zaslužijo, pod kakšnimi pogoji in kako to vpliva na njihovo dohodninsko odločbo? Ena izmed možnosti za delo upokojencev je opravljanje začasnega ali občasnega dela, ki ga ureja Zakon o urejanju trga dela (ZUTD). V nadaljevanju preberite kako in koliko ur lahko dela upokojenec. Kalkulator za izračun avtorske in podjemne pogodbe ter občasno delo Začasno ali občasno delo upokojencev

Upokojenci lahko delajo tudi po odhodu v pokoj! Read More »

Pirotehnični izdelki: zakonska ureditev prodaje in uporabe

DATA d.o.o. | 1. Decembra 2019

Pirotehnični izdelki in prodaja le-teh je načeloma dovoljena vse leto. Vendar pa je pri tem potrebno upoštevati zakonsko določene omejitve. Omejitve in pogoje za zakonito prodajo pirotehničnih izdelkov predstavljamo v nadaljevanju. Statistični podatki nakazujejo, da prodaja pirotehničnih izdelkov iz leta v leto upada. Slednje gre pripisati vse večji ozaveščenosti o škodljivih vplivih. Poleg tega pa niti ni zanemarljiva cena pirotehničnih izdelkov. Kljub temu pa nekaterim ni (pre)težko na široko odpreti denarnice, ko gre za pirotehniko. Tega ne vidijo kot

Pirotehnični izdelki: zakonska ureditev prodaje in uporabe Read More »

Obveznosti trgovcev pri določanju popustov so zakonsko urejene

DATA d.o.o. | 29. Novembra 2019

Obveznosti trgovcev so pri določanju razprodaj in popustov urejene z zakonom. Danes je črni petek, dan, ko se zaradi visokih popustov napolnijo vsi nakupovalni centri. Informativni izračun dohodnine Pa veste kakšne so obveznosti trgovcev pri določanju popustov? Je Vaša plača dovolj velika vse artikle na seznamu želja? Računate, da boste vsaj del nakupa plačali iz dodatka za poslovno uspešnost? Da bo Vaš črni petek letos minil brez konfliktov smo na Dati za Vas pripravili seznam pravil, ki jih morajo trgovci

Obveznosti trgovcev pri določanju popustov so zakonsko urejene Read More »

Odpoved delovnega razmerja s strani delodajalca

DATA d.o.o. | 28. Novembra 2019

Odpoved delovnega razmerja s strani delodajalca zahteva ravnanje v skladu z ZDR-1. Delodajalec je tako dolžan voditi postopek odpovedi pogodbe o zaposlitvi pri redni ali izredni odpovedi pogodbe o zaposlitvi v skladu z Zakonom o delovnih razmerjih. Informativni izračun plače Ali veste kako pravilno vročiti odpoved pogodbe o zaposlitvi? Kaj če je delavec upravičeno odsoten v času zagovora? Potrebujete pravni nasvet? Pišite nam na data@data.si ter se dogovorite za svetovanje! Odpoved delovnega razmerja s strani delodajalca je pogojevana z izkazanim

Odpoved delovnega razmerja s strani delodajalca Read More »