Opravljene nadure se lahko načeloma poplačajo na dva načina. Prvi je denarno plačilo, drugi pa koriščenje (oz. t.i. kompenzacija) nadur. Kako so sploh opredeljene nadure? In kako se uredi plačilo oz. koriščenje za opravljene nadure? Imate dileme oz. vprašanje s področja delovnega prava tudi vi? Obrnite se na naše pravne strokovnjake. Dogovorite se za termin plačljivega strokovnega svetovanja na 01/600-15 30 ali na [email protected]. Ustanovitev podjetja Opravljene nadure – nadure Nadaljuj z branjem
Prenos s.p. – lahko poslovanje prenesem na drugo osebo?
Prenos s.p. je možen in se največkrat zgodi v primeru, ko se samostojni podjetnik bliža upokojitvi in začne razmišljati, komu bi lahko predal poslovanje. Kako se to uredi? Podjetniki, razmišljate o prenosu podjetja? Po nasvet se obrnite na podjetniške svetovalce podjetja DATA. Pišite nam na [email protected] ali nas pokličite na 01/600-1530. Ustanovitev podjetja Prenos s.p. – na družinskega člana Največkrat se prenos s.p. opravi v okviru družine in se prenese na Nadaljuj z branjem
Datino davčno svetovanje – imate davčno vprašanje?
Davčno svetovanje je ključni del informacijske funkcije podjetja. Pri Dati izvajamo vrhunske računovodske storitve kot primarno dejavnost, ki pa so lahko resnično odlične le, če so tudi davčne storitve na najvišji ravni. Med te sodi tudi davčno svetovanje. Naša ekipa odličnih davčnih strokovnjakov skrbi za naročnike in tesno sodeluje z računovodskimi strokovnjaki, kar zagotavlja celostno podporo. Če potrebujete tovrstno pomoč, nas kontaktirajte na [email protected] ali pokličite na 01/600-1530. Z veseljem Nadaljuj z branjem
Kako hitro lahko odprem podjetje? Koliko časa traja postopek?
»Kako hitro lahko odprem podjetje?« To je tudi eno izmed pogostih vprašanj, ki jih dobijo naši podjetniški svetovalci. Odgovor je seveda odvisen od tega, ali želite odpreti s.p. ali d.o.o. Morda tudi vi razmišljate o ustanovitvi podjetja? Če imate v zvezi s tem kakšno vprašanje, se posvetujte z našimi podjetniškimi svetovalci! Pokličite nas na 01/600-1530 ali pa nam pišite na [email protected]. Izračun plače Kako hitro lahko odprem podjetje na DATA točki? Na Nadaljuj z branjem
Prednosti podjemne pogodbe – katere so?
Prednosti podjemne pogodbe je veliko. Lahko jo skleneta fizična in pravna oseba ali dve fizični osebi. Ena izmed njiju je izvajalec, druga naročnik. Podjemna pogodba se sklene za čas dokončanja določenega dela. Naročnik se zaveže, da bo izvajalcu plačal za opravljanje nekega časovno omejenega ali občasnega dela. Večinoma gre za delo fizične narave (obrtniška dela, izdelava in popravilo stvari, varstvo otrok …). Vkolikor gre za umsko ali umetniško delo pride Nadaljuj z branjem
Sporazumna odpoved – eden od načinov prenehanja zaposlitve
Sporazumna odpoved je eden izmed možnih načinov prenehanja pogodbe o zaposlitvi in s tem delovnega razmerja. Kdo lahko poda predlog za sporazumno odpoved? Kako se sklene sporazum o prekinitvi delovnega razmerja? Kako je z odpovednim rokom, z regresom, dopustom in ostalimi pravicami? V kolikor potrebujete podrobnejše svetovanje, se obrnite na naše pravne svetovalce. Za termin plačljivega strokovnega svetovanja lahko pokličete na 01/600-1530 ali pa nam pišete na [email protected]. Ustanovitev podjetja Nadaljuj z branjem
Osnovni kapital za ustanovitev d.o.o. – koliko najmanj mora znašati?
Osnovni kapital, ki je potreben za ustanovitev d.o.o., znaša minimalno 7.500,00 evrov. Družbenik družbe, ki ustanavlja d.o.o., lahko vplača višji znesek kapitala, nižjega pa ne. Registracijo podjetja (s.p. ali d.o.o.) lahko opravite na naši DATA točki. Termin lahko rezervirate preko spletnega obrazca, nam pošljete sporočilo na [email protected] ali pa nas pokličete na 01/600-1530! Ustanovitev podjetja Osnovni kapital – ustanovitev d.o.o. Osnovni kapital za ustanovitev d.o.o., če bo družbenik postopek registracije Nadaljuj z branjem
Dodatki pri plači – kateri se izplačajo?
