Kadri

Neizkoriščen dopust – kdaj ste upravičeni do nadomestila?

|
Neizkoriščen dopust - Kdaj ste upravičeni do nadomestila?

Neizkoriščen dopust je dejstvo, s katerim se ob koncu koledarskega leta sooča veliko zaposlenih. Naši pravniki se pogosto srečujejo z vprašanji glede letnega dopusta, njegovega sorazmernega dela in nadomestila za neizrabljen letni dopust. Pa vi? Veste koliko dopusta vam pripada, kako se določi in kako izrabi? Datini pravniki imajo odgovore na vaša vprašanja. Pokličite jih na 01/600-1530 ali jim pišite jim na data@data.si! Informativni izračun plače Pravica do letnega dopusta Letni dopust je pravica delavca, ki se ji ta ne nadaljuj z branjem…

Neizkoriščen dopust – kdaj ste upravičeni do nadomestila? Read More »

Dodatna zaposlitev poleg polnega delovnega časa

|
dodatna zaposlitev

Dodatna zaposlitev poleg polnega delovnega časa (tudi v  drugi državi Evropske unije) Je dodatna zaposlitev poleg redne zaposlitve sploh možna? Polni delovni časa kot določa Zakon o delovnih razmerjih, ne sme biti daljši kot 40 ur na teden. Z zakonom ali kolektivno pogodbo se lahko določi kot polni delovni čas tudi delovni čas, ki je krajši od 40 ur na teden. Vendar ne manj kot 36 ur na teden. Zakon tudi dalje določa, da skupna delovna doba v enem letu

Dodatna zaposlitev poleg polnega delovnega časa Read More »

Poplave in nezmožnost prihoda na delo – kaj v tem primeru?

|
poplave

Poplave in spremljajoči dejavniki so prizadeli številne kraje po Sloveniji. Posledice tega pa so med drugim ukinitve javnega prevoza, poplavljene ceste, nedostopni kraji in zato za mnoge delavce, nezmožnost prihoda na delo. Gre za t.i. višjo silo. Nezmožnost prihoda na delo zaradi višje sile ureja Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1). Kakšne pravice imajo delavci, ki so se znašli v takšnih situacijah? Za individualni nasvet kako postopati kot delavec ali delodajalec v teh izrednih razmerah pokličite naše pravne strokovnjake na 01/6001-530

Poplave in nezmožnost prihoda na delo – kaj v tem primeru? Read More »

Dopolnilno zdravstveno zavarovanje bo preoblikovano – kaj to pomeni?

|
dopolnilno zdravstveno zavarovanje

Dopolnilno zdravstveno zavarovanje bo doživelo velike spremembe. Državni zbor je potrdil novelo zakona o zdravstvenem varstvu in zdravstvenem zavarovanju. Ta novela pomeni, da se bo dopolnilno zdravstveno zavarovanje ukinilo oziroma preoblikovalo. Kakšne spremembe pa to prinaša za zdravstvene zavarovance? Vas zanima ustanovitev podjetja? V podjetju Data vam lahko priskočimo na pomoč. Pokličite telefonsko številko 01/600-1530 ali pa obiščite našo spletno stran in rezervirajte termin registracije podjetja. Izračunajte si plačo! Dopolnilno zdravstveno zavarovanje – kakšna je bila ureditev do sedaj? Dopolnilno

Dopolnilno zdravstveno zavarovanje bo preoblikovano – kaj to pomeni? Read More »

Brezposelnost junija 14 odstotkov nižja kot lansko leto!

|
brezposelnost junija

Brezposelnost junija je bila 14 odstotkov nižja kot v istem obdobju v preteklem letu. V primerjavi z majem letos je brezposelnost junija tudi upadla za 2,1 odstotka. Kaj pa so poglavitni razlogi za ponoven padec ravni brezposelnosti in na katerih področjih je prišlo do največ zaposlovanj? Vas zanima ustanovitev podjetja, pa ne veste, kje začeti? Data podjetje že 32 let pomaga ljudem začeti poslovno pot. Pokličite telefonsko številko 01/600-1530 ali pa nam pišite na data@data.si  in se naročite na posvetovanje!

Brezposelnost junija 14 odstotkov nižja kot lansko leto! Read More »

Elektronski način vodenja evidence – obvezen za vse?

|
elektronski način vodenja evidence

Elektronski način vodenja evidence je z 20. majem doživel določene spremembe. Kakšne so te spremembe in kaj pomenijo za delodajalce? Potrebujete pomoč pri razumevanju zakonodaje na področju dela? Obrnite se na pravne svetovalce podjetja Data. Pokličite telefonsko številko 01/600-1530 ali pa nam pišite na data@data.si in se naročite na strokovno posvetovanje! Izračunajte si vašo plačo! Elektronski način vodenja evidence – kaj je to? Elektronski način vodenja evidence je eden izmed načinov evidentiranja izrabe delovnega časa posameznega delavca. Voditi evidenco o izrabi delovnega časa

Elektronski način vodenja evidence – obvezen za vse? Read More »

Scroll to Top