Minulo delo ali zakonsko imenovan »dodatek na delovno dobo« in obračunavanje tega dodatka, je pogostokrat dilema naših bralcev in strank. Še toliko bolj sedaj, zaradi spremembe Zakona o minimalni plači v januarju 2020. Ali je dodatek na minulo delo obvezen? Ali vam delodajalec pravilno obračunava dodatek na delovno dobo? Informativni izračun plače Ali veste, katera kolektivna pogodba se mora pri izračunu dodatka na delovno dobo upoštevati v vašem primeru? Podjetje Nadaljuj z branjem
Virus v Evropi v fazi dinamične rasti – spremembe tudi v Sloveniji!
Virus SARS-CoV-2 še vedno cirkulira po Evropi, kjer beležijo dinamiko rasti. Vlade se zaradi dosedanjih negativnih posledic upirajo ponovnemu zapiranju gospodarstev! Informativni izračun plače Vabljeni na brezplačni webinar pri DATA d.o.o. Ukrepi delodajalcev v času koronavirusa. Zakon, ki je urejal področje, je bil večkrat spremenjen in dopolnjen in je tako pri delodajalcih povzročil negotovost ali celo zmedo. Ta negotovost ni prevladala le na računovodskem, ampak tudi na delovnopravnem področju! Prav Nadaljuj z branjem
Javne pokojnine so nizke – največ prejemnikov le od 500 do 800 evrov
Javne pokojnine so nizke, ideja o ustanovitvi demografskega rezervnega sklada še ni zaživela. Leta 2050 bo vsak tretji prebivalec star 65 let in več. Pojavlja se vprašanje, kako bo takrat s pokojninami. Vse več je posameznikov, ki se odločajo za dodatno pokojninsko zavarovanje. Informativni izračun plače Ideja o pokojninskem skladu Trenutno je vsak peti prebivalec star 65 let in več, leta 2050 bo to starost po projekcijah Eurostata dosegel že Nadaljuj z branjem
Štipendija je odlična priložnost
Štipendija nudi pluse tako za podjetja kot študente Štipendija je dobra priložnost za podjetja, ki si želijo zagotoviti ustrezen kader, ki ga na trgu dela sicer težko najdejo. Prav tako pa je kadrovska štipendija odlična priložnost za študente, ki si lahko tako pokrijejo vsaj del stroškov šolanja, hkrati pa si zagotovijo tudi zaposlitev po končanem šolanju. Informativni izračun plače Kadrovska štipendija – kakšen je njen namen? Bliža se začetek novega Nadaljuj z branjem
Karantena družinskega člana pomeni zapiranje celotne družine?
Karantena družinskega člana za ostale člane družine pomeni le socialno distanciranje in podrobno samoopazovanje. To bi se lahko spremenilo, če bi se pojavila potreba po prevelikem številu testiranj. Če bi karantena družinskega člana med štiri stene zaprla vso družino, bi to pomenilo, da bi bilo v karanteni veliko število ljudi. Zaenkrat so sicer zaradi nespoštovanja karantenskih odločb izrekli če za 64.000 evrov kazni. Informativni izračun plače Karantena družinskega člana npr. Nadaljuj z branjem
Nov davek na motorna vozila bo najverjetneje ta tudi podražil!
Nov davek na motorna vozila bo nadomestil obstoječ regulativni postopek za merjenje emisij pri lahkih motornih vozilih. A ta nov davek na motorna vozila zna pripeljati do novih cen pri nakupu vašega novega avtomobila! Informativni izračun plače Nov davek na motorna vozila, nov način merjenja porabe goriva in emisij CO2 Uredba Komisije (EU) 2017/1151 uvaja nov regulativni preizkusni postopek merjenja emisij CO2 in porabe goriva pri lahkih vozilih. Tako bo Nadaljuj z branjem
Poškodba na delovnem mestu – kdo krije zdravniški pregled?
