Materinski dan 2025 – običaj praznovanja materinskega dne se je v Evropo po 2. svetovni vojni razširil iz Združenih držav Amerike. Datumsko se praznovanje materinskega dne razlikuje od države do države, v Sloveniji ga obeležujemo 25. marca. Ali veste, da smo do uspešne poslovne poti pomagali že številnim mamicam, saj se matere vse pogosteje odločajo za samostojno podjetniško pot, ki jim omogoča več svobode v času odraščanja otrok. Se odločate Nadaljuj z branjem
Evropska zdravstvena izkaznica – uredite še preden odpotujete!
Evropska zdravstvena izkaznica je kartica, ki je za vse zavarovance ZZZS brezplačna. Le ta potrjuje upravičenost do nujnih zdravstvenih storitev med bivanjem v tujini, študijem v tujini ali med potovanji. Evropska zdravstvena izkaznica je načeloma veljavna za 1 leto. Vendar obstajajo izjeme in sicer za upokojence in tiste, ki jim zdravstveno zavarovanje poteče prej kot v enem letu. Če morda razmišljate o vstopu na podjetniško pot in se vam poraja Nadaljuj z branjem
Odmera dopusta 2025: do kdaj jo morate prejeti?
Odmera dopusta 2025 je obveznost delodajalca. Kateri so tisti skrajni datumi do katerega so delodajalci obvezani k izdaji odločbe o dopustu? So za delodajalca kakšne posledice, če vam odločbe ne vročijo pravočasno? Veste koliko dni znaša minimalno določen dopust? Do kdaj je delavec upravičen do dodatnih dni dopusta? Vam odmera dopusta 2025 predstavlja težavo? Za pripravo kontaktirajte naše pravne strokovnjake. Za termin plačljivega svetovanja nam pišite na data@data.si ali nas Nadaljuj z branjem
Čakanje na delo ohranja delovna mesta v kriznih časih
Čakanje na delo je ukrep, ki omogoča podjetjem, da v času gospodarskih kriz ali nepredvidljivih okoliščin ohranijo delovna mesta in se izognejo odpuščanju. Vlada je potrdila predlog sheme skrajšanega delovnega časa, ki prinaša stabilnost zaposlenim in hkrati omogoča podjetjem, da prebrodijo težavna obdobja. Minister pričakuje, da bo zakon v DZ sprejet v roku dveh ali treh mesecev. Imate glede te tematike kakšno vprašanje? Svetujejo vam lahko naši izkušeni pravni svetovalci. Nadaljuj z branjem
Letni dopust in pravice zaposlenih ter obveznosti delodajalca
Letni dopust je temeljna pravica vsakega zaposlenega, ki se pridobi že s sklenitvijo delovnega razmerja. Ali veste, koliko dni dopusta vam pripada, kako se določa dolžina dopusta in kaj storiti, če delodajalec krši vaše pravice? Preberite vse ključne informacije v nadaljevanju. Imate dodatna vprašanja o letnem dopustu ali potrebujete pravno pomoč? Naši izkušeni pravni strokovnjaki vam lahko pomagajo. Pokličite nas na 01 600 15 30 ali nam pišite na data@data.si. Nadaljuj z branjem
Davčna olajšava za nove rezidente – priložnost za visoko kvalificirane strokovnjake
Davčna olajšava je pomembna spodbuda za privabljanje visoko usposobljenih kadrov v Slovenijo. Z novim letom je začela veljati posebna osebna olajšava za nove rezidente, ki jo uvaja novela Zakona o dohodnini (ZDoh-2). Preverite, kdo lahko uveljavlja to olajšavo in kako vpliva na prihranek pri dohodnini. V primeru vprašanj o dohodnini ali drugih davčnih temah se obrnite na naše davčne svetovalce. Za termin strokovnega plačljivega svetovanja nas kontaktirajte na 01 600 Nadaljuj z branjem
Delovna uspešnost je del plače
Delovna uspešnost delavcev pri delu je kriterij, ki ga delodajalci pogosto ocenjujejo, pa tudi nagrajujejo. Plačilo za delovno uspešnost je zakonsko opredeljeno kot del plače delavca. Kdaj so delavci upravičeni do plačila za delovno uspešnost in kako se ta določa? Za več informacij se lahko obrnete na naše pravne svetovalce. Za termin plačljivega strokovnega svetovanja se lahko dogovorite na 01 600 15 30 ali data@data.si. Izračunajte si plačo Delovna uspešnost kot del Nadaljuj z branjem
Delovni inšpektor – kako poteka inšpekcijski nadzor?
