Data d.o.o.

Samozaposlitev namesto študija

|

Samozaposlitev namesto študija je dobra ideja za vse študente, ki dvomijo v pravilnost svoje izbire študija a ali pa se izkaže, da bo v njihovi smeri študija zaposlitev v tem času težje dobiti.  Že veste, kaj vas v življenju resnično zanima in bi radi kar začeli? Ste ugotovili, da vam študij, na katerega ste se vpisali ne gre? Niste prvi! V kolikor razmišljate o tem, da bi odprli svoje podjetje, vam lahko na tej poti stojimo ob strani. Obrnite se nadaljuj z branjem…

Samozaposlitev namesto študija Read More »

Delovna uspešnost je del plače

|

Delovna uspešnost delavcev pri delu je kriterij, ki ga delodajalci pogosto ocenjujejo, pa tudi nagrajujejo. Plačilo za delovno uspešnost je zakonsko opredeljeno kot del plače delavca. Kdaj so delavci upravičeni do plačila za delovno uspešnost in kako se ta določa? Za več informacij  se lahko obrnete na naše pravne svetovalce. Za termin plačljivega strokovnega svetovanja se lahko dogovorite na  01 600 15 30 ali data@data.si. Izračunajte si plačo Delovna uspešnost kot del plače delavca  Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1) določa, da je

Delovna uspešnost je del plače Read More »

Stroški s.p. – kakšni so dejanski?

|

Stroški s.p. , na katere morate računati ob sami registraciji s.p. in jih morate upoštevati ob pripravi poslovnega načrta – kakšni so? Na poslovno pot se je potrebno pripraviti in med priprave zagotovo sodi razmislek in kalkulacija stroškov bodočega samostojnega podjetnika. Status s.p. ali popoldanski s.p. hitro, enostavno in brezplačno ustanovite na Datini SPOT točki. Za termin registracije nas pokličite na 01/600 15 30 ali pa nam pišite na data@data.si. Izračun plače Obvezni stroški Minimalni prispevki so stroški s.p., ki jih mora plačevati vsak samozaposleni. Ti

Stroški s.p. – kakšni so dejanski? Read More »

Pogodba o zaposlitvi in kaj vse mora vsebovati

|

Pogodba o zaposlitvi je osnova in temelj vsakega delovnega razmerja. Pri pripravi pogodbe o zaposlitvi mora delodajalec poleg Zakona o delovnih razmerjih (ZDR-1) upoštevati tudi kolektivno pogodbo, ki ga zavezuje, interne akte ter ostalo zakonodajo na področju delovnega prava. V nadaljevanju si preberite, kaj mora vsebovati pogodba o zaposlitvi, kakšne so pravice in obveznosti tako za delodajalca kot za delavca, ter kaj morate storiti, ko je pogodba sklenjena. Če imate dodatno vprašanje glede pogodbe o zaposlitvi, odmeri dopusta, regresu se

Pogodba o zaposlitvi in kaj vse mora vsebovati Read More »

Dober davčni svetovalec je zlata vreden

|

“Dober davčni svetovalec je zlata vreden.” V hitro spreminjajočem se svetu poslovanja, kjer je vsaka odločitev lahko odločilni faktor za uspeh ali neuspeh podjetja, je ključnega pomena imeti ob sebi prave strokovnjake. Ena izmed najbolj kritičnih področij, ki vpliva na finančno zdravje in uspešnost podjetja, je davčno načrtovanje. Tu pride na vrsto dober davčni svetovalec. Njegova vloga ni zgolj v svetovanju o davčnih obveznostih, temveč v razumevanju celotnega poslovnega modela in iskanju priložnosti za finančno optimizacijo. Želite tudi vi optimizirati vaše

Dober davčni svetovalec je zlata vreden Read More »

Odmera dopusta 2026: do kdaj jo morate prejeti?

|

Odmera dopusta 2026 je obveznost delodajalca. Kateri so tisti skrajni datumi do katerega so delodajalci obvezani k izdaji odločbe o dopustu? So za delodajalca kakšne posledice, če vam odločbe ne vročijo pravočasno? Veste koliko dni znaša minimalno določen dopust? Do kdaj je delavec upravičen do dodatnih dni dopusta? Vam odmera dopusta 2026 predstavlja težavo? Za pripravo kontaktirajte naše pravne strokovnjake. Za termin plačljivega svetovanja nam pišite na data@data.si ali nas pokličite na 01/600-1530. Ustanovite podjetje hitro in brezplačno Odmera dopusta

Odmera dopusta 2026: do kdaj jo morate prejeti? Read More »

Scroll to Top