Podjetniške novice

Neizrabljen dopust – kdaj ste delavcu dolžni izplačati nadomestilo?

Data d.o.o. | 20. Decembra 2018

Pogosta tema svetovanj naših pravnikov je neizrabljen dopust. Na nas se obračajo tako delavci kot delodajalci, ki jih zanima, kdaj se za neizrabljen dopust plača nadomestilo in kdaj ne. Delavec se letnemu dopustu ne more odpovedati Eno najpomembnejši pravil, ki jih glede letnega dopusta določa Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1), je to, da se delavec ne mora odpovedati pravici do letnega dopusta. Četudi bi torej delavec podal izjavo, s katero bi se odpovedal pravici do letnega dopusta, bi bila ta nadaljuj z branjem…

Neizrabljen dopust – kdaj ste delavcu dolžni izplačati nadomestilo? Read More »

Bo leto 2019 podjetniško leto?

Data d.o.o. | 20. Decembra 2018

Vse kaže, da bo leto 2019 podjetniško leto. Sodeč po tem, koliko in kakšna vprašanja dobivamo v našem podjetju referenti SPOT (VEM) točke, se bodoči podjetniki v teh mrzlih dneh, pripravljajo na štart. Načrtujejo svojo podjetniško pot. Očitno bo veliko takih, ki bodo na trg stopili z lastnim produktom. O čem je dobro razmisliti pred postopkom registracije podjetja? Primerna oblika podjetja Najprej o primerni obliki podjetja, ki vam bo zagotavljala optimalno poslovanje na trgu. Na SPOT (VEM) točkah lahko referenti

Bo leto 2019 podjetniško leto? Read More »

Pisna navodila delavcu niso obvezna

Data d.o.o. | 19. Decembra 2018

Pisna navodila delavcu za delo so vsekakor dobrodošla, saj se tako zmanjša možnost nerazumevanja med delavcem in delodajalcem. Vendar pa pisna navodila niso obvezna, o čemer je odločilo tudi Vrhovno sodišče Slovenije v sodbi VIII Ips 248/2017. Informativni izračun plače Uspešnost poskusnega dela in pisna navodila 125. člen ZDR-1, ki ureja poskusno delo, ne določa, da bi moral imeti delodajalec za ocenjevanje poskusnega dela pisno določene kriterije v posebnem internem aktu ali v pogodbi o zaposlitvi. Temu je pritrdilo tudi

Pisna navodila delavcu niso obvezna Read More »

Preoblikovanje s. p. v d. o. o. – vključite pravnika!

Data d.o.o. | 18. Decembra 2018

Preoblikovanje s. p. v d. o. o. je precej pogosto. Na začetku podjetniške poti posamezniki namreč najpogosteje registrirajo s. p., saj za ustanovitev s. p. ni potreben ustanovni kapital. Podjetnik vloži v svoje podjetje tisto osebno premoženje, ki ga lahko uporabi tudi za opravljanje svoje podjetniške dejavnosti. Ko pa podjetnik razvije svojo dejavnost in začne dosegati večje dobičke, je smiselno, da začne razmišljati o spremembi pravnoorganizacijske oblike podjetja. Najpogosteje se odločijo za preoblikovanje s. p. v d. o. o. Preoblikovanje s. p. v

Preoblikovanje s. p. v d. o. o. – vključite pravnika! Read More »

Vas mika zaposlitev pri tujem delodajalcu?

Data d.o.o. | 18. Decembra 2018

Vse več je Slovencev, ki so se zaposlili pri tujem delodajalcu ali pa o tem vsaj razmišljajo. Osebe, ki imajo sklenjeno pogodbo o zaposlitvi s tujim delodajalcem za delo, ki ga opravljajo v Sloveniji, so socialno zavarovane v Sloveniji. Kako pa zaposlitev pri tujem delodajalcu vpliva na pravice in obveznosti, ki jih delavcu daje Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1)? Informativni izračun dohodnine Zaposlitev pri tujem delodajalcu in pravice iz delovnega razmerja ZDR-1 se uporablja za delovna razmerja med delodajalci, ki imajo sedež

Vas mika zaposlitev pri tujem delodajalcu? Read More »

Delodajalec odškodninsko odgovarja za varnost delavcev

Data d.o.o. | 18. Decembra 2018

Delodajalec mora zagotavljati pogoje za varnost delavcev v skladu s posebnimi predpisi o varnosti in zdravju pri delu. Varnost delavcev ni samo naloga delodajalca, temveč tudi obveznost delavca. Delavec mora spoštovati in izvajati predpise in ukrepe o varnosti pri delu. Svoje delo mora opravljati pazljivo, da zavaruje svoje življenje in zdravje ter življenje in zdravje drugih oseb. Bi se radi podali v svet podjetništva? Ustanovitev podjetja je pri nas povsem preprosta. Obveznost delodajalca je, da sprejme ustrezne varnostne ukrepe! Sodišče je v

Delodajalec odškodninsko odgovarja za varnost delavcev Read More »