Go to Top

Kadri

13. plača in višji regres: Ju res lahko pričakujemo?

13. plača in višji regres? Verjetno se ju nihče ne bi branil. Ker ustrezno nagrajevanje zaposlenih lahko vodi do uspešnega poslovanja, na Gospodarski zbornici Slovenije (GZS) predlagajo davčne spremembe, ki naj bi podjetjem omogočile, da bi v času gospodarske rasti bolje nagrajevala zaposlene. Bi tudi vi svoje hobije spremenili v posel? Vse informacije o tem, kako to storiti, lahko dobite na brezplačnem izobraževanju. Ste si plačo že izračunali s pomočjo Nadaljuj z branjem

Zavarovanje otrok nič več po starših?

Predlog zakona o zdravstvenem varstvu in zdravstvenem zavarovanju, poleg novega zdravstvenega nadomestila, ureja tudi zavarovanje otrok po starših. Otroci naj ne bi bili več zavarovani po svojih starših, ampak naj bi bili samostojna kategorija zavarovancev do 18. leta starosti ali pa do konca študija oziroma 26. leta starosti. Kot pojasnjuje na Ministrstvu za zdravje, se bo s predlogom zakona zagotovilo obvezno zdravstveno zavarovanje za vse otroke v Sloveniji. In sicer Nadaljuj z branjem

ZRSZ: Novosti glede brezposelnosti in nove eStoritve

Zavod RS za zaposlovanje (ZRSZ) je predstavil novosti na spletnem Portalu za delodajalce. Opozarja pa tudi na novo ureditev brezposelnosti, ki jo prinaša spremenjen Zakon o urejanju trga dela. Sporočilo o izboru kandidatov odslej po elektronski poti Na Portalu za delodajalce je na voljo nova storitev, ki delodajalcem omogoča pošiljanje sporočila o izidu posredovanja oziroma izboru kandidatov za zaposlitev v elektronski obliki. Prijava na izobraževanje Nove sodelavce namreč lahko delodajalci Nadaljuj z branjem

Brezposelnost v Sloveniji padla pod 81 tisoč

Brezposelnost v Sloveniji je pretekli mesec padla pod 81 tisoč. Konec septembra je bilo namreč na Zavodu za zaposlovanje registriranih natanko 80.990 brezposelnih. To je 3,4 odstotka manj kot avgusta in 14,9 odstotka manj kot pred letom dni. Kdaj je pravi čas za vstop v podjetništvo? Na vprašanje vam pomagajo odgovoriti naši podjetniški strokovnjaki na brezplačnem izobraževanju Prednosti in slabosti samozaposlitve. Registracija podjetja pa je na VEM točki Data povsem Nadaljuj z branjem

Dolgotrajna oskrba: Obeta se nova dajatev!

Ministrstvo za zdravje predlaga novo obvezno zavarovanje, iz katerega bi se financirala dolgotrajna oskrba. Kako bi bila financirana dolgotrajna oskrba, sicer še ni jasno določeno, a glede na podatke, ki jih je predstavilo zdravstveno ministrstvo, bi se višina doplačila gibala od štirih evrov pa do 25 evrov mesečno. Države razvitega sveta, med njimi tudi Slovenija, se soočajo z intenzivnim procesom staranja prebivalstva. Število starejših nad 65 let namreč hitro narašča. Nadaljuj z branjem

Vročitev odpovedi pogodbe o zaposlitvi

V kolikor ima delodajalec namen odpustiti delavca, to lahko stori redno ali izredno. Za obe vrsti odpovedi mora imeti delodajalec utemeljene razloge. Vročitev odpovedi pa zahteva posebno previdnost. Medtem ko so za izredno odpoved razlogi vnaprej predpisani v Zakonu o delovnih razmerjih (ZDR-1), razloge za redno odpoved najde in utemelji delodajalec sam. Lahko gre denimo za prenehanje potreb po opravljanju določenega dela, lahko za kršenje pogodbenih obveznosti s strani delavca, Nadaljuj z branjem

Napotitev delavcev v tujino po novem

Peterica spremenjenih davčnih zakonov, ki jih je nedavno potrdila vlada, prinaša izboljšave za osebe z nizkimi dohodki, nekaj novosti bodo deležni tudi normiranci in uporabniki vezane knjige računov. Poleg omenjenega, pa je vlada je v okviru davčne reforme posegla tudi na področje napotitev delavcev v tujino. Registracija podjetja je na VEM točki Data hitra, enostavna in brezplačna. Podjetnikom pa nudimo tudi številna brezplačna izobraževanja. Prijava na izobraževanje Spodbuda za visokokvalificiran kader Obdavčitev dohodkov Nadaljuj z branjem