Delovni inšpektor igra ključno vlogo pri zagotavljanju zakonitosti in varnosti na delovnem mestu. Njegova naloga je nadzor nad izvajanjem zakonov, kolektivnih pogodb in predpisov, ki urejajo delovna razmerja, varnost in zdravje pri delu ter socialno varnost. Da se boste v vašem podjetju izognili morebitnim nevšečnostim ob obisku inšpektorja, vam v podjetju Data nudimo pravno svetovanje. Za ponudbo plačljivega svetovanja nas pokličite na 01 600 15 30 ali nam pišite na Nadaljuj z branjem
Dva tedna strnjenega letnega dopusta – ju mora zaposleni res izkoristiti?
Dva tedna strnjenega letnega dopusta – ju mora zaposleni res izkoristiti v enem kosu? Ali lahko dopust koristite po lastnih željah ali pa ste dolžni upoštevati tudi delovni proces in veljavno zakonodajo? Za posvet s področja delovnega prava se lahko obrnete na naše izkušene pravne strokovnjake. Za ponudbo plačljivega svetovanja nas pokličite na 01 600 1530 ali nam pišite na data@data.si. Informativni izračun plače V Zakonu o delovnih razmerjih so Nadaljuj z branjem
Izguba zaposlitve in prehod iz popoldanskega v polni s.p.
Izguba zaposlitve je za mnoge neprijetna izkušnja, ki prinese občutek negotovosti. Vendar pa je to lahko tudi priložnost za spremembo in nov začetek. Če imate že odprt popoldanski s. p, imate lahko prednost, saj vam ta omogoča hitrejši prehod v samozaposlitev – polni s.p.. Kako pa poteka postopek, ko se odločite za polni s.p., in kaj morate ob tem upoštevati? Če bi tudi vi želeli odpreti podjetje, lahko vse potrebno Nadaljuj z branjem
Poročilo o prijavljenih kršitvah za podjetja – čas je do 1. marca!
Poročilo o prijavljenih kršitvah je zakonska obveznost podjetij, ki ga morajo nekatera oddati Komisiji za preprečevanje korupcije (KPK) in je povezano z zaščito prijaviteljev kršitev. V tem članku vam pojasnimo, kaj mora vsebovati to poročilo, kaj se zgodi ob zamudi in kako zagotoviti skladnost z zakonodajo. Če imate vprašanja s področja delovnega, gospodarskega ali obligacijskega prava, se obrnite na pravno službo podjetja DATA. Na voljo smo vam na 01 600 Nadaljuj z branjem
Skrajšan delovnik: pravice, povračila stroškov in druge ugodnosti
Skrajšan delovnik, čas ki je krajši od polnega delovnega časa, v zadnjem obdobju postaja vse bolj pogosta oblika zaposlitve, saj omogoča boljše ravnovesje med poklicnim in zasebnim življenjem. A kako je v tem primeru s pravico do odmora, regresom, povračili stroškov za prevoz in prehrano? Če imate vprašanja o skrajšanem delovniku, vam pravni strokovnjaki v podjetju Data nudijo strokovne nasvete s področja delovnega prava. Kontaktirajte nas na 01 600 15 Nadaljuj z branjem
Ekonomsko odvisna oseba in njene pravice
Ekonomsko odvisna oseba je samozaposleni posameznik, ki večino svojih prihodkov pridobi iz sodelovanja z enim naročnikom. Veliko podjetnikov ima vprašanja glede pravic in obveznosti, ki izhajajo iz tega statusa, pa tudi glede same opredelitve ekonomske odvisnosti. V nadaljevanju predstavljamo ključne kriterije in pravice ekonomsko odvisnih oseb. Za več informacij pokličite naše podjetniške svetovalce na 01 600 15 30 ali nam pišite na data@data.si. Ustanovitev podjetja Kdo je ekonomsko odvisna oseba? Če ste Nadaljuj z branjem
Poslovni bonton je veščina za vstop v poslovni svet
Poslovni bonton predstavlja družbeno sprejemljivo vedenje, ki ga določajo moralne norme v poslovnem svetu. Je torej veščina, ki jo morajo obvladovati vsi, ki so del poslovnega sveta. Zato je priporočljiva osvežitev znanja glede pravil poslovnega bontona. Mimogrede morda razmišljate o ustanovitvi podjetja? Za termin registracije nas pokličite na 01 600 15 30 ali nam pišite na data@data.si. Izračunajte si plačo Kodeks oblačenja Veliko podjetij ima natančno določen kodeks oblačenja, kamor Nadaljuj z branjem