Kadri

Upokojevanje 2020 – Kakšni so pogoji?

Upokojevanje 2020 - Kakšni so pogoji?

Upokojevanje 2020 – Državni zbor RS je sprejel novelo Zakon o pokojninskem in invalidskem zavarovanju, ki je začela veljati 1.1. 2020. V nadaljevanju navajamo pogoje, ki jih morate izpolnjevati, če se želite upokojiti v letu 2020. Novela sicer zvišuje odstotek odmere pokojnine in uvaja postopno izenačitev po spolu. Če vas čaka le še nekaj let do upokojitve, pa je morda zdaj pravi čas da končno uresničite tudi svojo podjetniško idejo! Pridružite se nam na izobraževanju o tem, kako svoj hobi izpopolniti in nadaljuj z branjem…

Upokojevanje 2020 – Kakšni so pogoji? Read More »

Urejeni pravilniki delodajalcev – novoletna zaobljuba

Urejeni pravilniki delodajalcev – novo letna zaobljuba ali zabloda?

Urejeni pravilniki delodajalcev so tudi dandanašnja nuja »Urejeni pravilniki delodajalcev« so pogosta besedna zveza, ki se jim zaposlovalci v praksi radi izognejo. Ne venomer namerno. Včasih tudi zato, ker ne prepoznajo pravega pomena urejenih pravilnikov znotraj podjetja. Čeprav so se nekateri v preteklih letih spretno, po naključju ali pa s pomočjo sreče izognili inšpekcijskemu nadzoru, to še ni zadostna garancija, da bo tako tudi v letu 2020. Zato je bolje, da urejeni pravilniki delodajalcev postanejo novoletna zaobljuba, kot da bi

Urejeni pravilniki delodajalcev – novoletna zaobljuba Read More »

Varovane kategorije delavcev

Varovane kategorije delavcev

Varovane kategorije delavcev uživajo zaščito na delovnem mestu. Katere so varovane kategorije delavcev in zakaj, si preberite v tem članku. Na Pravnike v podjetju Data d.o.o. se po pravni nasvet pogostokrat obrnejo ravno t.i. varovane kategorije delavcev. To so določene kategorije delavcev, ki so zaradi določenih okoliščin bolj ranljivi in zato potrebujejo posebno varstvo, ki jim ga nudi Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1) v posebnem poglavju »VARSTVO NEKATERIH KATEGORIJ DELAVCEV«. Te varovane kategorije delavcev, ki bodo predstavljene v nadaljevanju, so

Varovane kategorije delavcev Read More »

Programi javnih del – v letu 2020 22 milijonov EUR

Programi javnih del - v letu 2020 22 milijonov EUR

Programi javnih del se bodo kontinuirani nadaljevali tudi v letu 2020, kar je razvidno iz povabila Zavoda za zaposlovanje RS, iz dne 24. decembra 2019. Državni proračun tokrat namenja 22 mio EUR za zaposlitev in višjo socialno varnost, pridobitev delovnih izkušenj in novih znanj ter vključenost in širjenje socialnih mrež tistim, ki so dolgotrajno brezposelni. Programi javnih del tudi v letu 2020 Programi javnih del, ki potekajo v okviru aktivne politike zaposlovanja in jih izvajajo neprofitni delodajalci, vam tokrat omogočajo

Programi javnih del – v letu 2020 22 milijonov EUR Read More »

Dopust za spremstvo prvošolcev – v letu 2020 za vse zaposlene!

Dopust za spremstvo prvošolcev - v letu 2020 za vse zaposlene!

Dopust za spremstvo prvošolcev je pravica, ki v letu 2020 razveljavlja neenak položaj staršev v javnem in zasebnem sektorju. Za javne uslužbence je Vrhovno sodišče že oktobra 2018 odločilo, da so na prvi šolski dan upravičeni do dneva plačane odsotnosti z dela. Pravniki DATA opozarjajo, da se nezadržno približuje novo leto, s tem pa tudi obveznost delodajalca, da odmeri dopust zaposlenih. Podjetja, katera je zavezovala Kolektivna pogodba za obrt in podjetništvo, bodo morala še posebej paziti kako bodo uredila delovna

Dopust za spremstvo prvošolcev – v letu 2020 za vse zaposlene! Read More »

Delovni čas med prazniki – posebna ureditev

Delovni čas med prazniki - posebna ureditev

Delovni čas med prazniki je predmet posebne ureditve. Tako si podaljšan delovni čas med prazniki lahko privoščijo gostinci brez posebnega dovoljenja. Takšna ureditev velja tudi ob pustovanju in martinovanju (vsakič po enkrat). Kako pa je z dodatki zaposlenim za delo ob nedeljah in praznikih ter nadurno delo? Ali pa v primeru, ko gre za delo na praznik in hkrati nadurno delo? Niste prepričani? Preverite pri naših strokovnjakih! Pišite nam na data@data.si! Podaljšan delovni čas med prazniki Podaljšan delovni čas med

Delovni čas med prazniki – posebna ureditev Read More »

Scroll to Top