Za usposabljanje osebe z mednarodno zaščito delodajalcem 1.500 evrov

Delodajalci, vas zanima usposabljanje osebe z mednarodno zaščito? Javno povabilo Zavoda RS za zaposlovanje, na podlagi katerega se lahko osebe z mednarodno zaščito usposabljajo na delovnem mestu, se po novem izvaja vse do septembra prihodnje leto. Javno povabilo delodajalcem omogoča, da brezposelne osebe z mednarodno zaščito spoznajo v konkretni delovni situaciji in jih usposobijo za predvideno delovno mesto. Usposabljanje traja šest mesecev, udeleženci pa naj bi se praviloma usposabljali polni Nadaljuj z branjem

Nova delovnopravna zakonodaja je sprejeta

Poslanci so potrdili Zakon o spremembah in dopolnitvah Zakona o urejanju trga dela, ki naj bi poskrbel za hitrejšo aktivacijo brezposelnih oseb, med drugim pa ureja tudi evidenco študentska dela. Kako je torej spremenjena delovnopravna zakonodaja? Spremenjena delovnopravna zakonodaja vključuje dva pomembna elementa. Prvi se nanaša na čimprejšnje aktiviranje brezposelnih oseb. Delavec ima po novem že v odpovednem roku dolžnost, da se prijavi na Zavod za zaposlovanje in začne iskati novo Nadaljuj z branjem

Izguba študentskega statusa: Ne pozabite poskrbeti za zavarovanje

Ob začetku novega študijskega leta na Zavodu za zdravstveno zavarovanje Slovenije (ZZZS) opozarjajo na ustrezno ureditev obveznega in dopolnilnega zdravstvenega zavarovanja, ko študenta doleti izguba študentskega statusa. Zavarovanje pa si morajo urediti tudi dijaki, ki se v novem šolskem letu ne šolajo. Skladno z Zakonom o zdravstvenem varstvu in zdravstvenem zavarovanju je otrok, ki ni sam zavarovanec, obvezno zdravstveno zavarovan kot družinski član do dopolnjenega 15. leta oziroma do dopolnjenega Nadaljuj z branjem

Reorganizacija centrov za socialno delo dobila zeleno luč

Državni zbor je sprejel Predlog zakona o spremembah in dopolnitvah Zakona o socialnem varstvu (ZSV), ki ga je pripravilo Ministrstvo za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti (MDDSZ). Na tej podlagi bo izvedena reorganizacija centrov za socialno delo (CSD), katere ključni namen je izboljšanje storitev za uporabnike, so zapisali na ministrstvu. Reorganizacija centrov za socialno delo prinaša tri med seboj povezane novosti. In sicer: spremembo oziroma poenostavitev postopkov uveljavljanja Nadaljuj z branjem

Poslovna potovanja krajša od zasebnih

Številke kažejo, da so poslovna potovanja v povprečju krajša od zasebnih, dve tretjini enodnevnih poti pa opravimo v Sloveniji, kaže statistika za leto 2015. V povprečju poslovna potovanja trajajo 3 prenočitve. Če gre za poslovno potovanje v Sloveniji, pa poslovneži v povprečju prespijo dve noči, v tujini pa tri in pol. Poslovna potovanja s sabo prinašajo tudi stroške. V povprečju je strošek na poslovnem potovanju okoli 177 evrov (v Sloveniji 122 Nadaljuj z branjem

Atipične oblike dela in kršitve – kakšne so?

Atipične oblike dela so vse tiste, ki so drugačne od tipične pogodbe o zaposlitvi Med atipične oblike dela sodijo oblike dela, ki v eni ali več značilnostih odstopajo od t. i. tipične pogodbe o zaposlitvi. Informativni izračun plače »Temeljno pravno podlago za opravljanje dela v Sloveniji predstavlja pogodba o zaposlitvi za nedoločen čas,« pravijo v gradivu predloga zakona o spremembah in dopolnitvah Zakona o inšpekciji dela zakonodajalci. Regres – koliko Nadaljuj z branjem

Inšpekcija dela z močnejšim orožjem

Inšpekcija dela bo doživela posodobitve. Poslanci bodo v sklopu sprememb delovnopravne zakonodaje posegli tudi v pristojnosti delovnih inšpektorjev. Spremenili bodo Zakon o inšpekciji dela. Inšpekcija dela s prepovedjo opravljanja dejavnosti do izplačila plač Inšpekcija dela oz. delovni inšpektorji bodo dobili pooblastilo, da bodo lahko delavcem prepovedali delo oziroma uporabo delovnih sredstev z upravno odločbo, dokler ne bodo dobili izplačanih plač oziroma ne bodo odpravljene nepravilnosti, če so pred tem dvakrat Nadaljuj z branjem