Pravo

Bolniška odsotnost dobiva strožje omejitve gibanja in nadzor

|
bolniška-odsotnost

Bolniška odsotnost – pravica zaposlenih in pomemben vidik za delodajalce. Razumevanje pravil in omejitev pomaga pri načrtovanju poslovanja. Bolniška odsotnost je torej pravica, ki jo imajo zaposleni, da si zagotovijo čas za okrevanje brez izgube celotnega dohodka. Predlog novega zakona o bolniški odsotnosti uvaja strožji nadzor, omejitve gibanja in povračilo nadomestila v primeru težav z zavarovanjem. V kolikor imate konkretno vprašanje glede delavnega prava, lahko kontaktirate naše pravne svetovalce na telefonski številki 01 600 1530 ali nam pišete na data@data.si. nadaljuj z branjem…

Bolniška odsotnost dobiva strožje omejitve gibanja in nadzor Read More »

Krajši delovni čas za starejše delavce v veljavi s 1. januarjem 2026

|
krajši delovni čas za starejše delavce

Krajši delovni čas za starejše delavce, ki ga uvaja novela zakona o urejanju trga dela, bo v veljavi s 1. januarja 2026.  Novela zakona o urejanju trga dela (ZUTD-I), ki so jo poslanci potrdili junija, uvaja ukrep 80/90/100. Ta omogoča, da delavec pet let pred upokojitvijo dela 80 odstotkov polnega delovnega časa (32 ur na teden), prejema 90 odstotkov plače, prispevki za pokojninsko in invalidsko zavarovanje pa se plačujejo v celoti, kot da dela polni delovni čas. Imate morda vprašanje

Krajši delovni čas za starejše delavce v veljavi s 1. januarjem 2026 Read More »

Pravna pomoč je ključna podpora za uspešno poslovanje podjetja

|
pravna pomoč

Pravna pomoč je danes nepogrešljiva podpora podjetništvu. Uspešno vodenje podjetja ne pomeni le ustvarjanja dobička in skrbi za stranke, ampak gre tudi za zakonitost, zaščito pred tveganji in dolgoročno stabilnost poslovanja. Vsak podjetnik se prej ali slej sreča s pravnimi vprašanji – pa naj gre za pripravo pogodb, ustanovitev podjetja, svetovanje glede delovnih razmerij ali usklajevanje z zakonodajo. Ne glede na to, ali ste na začetku podjetniške poti ali že vodite utečeno podjetje, vam pravna pomoč našega izkušenega tima pomaga

Pravna pomoč je ključna podpora za uspešno poslovanje podjetja Read More »

Splošni akt delodajalca – kateri so obvezni in kateri priporočljivi?

|
Splošni akt delodajalca

Splošni akt delodajalca je dokument, s katerim delodajalec določi organizacijo dela. Lahko pa tudi akt delodajalca določi obveznosti, ki jih morajo delavci poznati zaradi izpolnjevanja pogodbenih in drugih obveznosti. Kateri splošni akti so obvezni in kateri priporočljivi? Želite preveriti ali imate sprejete vse ustrezne akte? Potrebujete pomoč pri pripravi aktov? Morda zgolj pravno svetovanje? Kontaktirajte nas na 01 600 15 30 ali nam pišite na e-naslov data@data.si. Ustanovitev podjetja Splošni akt delodajalca oz. akti – kateri so obvezni? Zakon o

Splošni akt delodajalca – kateri so obvezni in kateri priporočljivi? Read More »

Obdavčitev odpravnine, ko je izplačilo višje kot določa zakon

|
obdavčitev odpravnine

Obdavčitev odpravnine se uporablja v primerih, ko delavec prejme več, kot je določeno z Zakonom o delovnih razmerjih (ZDR-1). Takšen presežek se obravnava kot obdavčljiv dohodek iz delovnega razmerja in je predmet dohodnine ter prispevkov za socialno varnost. Vas zanima, kako se obdavči višje izplačana odpravnina in kakšne so posledice za neto izplačilo? Nadaljujte z branjem. V primeru nejasnosti vam svetujejo DATINI strokovni davčni svetovalci. Kontaktirajte jih na 01 600 15 30 ali pišite na data@data.si. Izračun dohodnine Višina odpravnine

Obdavčitev odpravnine, ko je izplačilo višje kot določa zakon Read More »

Davčna olajšava, ki je spodbuda za visoko usposobljen kader

|
davčna olajšava

Davčna olajšava je pomembna spodbuda za privabljanje visoko usposobljenih kadrov v Slovenijo. Z novim letom je začela veljati posebna osebna olajšava za nove rezidente, ki jo uvaja novela Zakona o dohodnini (ZDoh-2). Preverite, kdo lahko uveljavlja to olajšavo in kako vpliva na prihranek pri dohodnini. V primeru vprašanj o dohodnini ali drugih davčnih temah se obrnite na naše davčne svetovalce. Za termin strokovnega plačljivega svetovanja nas kontaktirajte na 01 600 15 30 ali nam pišite na data@data.si. Izračunajte si dohodnino Kaj pomeni

Davčna olajšava, ki je spodbuda za visoko usposobljen kader Read More »

Scroll to Top