Avtorski članki

Nadomestilo za neizrabljen dopust – kdaj se ga lahko izplača?

|
nadomestilo za neizrabljen dopust

Nadomestilo za neizrabljen dopust Nadomestilo za neizrabljen dopust se lahko izplača bolj izjemoma kot praviloma. Kdaj delodajalec lahko izplača nadomestilo za neizrabljen dopust? Kaj o tem pravi Zakon o delovnih razmerjih? Želite odpreti s.p. ali d.o.o.? Pokličite 01/600-1530! Nadomestilo za neizrabljen dopust – kaj pravi ZDR-1? Nadomestilo za neizrabljen dopust je v Zakonu o delovnih razmerjih (ZDR-1) zelo skromno opredeljeno. Tudi zaradi tega se delodajalci in delavci pogosto obračajo na naše pravne svetovalce, ki pogosto svetujejo tudi glede neizrabljenega dopusta. nadaljuj z branjem…

Nadomestilo za neizrabljen dopust – kdaj se ga lahko izplača? Read More »

Turizem v avgustu »cvetel«! Več kot tri milijone prenočitev!

|
turizem v avgustu

Turizem v avgustu – številke odlične! Turizem v avgustu je v Sloveniji »cvetel«. Zabeleženih je bilo več kot 1,1 milijona prihodov turistov. Rekordno je bilo število njihovih prenočitev – več kot tri milijone! Odprite s.p. na DATA točki! Pokličite 01/600-1530! Turizem v avgustu – prevlada tujih turistov Turizem v avgustu so »reševali« tuji gosti. Prenočitev domačih turistov je bilo namreč za polovico manj kot avgusta 2021. Je pa bilo na drugi strani za polovico več tujih turistov kot lanskega avgusta.

Turizem v avgustu »cvetel«! Več kot tri milijone prenočitev! Read More »

Povprečna julijska plača nižja od junijske, a še vedno nad 2000 evrov!

|
povprečna julijska plača

Povprečna julijska plača 2002,27 evra bruto oz. 1304,01 evra neto Povprečna julijska plača je bila v primerjavi z junijsko povprečno plačo nominalno nižja za 0,3 %, realno pa 1,3 %. Koliko je znašala v javnem in koliko v zasebnem sektorju? V katerih dejavnostih je bila povprečna julijska plača najvišja? Ustanovite s.p. ali d.o.o. na DATA točki! Pokličite 01/600-1530! Povprečna julijska plača neto 1304,01 evra Povprečna julijska plača je znašala 2002,27 evra bruto oz. 1304,01 evra neto. To pomeni, da je

Povprečna julijska plača nižja od junijske, a še vedno nad 2000 evrov! Read More »

Cene med vikendi – kje so (lahko) višje, kje nižje?

|
cene med vikendi

Cene med vikendi so lahko višje kot čez teden Cene med vikendi (ter prazniki) ali pa na višku turistične sezone so lahko višje kot običajno. Za katere storitve veljajo višje cene med vikendi? So pa v nekaterih primerih cene med vikendi tudi nižje! Ustanovitev d.o.o. – hitro in enostavno na DATI! Cene med vikendi – kje so (lahko) višje? Cene med vikendi (pa tudi prazniki in počitnicami) so običajno za nekaj evrov višje, če se odločite za obisk term oz.

Cene med vikendi – kje so (lahko) višje, kje nižje? Read More »

Študentski boni – kaj je dobro vedeti glede subvencij?

|
študentski boni

Študentski boni Študentski boni so za marsikaterega študenta ob prehranski draginji »rešilna bilka«. Ker je novo študijsko leto (začetek bo 3.10.2022) že skoraj pred vrati, smo preverili nekaj osnovnih informacij glede študentskih bonov. Odprite s.p. na DATA točki! Pokličite 01/600-1530! Z novim letom bo subvencija višja S 1.1.2023 se bo subvencija zvišala z 2,82 na 3,50 evra na obrok. Komu pa študentski boni sploh pripadajo? To so: vsi študenti, ki se izobražujejo na visokošolskih zavodih v Republiki Sloveniji; subvencijo lahko

Študentski boni – kaj je dobro vedeti glede subvencij? Read More »

Izplačevanje nagrad na podlagi prisotnosti je diskriminatorno!?

|
izplačevanje nagrad

Izplačevanje nagrad Izplačevanje nagrad na podlagi prisotnosti je diskriminatorno, je ugotovil zagovornik načela enakosti. In to po prejetju anonimih prijav. Kaj je ugotovil? Odprtje s.p. na DATA točki je hitro in enostavno! Izplačevanje nagrad, stimulacij in dodatkov – merila so bila diskriminatorna Zagovornik načela enakosti je prejel anonimni prijavi diskriminacije v trgovskem podjetju. Preverjal je namreč, ali je bilo izplačevanje nagrad oz. različnih dodatkov k plači izplačano skladno z zakonom o varstvu pred diskriminacijo. Po tem zakonu (ZVard) je diskriminacija

Izplačevanje nagrad na podlagi prisotnosti je diskriminatorno!? Read More »

Scroll to Top