Kadri

Veste, kaj je franšizing?

|
franšizing

Franšizing je enostaven sistem poslovanja, kjer trženje blaga, storitev ali tehnologije temelji na trajnostnem sodelovanje med poslovnimi subjekti. Mednje so vključena podjetja ali  samostojni podjetniki in franšizorji. Pri tem pogodbenem razmerju osebe v sistemu poslovanja vodijo svoje posle pod trgovskim imenom ali blagovno znamko specifičnega podjetja – franšizorja. Kaj je franšizing? Pri franšizingu gre za združevanje lastnega podjetja in poslovnega modela drugega podjetja. Če ste v procesu franšizinga, ste sam svoj šef in hkrati delate za nekoga drugega. Pri franšizingu gre za prevzemanje nadaljuj z branjem…

Veste, kaj je franšizing? Read More »

Davčna reforma za letos pospravljena v predal

|
davčna reforma

Letos še ne bo davčnih sprememb, je na kongresu združenja delodajalcev včeraj napovedal finančni minister Dušan Mramor. Davčna reforma je tako vsaj začasno pospravljena v predal. Kot je povedal Mramor, so bili vsi odzivi na davčne spremembe oziroma o tem, kaj prinaša davčna reforma, razmeroma negativni. Največ kritik je letelo na predlagane spremembe pri obdavčitvi kapitalskih dobičkov. Ministrstvo za finance je pripravilo predlog, po katerem bi bila stopnja davka za dobičke iz kapitala ob prodaji ves čas 25 odstotkov in se ne

Davčna reforma za letos pospravljena v predal Read More »

Izračun dohodnine 2015: za študente do tri olajšave

|
izračun dohodnine 2015

V študentov izračun dohodnine 2015 bodo na Finančni upravi RS vključili tudi že obračunane in plačane prispevke od študentskega dela. »Ti prispevki bodo zniževali letno osnovo za odmero dohodnine,« so pojasnili na Finančni upravi RS. Vse spremembe pri obračunavanju prispevkov za zdravstveno in pokojninsko zavarovanje so veljale že tekom letošnjega leta. Z dohodnino so obdavčeni vsi dohodki fizičnih oseb, ki so bili ustvarjeni v davčnem oziroma koledarskem letu. Pri tem se za dohodek upošteva vsako izplačilo ali prejem dohodka, ki ga je

Izračun dohodnine 2015: za študente do tri olajšave Read More »

Nova spodbuda za zaposlovanje starejših delavcev

|
zaposlovanje starejših delavcev

Od novega leta dalje bodo lahko delodajalci, ki bodo zaposlili osebo, starejšo od 55 let, uveljavljali novo spodbudo za zaposlovanje starejših delavcev. Upravičeni bodo do oprostitve plačila celotnih prispevkov delodajalca za socialno varnost – prispevka za pokojninsko in invalidsko zavarovanje, zdravstveno zavarovanje, zavarovanje za starševsko varstvo in zavarovanje za primer brezposelnosti. Spodbudo bodo lahko delodajalci za zaposlitev starejše brezposelne osebe koristili na vseh zaposlitvenih področjih, in sicer največ za 24 mesecev. Delavec mora biti pred zaposlitvijo, za katero bo delodajalec uveljavljal spodbudo,

Nova spodbuda za zaposlovanje starejših delavcev Read More »

Odprtje d. o. o. – zaposlite se v svojem podjetju in izkoristite oprostitev plačila prispevkov

|
odprtje d. o. o.

Mlajši od 30. let, ki so že vsaj tri mesece prijavljeni v evidenci brezposelnih na Zavodu RS za zaposlovanje, lahko še do novega leta izkoristijo spodbudo za zaposlovanje mlajših brezposelnih oseb in uveljavljajo oprostitev plačila prispevkov delodajalcev, tudi ko se zaposlijo v svojem podjetju. Odprtje d. o. o. in oprostitev prispevkov tudi za ustanovitelja! Po tem, ko se mladi odločijo za odprtje d. o. o., lahko tudi oni izkoristijo ukrep v skladu z Zakonom o interventnih ukrepih na področju trga dela in

Odprtje d. o. o. – zaposlite se v svojem podjetju in izkoristite oprostitev plačila prispevkov Read More »

Kadrovska evidenca – kaj mora vsebovati?

|
kadrovska evidenca

Kadrovska evidenca Kadrovska evidenca mora biti urejena. Kako pa določa  Zakon o evidencah na področju dela in socialne varnosti. Zakon določa vrste in vsebino evidenc, način zbiranja podatkov, način vodenja in povezovanja evidenc, način posredovanja podatkov za potrebe državnih organov, lokalnih skupnosti in nosilcev javnih pooblastil ter ostalih uporabnikov, ki te podatke potrebujejo za opravljanje zakonsko določenih nalog oziroma za vodenje zbirk podatkov o posameznikih ali za namene izvajanja statističnih, socialno ekonomskih in drugih raziskovanj, ki imajo zakonsko podlago. Torej,

Kadrovska evidenca – kaj mora vsebovati? Read More »

Scroll to Top