Promocija zdravja na delovnem mestu so sistematične ciljane aktivnost in ukrepi, ki so namenjeni vsem zaposlenim in se izvajajo z namenom ohranjanja in krepitve telesnega in duševnega zdravja zaposlenih ter njihovega dobrega počutja, pišejo v priročniku Zakaj vlagati v zdravje zaposlenih in kako se ga lotiti Zveze delodajalcev Slovenije (ZDS). Promocija zdravja na delovnem mestu je obvezna, določa jo Zakon o varnosti in zdravju pri delu (ZVZD-1); ta delodajalca zavezuje Nadaljuj z branjem
Pomočnice in pomočniki vzgojiteljic javnih vrtcev za višjo plačo
Pomočnice in pomočniki vzgojiteljic so na včerajšnjem protestnem shodu ob podpori vodstev in članstva obeh sindikatov (sindikaz delavcev VIR in sindikat vzgoje SVIZ) odločno zahtevali takojšen začetek pogajanj za sklenitev dogovora o višjih plačah za to skupino zaposlenih v slovenskih javnih vrtcih. Pišemo pa tudi o tem, kako je ta dejavnost regulirana v okviru zasebnega vrtca. “Za nekatere je denar vedno, za druge pa nikoli” Glavni tajnik SVIZ je povedal, Nadaljuj z branjem
Mini davčna reforma
Mini davčna reforma Mini davčna reforma, čeprav je Državi zbor RS že potrdil davčne spremembe, so na izredni seji v ponedeljek, 3. 10. 2016, odločali o morebitni vložitvi odložilnega veta interesne skupine delodajalcev, ki se z dvema novelama paketa mini davčne reforme ni strinjal. Na seji so izglasoval odložilni veto na novelo zakona o davku od dohodkov pravnih oseb, ki predvideva zvišanje stopnje davka s 17 na 19 odstotkov s Nadaljuj z branjem
Soglasje med vlado in podjetjem Uber najkasneje do konca letošnjega leta!
Pismo o nameri med podjetjem Uber in Ministrstvom za javno upravo RS (MJU) se je zgodil med obiskom vladnega dela delegacije v ZDA. S tem podpisnika soglašata, da si bosta skupaj prizadevala za podpis memorandum v najkrajšem mogočem času, vendar najkasneje do konca leta 2016. Z memorandumom o soglasju bo vzpostavljeno partnerstvo, namenjeno spodbujanju razvoja sodelovalnega in digitalnega gospodarstva, še posebej na področju urbane mobilnosti. Poleg kibernetske varnosti je bil Nadaljuj z branjem
Jesenska ideja za zaslužek: peka kostanja na ulici
Jesen je že v polnem zagonu in mnogo se nas je že podalo na lov za kostanjem – peka kostanja pa lahko postane tudi dodatni vir vašega zaslužka! Gre za sezonski zaslužek, saj je obilica kostanja v gozdu na voljo le v jesenskem času. Za peko kostanja na ulici boste morali ustanoviti podjetje. Za ustanovitev podjetja ni zahtevana nobena posebna izobrazba, vendar pa boste morali za registracijo dejavnosti zadostiti pogojem Nadaljuj z branjem
Ste se greli na račun sosedov? Začel je veljati nov pravilnik o delitvi stroškov za toploto!
V soboto je začel veljati Pravilnik o delitvi stroškov za toploto v večstanovanjskih stavbah. Novega je to, da bodo odslej stroške plačevala vsa stanovanja, tudi tista, ki so doslej imela zaprte radiatorje in se grela “na račun” sosednjih stanovanj. Pravilnik naj bi zagotovil bolj pravično delitev stroškov – minimalni račun bo pri 40 odstotkih povprečne porabe. Porabniški delež se bo dvignil na 40 odstotkov Porabniški delež se bo tudi v stanovanjih Nadaljuj z branjem
Kaj je nameravana firma? Rezervacija imena podjetja vnaprej!
