Pravo

Dodatni dnevi dopusta – poroka, smrt v družini ali rojstvo otroka

|

Dodatni dnevi »dopusta« zaradi poroke, smrti v družini ali hujše nesreče, se v resnici imenujejo plačana odsotnost zaradi osebnih razlogov. Strogo pravno gledano torej sploh ne moremo govoriti o dopustu, kadar je delavec odsoten zaradi osebnih razlogov. Pogovorno pa je seveda drugače, saj se govori kar o dodatnih dnevih dopusta tudi v teh primerih. V kolikor imate individualno vprašanje lahko kontaktirate naše pravne svetovalce. Pišite nam na data@data.si ali nas pokličite na 01 600 15 30. Informativni izračun plače Dodatni dnevi nadaljuj z branjem…

Dodatni dnevi dopusta – poroka, smrt v družini ali rojstvo otroka Read More »

Podaljševanje pogodbe o zaposlitvi – kolikokrat je to dovoljeno?

|
podaljševanje pogodbe o zaposlitvi

Podaljševanje pogodbe o zaposlitvi je možno večkrat, vendar pod določenimi pogoji. Kakšni so? Če imate glede sklenitve pogodb o zaposlitvi kakšne dileme, jih lahko razrešite s pravno službo podjetja DATA. Za ponudbo posveta pokličite na telefon 01 600 1530 ali pišite na data@data.si. Kontakte lahko uporabiti tudi, če želite ustanoviti svoje podjetje! Brezplačno registrirajte podjetje Podaljšanje pogodbe o zaposlitvi za določen čas –  kakšna je časovna omejitev? Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1) v 55. členu določa omejitve sklepanja pogodb za

Podaljševanje pogodbe o zaposlitvi – kolikokrat je to dovoljeno? Read More »

Spletni nakupi in pravice potrošnika

|
spletni nakupi in pravice potrošnika

Spletni nakupi so za potrošnika udobni in predvsem vedno bolj popularni. Izbira izdelkov oziroma storitev pa vedno bolj pestra. Vendar kupci in tudi trgovci večinoma niso dovolj osveščeni glede pravic, ki jih ima posameznik pri spletnem nakupovanju. Mimogrede, spletna trgovina v zadnjem obdobju doživlja pravi razcvet. Razmišljate, da bi se s to dejavnostjo ukvarjali tudi vi? Na DATA točki lahko ustanovite s.p. ali d.o.o. Za dodatne informacije nas pokličite na 01/600 15 30 ali nam pišite na data@data.si. Kalkulator plače

Spletni nakupi in pravice potrošnika Read More »

Najem virtualne pisarne za tujce

|
najem virtualne pisarne za tujce

Najem virtualne pisarne za tujce je odlična priložnost, če se srečujete s težavo, kje in na kakšen način zagotoviti prijavo poslovnega naslova. Prijava poslovnega naslova je namreč pogoj za registracijo sp za tuje državljane. Za tuje državljane, ki še nimajo stalnega prebivališča ali lastne nepremičnine v Sloveniji, se lahko poslužijo najemu virtualne pisarne za tujce. Za več informacije glede najema virtualne pisarne nas kontaktirajte na 01/600 15 30 ali nam pišite na data@data.si. Brezplačno registrirajte podjetje Najem virtualne pisarne za

Najem virtualne pisarne za tujce Read More »

Zloraba bolniškega staleža – Kako lahko delodajalec ukrepa?

|
zloraba bolniškega staleža

Zloraba bolniškega staleža lahko delavce privede tudi do izredne odpovedi pogodbe o zaposlitvi. Kljub temu, so v Sloveniji večkrat bili primeri, ko so bili posamezniki na bolniški, v tistem času pa so delali na vrtu, delali druge stvari, hodili na krajše izlete ali celo na daljše izlete v tujino. Kako se pri nas preverja zloraba bolniškega staleža? V kolikor v zvezi z bolniško odsotnostjo potrebujete pravni nasvet vam naši pravni svetovalci lahko svetujejo! Prav tako smo vam na voljo, če želite

Zloraba bolniškega staleža – Kako lahko delodajalec ukrepa? Read More »

Pravilnik o pogojih do izplačila dela plače za uspešnost poslovanja

|
pravilnik o pogojih

Pravilnik o pogojih, merilih in pravici do izplačila dela plače s poslovno uspešnostjo je dokument, ki ureja način nagrajevanja zaposlenih na podlagi poslovne uspešnosti podjetja. Ta pravilnik omogoča, da je del plače, variabilni del, vezan na poslovne rezultate. Potrebujete pomoč pri pripravi pravilnikov? Imate kakšno drugo vprašanje s področja delovnopravne zakonodaje? Pokličite nas na 01 600 15 30 ali nam pišite na data@data.si. Ustanovite podjetje Zakonska podlaga Pravilnik o pogojih, merilih in pravici do izplačila dela plače za poslovno uspešnost

Pravilnik o pogojih do izplačila dela plače za uspešnost poslovanja Read More »

Scroll to Top