Pravo

Regres v bonih: je dovoljeno takšno izplačilo?

regres v bonih

Regres v bonih predstavlja izjemo, pri kateri delodajalec delavcu izplača regres za letni dopust. V nadaljevanju vam bomo predstavili kdaj in v kakšnem obsegu lahko delodajalec delavcu izplača regres v bonih. Potrebujete pomoč pri pripravi internih aktov za vaše podjetje? Obrnite se na naše strokovne in izkušene pravne svetovalce. Za termin plačljivega svetovanja nas pokličite na 01 600 15 30 ali data@data.si. Ustanovitev podjetja Regres v bonih – prihodki iz delovnega razmerja se morajo praviloma izplačati v denarni obliki V nadaljuj z branjem…

Regres v bonih: je dovoljeno takšno izplačilo? Read More »

Avtorski članki, Finance, Podjetniške novice, Podjetništvo, Pravo

Odmori in počitki za zaposlene: kako jih pravilno določiti?

odmori in počitki

Odmori in počitki so temeljni pravni pojmi, ki urejajo pravice delavcev med delovnim časom in izven njega. V tem članku boste izvedeli, kako so odmori in počitki opredeljeni v Zakonu o delovnih razmerjih (ZDR-1), kakšne pravice imate kot delavec, ter kako lahko podjetja prilagodijo delovni čas in počitke skladno z zakonodajo. Imate vprašanja s področja delovnopravne zakonodaje tudi vi? DATINI pravni svetovalci vam z veseljem svetujejo. Za termin strokovnega plačljivega svetovanja, se lahko dogovorite na 01 600 15 30 oz. pišite

Odmori in počitki za zaposlene: kako jih pravilno določiti? Read More »

Avtorski članki, Kadri, Podjetniške novice, Pravo, Zakonodaja

Sorazmerni delež regresa: Ste zaposleni le nekaj mesecev?

sorazmerni delež regresa

Sorazmerni delež regresa pripada vsem zaposlenim, ki niso bili v delovnem razmerju celotno koledarsko leto. Vas zanima, koliko znaša, do kdaj ga mora delodajalec izplačati in ali vam pripada, če se zaposlitev začne ali konča sredi leta? Spoznajte ključne informacije in se izognite negotovosti pri pravici do regresa. Če potrebujete strokovno pomoč glede izplačil regresa, so vam na voljo DATINI pravni svetovalci. Za termin plačljivega svetovanja se lahko dogovorite na 01 600 15 30 ali po elektronski pošti na data@data.si.

Sorazmerni delež regresa: Ste zaposleni le nekaj mesecev? Read More »

Avtorski članki, Finance, Podjetniške novice, Pravo, Zakonodaja

Nadomestilo za neizkoriščen dopust: preverite pogoje!

Nadomestilo za neizkoriščen dopust

Nadomestilo za neizkoriščen dopust je tema, ki pogosto sproža vprašanja med zaposlenimi, zlasti ob koncu koledarskega leta ali ob prenehanju delovnega razmerja. Če tudi vi niste prepričani, ali vam pripada izplačilo za neizkoriščene dni dopusta, nadaljujte z branjem. V kolikor imate vprašanje, dilemo glede koriščenja dopusta in potrebujete pomoč se lahko obrnete na pravne svetovalce podjetja DATA. Kontaktirajte nas na 01 600 15 30 oz. pišite na data@data.si. Brezplačna ustanovitev podjetja Nadomestilo je izjema, ne pravilo Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1) določa,

Nadomestilo za neizkoriščen dopust: preverite pogoje! Read More »

Avtorski članki, Kadri, Podjetništvo, Pravo, Zakonodaja