Vas je že kdaj kdo vprašal kaj je nameravana firma? Ime podjetja oziroma firmo lahko bodoči družbeniki “rezervirajo” vnaprej. Nameravana firma je torej ime podjetja, ki je vpisana v sodni register, ni pa še dejansko registrirana. Kaj je nameravana firma in kako izgleda postopek vpisa? Družbeniki z vpisom nameravane firme v sodni register rezervirajo firmo za družbo, ki jo bodo ustanovili kasneje, največ eno leto od vpisa nameravane firme v Nadaljuj z branjem
Sestavine pogodbe o zaposlitvi
Sestavine pogodbe o zaposlitvi, jih poznate? Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1) določa, da je obvezna sestavina tudi datum nastopa dela, čeprav hkrati narekuje, da če datum nastopa dela ni določen, se kot datum nastopa dela šteje datum sklenitve pogodbe o zaposlitvi. Z dnem nastopa dela pa se začnejo tudi vse pravice in obveznosti delovnega razmerja ter vključitev v socialno zavarovanje. S tem dnevom se začnejo pravice in obveznosti ter vključenost Nadaljuj z branjem
Kako naj bi izgledala novodobna pisarna?
Novodobna pisarna dandanes je svetla in prostorna. V njej prostori dihajo, vzdušje deluje sproščeno. Na mizah so pripomočki sodobne tehnologije, kablov ne manjka, internetna povezava je dostopna praktično tudi s strehe. Poznate smernice, kako naj bi naše pisarne izgledale čez pet let? Pisarne večjih, predvsem medijskih in oglaševalskih hiš, so prehodne in odprte. Pravzaprav ne gre za več malih pisarn, temveč za eno veliko pisarno, razdeljeno na manjše kocke, mize, Nadaljuj z branjem
Družbenik v doo in popoldanski sp
Družbenik v doo Družbenik v doo, če ta oseba ni hkrati tudi poslovodna oseba doo, in je zavarovana iz drugega naslova (npr. da je zaposlena in mu socialne prispevke plačuje delodajalec), lahko odpre popoldanski s. p. Seveda ob predpostavki, da ni davčni dolžnik ter ni v postopku likvidacije. Družbenik v doo, a ne hkrati poslovodja, lahko odpre popoldanski sp Poglejmo si primer. Imamo osebo, ki je le družbenik v doo, Nadaljuj z branjem
Deficitarni poklici mlade privabljajo s štipendijami; rok se izteče v torek!
Deficitarni poklici so tisti poklici, ki niso na razpolago v dovolj veliki količini. Mednje se v zadnjih letih uvrščajo predvsem strokovni poklici, kot so orodjar, pek, zidar, klepar-krovec, pečar, dimnikar. Za deficitarne poklice so na voljo tudi štipendije za dijake, te poklice pa želijo približati mladim tudi na različnih sejmih, ki podpirajo podjetništvo in obrt. Javni sklad RS za razvoj kadrov in štipendije tako ponuja štipendije za za deficitarne poklice, Nadaljuj z branjem
Dodatek k plači – Ali vam pripada?
Dodatek k plači Dodatek k plači – gotovo ste se kdaj vprašali, če vam pripada kakšen dodatek. Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1) navaja več vrst dodatkov; dodatek k plači za nedeljsko delo, dodatek k plači za nočno delo, dodatek k plači za nadurno delo, dodatek k plači za delo na praznik. Posamezne kolektivne pogodbe določajo tudi druge dodatke k plači za delo v delovnem času, ki je za delavce manj Nadaljuj z branjem
Zamrznitev dejavnosti? Ne, to ni mogoče!
Zamrznitev dejavnosti – nekdaj aktualna, zdaj nemogoča že vrsto let! Zamrznitev dejavnosti poslovnega subjekta ni mogoča. Dokler je nek poslovni subjekt vpisan v poslovni register, bo še vedno plačeval fiksne stroške, četudi tisti mesec (ali več) na njegovem računu ne bo priliva. Zamrznitev s. p. oziroma d. o. o. ni mogoča, možna sta le izbris in morebitni ponovni vpis oziroma registracija podjetja. Informativni izračun plače Fiksni stroški ostajajo Veliko podjetnikov Nadaljuj z branjem