Kadri

Prodajalna očal, leč in drugih optičnih pripomočkov

Prodajalna očal

Če ste bili kdaj pri okulistu in vam je tista vojska organiziranih očal na steni ostala v spominu, danes preverjamo, kako je urejena prodajalna očal v trgovini na drobno. Naloga optika je, da svetuje stranki pri izboru, uporabi in negi očesnih pripomočkov. Izdeluje očesne pripomočke, jih popravlja, servisira in prodaja. [seminar id=”70676″ txt=”Tudi vi razmišljate o registraciji dejavnosti in ustanovitvi svojega podjetja? Pametna odločitev!”] Da bo prodajalna očal in ostalih optičnih pripomočkov lahko vaša, morate najprej registrirati dejavnost Trgovine na nadaljuj z branjem…

Prodajalna očal, leč in drugih optičnih pripomočkov Read More »

Kaj vse zajema proizvodna funkcija v podjetju?

proizvodna funkcija

Vsako podjetje, tudi mikro, mora v svojem podjetju zagotoviti izvajanje vseh poslovnih funkcij in ena izmed ključnih je tudi proizvodna funkcija oziroma storitvena funkcija. Kot proizvodno funkcijo v podjetju smatramo proces prisvajanja, pridobivanja, predelave in preoblikovanja predmetov v svoji naravni oziroma osnovni obliki. Proces opravlja človek. S to funkcijo pridemo do materialov, ki nam zagotavljajo (boljše) pogoje za zagotavljanje svojih in družbenih potreb. [seminar id=”75350″ txt=”Proizvodna funkcija pomeni iz osnovnega sredstva prek procesov priti do materialov za zagotavljanje potreb! Brezplačno

Kaj vse zajema proizvodna funkcija v podjetju? Read More »

Za zagotavljanje dobrih pogojev podjetij, ki so pomembni zaposlovalci

dobri zaposlovalci

Namen javnega razpisa, ki ga je objavilo gospodarsko ministrstvo, je zagotoviti pogoje za razvoj tistih podjetij, ki na določenih lokacijah beležijo visoko rast, gradijo podjetniško skupnost in krepijo verigo vrednosti na svojem področju, hkrati pa so pomembni zaposlovalci na regionalni in državni. Javni razpis za sofinanciranje vlaganj v ekonomsko-poslovno infrastrukturo velja za obdobje 2016–2017, nepovratna sredstva pa se dodelijo za sofinanciranje investicijskih projektov dograditve ali razširitve  ekonomsko-poslovne infrastrukture na območjih ekonomsko-poslovnih con, s ciljem prispevati k hitrejšemu razvoju gospodarstva na

Za zagotavljanje dobrih pogojev podjetij, ki so pomembni zaposlovalci Read More »

Imate novega zaposlenega? Prijavite ga v obvezna socialna zavarovanja kar iz pisarne!

obvezna socialna zavarovanja

Obvezna socialna zavarovanja se urejajo z M obrazci. Vse prijave in odjave v obvezna socialna zavarovanja ter spremembe zavarovanj morajo delodajalci zase in za svoje zaposlene, pa tudi za osebe, ki so pri njih zaposleni prek pogodbe civilnega prava, urejati z M obrazci. Med obvezna socialna zavarovanja sodijo naslednja zavarovanja: pokojninsko in invalidsko zavarovanje, zdravstveno zavarovanje, zavarovanje za starševsko varstvo in zavarovanja za primer brezposelnosti. Kako prijaviti delavca v obvezno zavarovanje? Nič lažjega, če pridete na DATO, izveste prav vse!

Imate novega zaposlenega? Prijavite ga v obvezna socialna zavarovanja kar iz pisarne! Read More »

Obvladate ličenje? Postanite vizažist!

Obvladate ličenje? Postanite vizažist!

Okolico okoli sebe dojemamo z vsemi čuti, najbolj pa z očmi – zato danes predstavljamo, kaj dela vizažist. Morda se vam ob tem utrne ideja, da bi tik pred vikendom in dneh, ko je naša koža bolj izpostavljena soncu, še pravočasno poskrbeli za svojo kožo, morda pa drugi v tem najdete idejo za svojo poslovno priložnost.  Kdo hoče brezplačni nasvet pred registracijo podjetja? [seminar id=”70676″ txt=”Vizažist, maser ali vzgojitelj? Danes lahko kot s. p. opravljate različne dejavnosti. Izberite svojo, potem

Obvladate ličenje? Postanite vizažist! Read More »

Krajši delovni čas od polnega in popoldanski s. p. ne sodita skupaj

Krajši delovni čas od polnega in popoldanski s. p. ne sodita skupaj

Mnogi (bodoči) podjetniki naše podjetniške svetovalce na VEM točki DATA veliko sprašujete o tem, če lahko ob zaposlitvi za krajši delovni čas od polnega odprete popoldanski s. p. To ne gre, saj je popoldanski s. p. mogoče odpreti le v primeru, ko ste pri delodajalcu zaposleni za polni delovni čas, tj. 40 ur na teden. Če ste zaposleni za krajši delovni čas od polnega, pa se za preostanek do celotnega delovnega časa lahko zaposlite v svojem podjetju. Registrirate s. p.

Krajši delovni čas od polnega in popoldanski s. p. ne sodita skupaj Read More »

Scroll to Top