Go to Top

Archives

Tag Archives: zdravniški pregled

Poškodba na delovnem mestu – kdo krije zdravniški pregled?

Poškodba na delovnem mestu zahteva ustrezno postopanje delodajalca. Pri tem je potrebno upoštevati relevantno zakonodajo, ki določa način obravnave poškodbe ter postopek prijave. Poškodba na delovnem mestu pa lahko za delodajalca pomeni tudi strošek! Informativni izračun plače Delodajalci, ali ste seznanjeni z vsemi obveznostmi na področju zakonodaje? Naši pravniki ugotavljajo, da so delodajalci pogosto izgubljeni med zahtevami zakonodaje, kar lahko povzroči številne zaplete in obiske različnih inšpekcij. Da bi se Nadaljuj z branjem

Varstvo pri delu – usposabljanje izvajamo tudi pri DATA d.o.o.!

Varstvo pri delu je usposabljanje, ki ga mora v podjetju opraviti katerakoli zaposlena oseba pri samostojnem podjetniku ali zaposleni v družbi z omejeno odgovornostjo. Usposabljanje iz varstva pri delu vedno priporočamo  samostojnim podjetnikom – samozaposlene nosilce dejavnosti in samozaposlenim lastnikom in zastopnikom v d.o.o. Vi in Vaši zaposleni lahko to usposabljanje opravite tudi pri nas – Data d.o.o.. Ste morda tudi delodajalec? Vas zanima kaj vse morate kot delodajalec vedeti Nadaljuj z branjem

Zdravniški pregled za službo: kdaj ga je potrebno opraviti?

Zdravniški pregled za službo je dolžnost delodajalca. Delodajalec mora namreč delavca poslati na predhodni preventivni zdravniški pregled za službo kadar gre za prvo zaposlitev delavca ali ko je od prenehanja opravljanja določenega dela na določenem delovnem mestu minilo več kot 12 mesecev. Delodajalci, ste napotili svoje delavce na zdravniški pregled? Informativni izračun plače   Delodajalec je dolžan zagotoviti vsem svojim delavcem teoretično in praktično usposabljanje za varno opravljanje dela. Izvajamo ga Nadaljuj z branjem

Zaposlitev novega delavca: za kaj vse mora ob tem poskrbeti delodajalec?

Na kaj vse mora misliti delodajalec, ko je na vrsti zaposlitev novega delavca? Urediti mora kar nekaj stvari, vse pa se začne že z objavo prostega delovnega mesta. Zaposlitev novega delavca: začne se z objavo oglasa za prosto delovno mesto Delodajalec mora najprej poskrbeti za ustrezno objavo prostega delovnega mesta, ki ga lahko objavi preko različnih medijev (na svoji spletni strani, na spletni strani zaposlitvenih agencij, preko socialnih omrežij, radia, časopisov …). Nadaljuj z branjem

Potrdilo za bolniško odsotnost z dela: o tem odloča zdravnik

Če delavec za čas, ko gre na zdravniški pregled, dobi potrdilo za bolniško odsotnost, odloči zdravnik. Zasebni odhod delavca mora odobriti delodajalec. Zanimalo nas je, če lahko delavec, namesto da koristi ure zasebnega izhoda med delom, dobi potrdilo za bolniško odsotnost z dela, če je za delo sicer sposoben, vendar mora med službenim časom na zdravniški pregled, ki traja nekaj ur. Najprej je treba poudariti, da to zakonsko ni nikjer določeno (sicer Nadaljuj z branjem

Za poklicne bolezni 100 odstotkov bolniške

Poklicne bolezni so po pravilniku o seznamu poklicnih bolezni bolezni, ki so povzročena z daljšim neposrednim vplivom delovnega procesa in delovnih pogojev na določenem delovnem mestu. Na seznamu so bolezni in škodljivi dejavniki iz delovnega okolja, ki povzročajo značilne spremembe na zdravju delavcev. Tudi zaradi poklicnih bolezni morajo delodajalci delavce napotiti na preventivni zdravstveni pregled pred prvo zaposlitvijo, kasneje pa v takih časovnih intervalih, kot jih določa ocena tveganja za zdravje na Nadaljuj z branjem