Dodatki pri plači so določeni v zakonu oz. kolektivnih pogodbah za posamezne dejavnosti. Kako so določeni v Zakonu v delovnih razmerjih (ZDR-1) in kako se določa njihova višina? Potrebujete pomoč na področju delovnega prava? Povežite se z našimi izkušenimi pravnimi svetovalci. Pokličite nas na 01 600 1530 ali nam pišite na [email protected] za termin plačljivega svetovanja. Izračun plače Dodatki pri plači – kaj pravi zakonodaja? Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1) Nadaljuj z branjem
Programske usmeritve Inšpektorata RS za delo v letu 2024 in opravljeni nadzori v letu 2023
Programske usmeritve Inšpektorata RS za delo so ključne za delodajalce, saj jim omogočajo, da preverijo skladnost poslovanja z delovnopravno zakonodajo. V dokumentu, ki nosi naslov “Programske usmeritve Inšpektorata RS za delo”, so opisani ukrepi in aktivnosti, ki jih inšpektorat načrtuje v tekočem letu. To je še posebej pomembno na področjih, kjer se izvaja nadzor. V nadaljevanju tudi izsledki opravljenih nadzorov Inšpektorata v letu 2023 in najpogostejše kršitve. Potrebujete pomoč pri Nadaljuj z branjem
Stroški popoldanskega sp – kaj vse pričakovati ob odprtju?
Stroški popoldanskega sp po vpisu v register podjetij Ajpes, se nanašajo na stroške pavšalnih prispevkov za pokojninsko in zdravstveno zavarovanje, na stroške vodenja računovodstva in stroške vodenja TRR računa na banki. Lahko pa se mesečni stroški popoldanskega sp povečajo še za plačilo mesečne ali pa tro-mesečne akontacije, če podjetnik ob registraciji napove dobiček za prvo leto poslovanja oziroma, če dobiček podjetja ugotavlja na način normiranih odhodkov. Želite tudi vi odpreti Nadaljuj z branjem
Evidenca delovnega časa – zakaj jo je obvezno voditi?
Evidenca delovnega časa je ključna obveznost vsakega delodajalca in ni zgolj formalnost, temveč zakonsko predpisana dolžnost. Evidenca delovnega časa zahteva pravilno vodenje, ne le zaradi nadzora nad delovnim procesom, temveč tudi zaradi zagotavljanja pravic delavcev in preprečevanja kršitev delovnopravnih predpisov. Zanemarjanje te obveznosti lahko privede do visokih glob ter resnih posledic za delodajalca. Mimogrede – ste v vašem podjetju že uredili ustrezno vodenje evidence delovnega časa? Vkolikor imate še kakšno Nadaljuj z branjem
Pogodba o zaposlitvi za določen čas – kaj je potrebno vedeti?
Pogodba o zaposlitvi za določen čas je v zadnjem obdobju že skoraj stalnica pri zaposlovanju novih delavcev. V članku bomo predstavili nekaj »pravil« glede pogodbe o zaposlitvi za določen čas. Če imate tudi vi vprašanja s področja delovnega prava, se lahko obrnete na naše pravne svetovalce. Pokličite nas na telefonsko številko 01/600-1530 ali pišete na [email protected] ter se dogovorite za termin plačljivega svetovanja. Izračun plače Pogodba o zaposlitvi za določen čas – Nadaljuj z branjem
Prispevki za popoldanski s.p. – zakaj se sploh plačujejo?
Prispevki za popoldanski s.p. se po 1. odstavku 20. člena ZPIZ-2 uvrščajo kot vplačani prispevki za posebne primere zavarovanja. Kdo lahko ustanovi popoldanski s.p.? Se prispevki za popoldanski s.p. vštevajo v pokojninsko osnovo? V kolikor želite tudi vi odpreti popoldanski ali redni s.p., storite to na naši DATA točki. Za termin registracije podjetja lahko pokličete na 01/600-1530, nam pišete na [email protected]. Ustanovitev podjetja Prispevki za popoldanski s.p. – kdo jih Nadaljuj z branjem
Ustanovitev transportnega podjetja – zadostuje kapital 7500 evrov?
Ustanovitev transportnega podjetja je pogost postopek, ki ga opravimo svetovalci DATA točke. Družbeniki morajo pred registracijo d.o.o. razmisliti med drugim tudi o tem, s kakšnim zneskom kapitala bodo vstopili v družbo. V večini primerov za ustanovitev transportnega podjetja zadostuje kapital v višini 7.500,00 evrov, so pa določeni primeri (najem vozil), ko morajo družbeniki vplačati višji znesek kapitala kot le obvezen minimalni znesek. V katerih primerih morajo družbeniki za ustanovitev transportnega Nadaljuj z branjem