Kadri

Trg dela: Brezposelnih oseb je vse manj

|
brezposelnih oseb

V letošnjem prvem polletju se je brezposelnost zmanjševala hitreje kot lani v tem času. Ob koncu junija je bilo registriranih 84.793 brezposelnih oseb, kar je 3,3 odstotka manj kot maja in 15 odstotkov manj kot pred letom dni. [seminar id=”70674″ txt=”Iščete zaposlitev? Zakaj se ne bi samozaposlili?”] Delež brezposelnih oseb najbolj upadel v Kopru Na novo se je junija na Zavodu prijavilo 5.025 brezposelnih oseb, kar je skoraj 12 odstotkov manj kot junija 2016. Med novoprijavljenimi je bilo 2.619 brezposelnih nadaljuj z branjem…

Trg dela: Brezposelnih oseb je vse manj Read More »

Stopnja brezposelnosti v EU se znižuje

|
stopnja brezposelnosti

Evropski statistični urad Eurostat je objavil sveže podatke o zaposlovanju v Evropski uniji (EU). Ti so pokazali, da se brezposelnost v območju evra še naprej znižuje. Stopnja brezposelnosti je namreč maja znašala 9,3 odstotka. To je najnižja vrednost od marca 2009. [seminar id=”70676″ txt=”Iščete službo? Lahko se odločite tudi za samozaposlitev.”] V celotni EU je bila stopnja brezposelnosti 7,8 odstotka, kar je prav tako še naprej najnižje od decembra 2008. Eurostat ocenjuje, da je bilo maja v EU brezposelnih 19,115

Stopnja brezposelnosti v EU se znižuje Read More »

Zaposlovanje tujcev: Kakšne spremembe se obetajo?

|
zaposlovanje tujcev

Vlada je določila besedilo predloga Zakona o spremembah in dopolnitvah Zakona o zaposlovanju, samozaposlovanju in delu tujcev. Z novelo se v slovensko zakonodajo delno prenašata tudi dve novi direktivi EU. Na novo se ureja izdaja enotnega dovoljenja za prebivanje in delo zaradi opravljanje sezonskega dela, lažje pa bo zaposlovanje tujcev znotraj družbe. Zaposlovanje tujcev v Sloveniji pa bo možno le še za polni delovni čas. [seminar id=”75350″ txt=”Kaj vse mora obvladati podjetnik?”] S prenosom direktive EU o pogojih za vstop

Zaposlovanje tujcev: Kakšne spremembe se obetajo? Read More »

Sporazumna prekinitev delovnega razmerja z nadomestilom

|

Vlada je v začetku meseca potrdila spremembe Zakona o urejanju trga dela in Zakona o inšpekciji dela. V sklopu delovne reforme so na Ministrstvu za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti pripravili tudi spremembe Zakona o delovnih razmerjih, o katerih pa se še niso uspeli uskladiti s sindikati. Najbolj pereča je sicer sporazumna prekinitev delovnega razmerja. [vem2016] [seminar id=”75350″ txt=”Kaj vse mora obvladati podjetnik?”] Predlagane spremembe Zakona o urejanju trga dela naj bi aktivirale brezposelne, s čimer naj bi se

Sporazumna prekinitev delovnega razmerja z nadomestilom Read More »

Zaposlovanje invalidov: Kakšne so davčne olajšave?

|
zaposlovanje invalidov

Če se vaše podjetje odloči za zaposlovanje invalidov, lahko koristite različne davčne olajšave. Prav tako pa podjetjem, ki so invalidom prijazna, Ministrstvo za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti podeljuje posebne nagrade. [seminar id=”70676″ txt=”Kako poteka registracija podjetja?”] Davčne olajšave za zaposlovanje invalidov Če zaposlite osebo s statusom invalida, s 100-odstotno telesno okvaro ali gluho osebo, zanjo lahko uveljavljate olajšavo v obliki znižanja vaše davčne osnove. To lahko uveljavljate zavezanci po Zakonu o davku od dohodkov pravnih oseb ali zavezanci

Zaposlovanje invalidov: Kakšne so davčne olajšave? Read More »

Sistemizacija delovnih mest – kdaj je obvezna?

|
sistemizacija delovnih mest

Sistemizacija delovnih mest pomeni natančno opredelitev pogojev za opravljanje dela na posameznem delovnem mestu oziroma za posamezno vrsto delo. V praksi delodajalci to naredijo v internem splošnem aktu, ki ga imenujejo sistemizacija delovnih mest. [seminar id=”70696″ txt=”Poznate osnove poslovanja?”] Sistemizacija delovnih mest ni obvezna za vse delodajalce. Ampak le za delodajalce, ki imajo več kot 10 zaposlenih. Zakon o delovnih razmerjih (v nadaljevanju ZDR-1) namreč v drugem odstavku 22. člena določa, da je delodajalec dolžan s splošnim aktom določiti pogoje

Sistemizacija delovnih mest – kdaj je obvezna? Read More »

Scroll to Top