Poškodba na delovnem mestu zahteva ustrezno postopanje delodajalca. Pri tem je potrebno upoštevati relevantno zakonodajo, ki določa način obravnave poškodbe ter postopek prijave. Poškodba na delovnem mestu pa lahko za delodajalca pomeni tudi strošek! Informativni izračun plače Delodajalci, ali ste seznanjeni z vsemi obveznostmi na področju zakonodaje? Naši pravniki ugotavljajo, da so delodajalci pogosto izgubljeni med zahtevami zakonodaje, kar lahko povzroči številne zaplete in obiske različnih inšpekcij. Da bi se Nadaljuj z branjem
Javno delo bo v letu 2020 dobilo še 2000 brezposelnih
Javno delo omogoča vključitev delo dolgotrajno brezposelnih oseb. Avgusta so zabeležili manj brezposelnih kot julija, a je brezposelnost še vedno večja kot lani ob istem času. Objavljeno je novo javno povabilo za leto 2020, na voljo je 6 milijonov evrov. Predvidevajo, da bodo lahko vključili okoli 2000 dolgotrajno brezposelnih. Informativni izračun plače Ste ostali brez zaposlitve? Razmišljate, da bi odprli svoje podjetje? Pri nas lahko to storite brezplačno. Poleg tega Nadaljuj z branjem
Denarno nadomestilo za primer brezposelnosti in študij
Denarno nadomestilo za primer brezposelnosti je lahko rešilna bilka – pod določenimi pogoji. Je mogoče prejemati denarno nadomestilo za primer brezposelnosti in se vpisati v visokošolski program? Informativni izračun plače Pri nas stopimo nasproti podjetnikom, ki potrebujejo več kot samo računovodjo –saj imajo naši računovodski paketi tudi vključeno svetovanje s strani računovodskega strokovnjaka. Lahko se tudi odločite za računovodske pakete z vključenim mesečnim pravnim ali davčnim svetovanjem. Skratka karkoli Vam Nadaljuj z branjem
Podaljšanje poskusnega dela – kdaj se lahko odločite za to?
Podaljšanje poskusnega dela je mogoče v primeru začasne odsotnosti delavca z dela. Več o tem, v katerih primerih, na kakšen način in za koliko časa se lahko poskusno delo podaljša, si preberite v našem članku! Več o poskusnem delu smo pisali tukaj. Informativni izračun plače Potrebujete pomoč pri pripravi pogodbe o zaposlitvi s poskusnim delom ali aneksa za podaljšanje poskusnega dela? Pišite na [email protected] in se z našimi pravniki dogovorite Nadaljuj z branjem
Podaljšanje ukrepa subvencioniranja čakanja na delo?
Podaljšanje ukrepa subvencioniranja čakanja na delo je znova v razpravi. Je podaljšanje ukrepa sploh možno? Odločitev naj bi bila znana jutri! Informativni izračun plače Je tudi vaše podjetje koristilo interventni ukrep čakanje na delo? Še vedno ne morete zagotavljati dela vsem zaposlenim? Spremljajte nas še naprej! Če bo sprejeto podaljšanje ukrepa vam bo za vsa podrobnejša pojasnila in pomoč pri dokumentaciji na voljo naša pravna služba! Pišite nam na [email protected]! Nadaljuj z branjem
Pravice delavcev – dolžnosti delodajalcev
Pravice delavcev so varovane po ZDR-1 Pravice delavcev so močno varovane z Zakonom o delovnih razmerjih (ZDR-1). Delavec v delovnem razmerju je proti delodajalcu šibkejša stranka. Zato ZDR-1 na več mestih ureja pravice delavcev, predvsem glede neplačilne discipline delodajalca. Kakšne posledice lahko doletijo delodajalca, v kolikor delavcu v roku in v skladu s pogodbo o zaposlitvi delodajalec ne izplača plače, regresa, potnih stroškov, malice, ipd? Informativni izračun plače Temeljne pravice Nadaljuj z branjem
Deljen delovni čas – Vam pripada dodatek?
Deljen delovni čas pomeni, da delavec opravlja delo s prekinitvijo polnega dnevnega delovnega časa. Kako je opredeljen deljen delovni čas in ali delavcu v tem primeru pripada dodatek pa je odvisno od določb kolektivne pogodbe ali internega akta delodajalca. Informativni izračun plače Ima tudi vaše podjetje organiziran delovni proces na način, da je delovni čas deljen? Poznate svoje obveznosti kot delodajalec? Ali poslujete skladno z predpisi lahko preverite na naših Nadaljuj z branjem
Zahtevek za povračilo preveč plačanega regresa
Zahtevek delodajalca za povračilo preveč plačanega regresa je obvezen, saj delodajalec regresa ne sme “trgati” od plače brez soglasja delavca. V kolikor bi namreč delodajalec brez pisnega soglasja pobotal terjatev, bi storil prekršek. Globa znaša celo do 20.000€ za pravno osebo in do 2.000€ za odgovorno osebo delodajalca. Kdaj je potreben zahtevek? Informativni izračun plače Potrebujete pripravo zahtevka za povračilo preveč plačanega regresa? Potem pokličite na 01 6001 528 in Nadaljuj z branjem