Go to Top

Archives

Tag Archives: zakon o pokojninskem in invalidskem zavarovanju

Pokojnine: ZPIZ zamuja z akontacijo?

Izplačilo prve pokojnine je pravica, ki jo večina svežih upokojencev težko pričakuje. Sindikat upokojencev Slovenije opozarja na zaplete pri izplačilu akontacije pokojnin. Gre za primere, ko ima oseba pravico do pokojnine, Zavod za pokojninsko in invalidsko zavarovanje (ZPIZ) pa ji ne odmeri zakonske pravice do akontacije pokojnine, kadar ni mogoče določiti višine pokojnine ali dokončati postopka. Zakon o pokojninskem in invalidskem zavarovanju (ZPIZ-2) namreč določa: “Kadar se v postopku ugotovi, Nadaljuj z branjem

(Ne) plačevanje prispevkov – FURS ukrepa

(Ne) plačevanje prispevkov za socialno varnost skrbi marsikaterega zaposlenega. Številni namreč ugotavljajo, da jim delodajalec teh prispevkov ne plačuje. A FURS zdaj ukrepa. Gre za prispevke za zdravstveno zavarovanje, pokojninsko in invalidsko zavarovanje ter prispevka za starševsko varstvo in brezposelnost. Zaposleni so se doslej le nemočno spraševali, ali so bili prispevki plačani, saj niso imeli podatkov o tem. Morda pa se za (ne) plačevanje prispevkov vendarle obetajo boljši časi. Zavod Nadaljuj z branjem

Skrajšan delovni čas – previdno pri pripravi pogodbe

Skrajšan delovni čas je oblika opravljanja dela, ki jo omogoča zakonodaja. Predlaga jo bodisi delodajalec ali pa zaposleni. Razlogi za to obliko so zelo raznoliki. Pogodba o zaposlitvi s krajšim delovnim časom od polnega se lahko sklene, če se delavec in delodajalec tako dogovorita, ker jima takšna oblika opravljanja dela ustreza. Lahko pa se uporabi tudi v primerih, ko delavcu pravico do dela s krajšim delovnim časom zagotavljajo posebni predpisi. Gre Nadaljuj z branjem

FURS po novem sankcionira neizplačilo plač

Če delodajalec REK obrazca ne predloži, ker ne izplača plače, ga bo Finančna uprava RS (Furs) sankcionirala skladno z novo določbo Zakona o pokojninskem in invalidskem zavarovanju (ZPIZ-2). Neizplačilo plač bo delodajalce lahko stalo od 450 do 20.000 evrov. >>> Kaj sploh so REK obrazci in na kaj morate biti delodajalci pri njih pozorni, razlagamo na Abecedi poslovanja. Vse začetne informacije o zaposlovanju novih sodelavcev pa podjetniki lahko dobite tudi na brezplačnem Nadaljuj z branjem

Zakaj se skoraj 1.800 oseb kljub pogojem ne želi upokojiti?

Zavarovanec, ki se ob izpolnitvi pravic za upokojitev, odloči, da bo podaljšal delovno razmerje, je upravičen so prejemanja starostne ali predčasne pokojnine. Glede na statistične podatke Zavoda za pokojninsko in invalidsko zavarovanje Slovenije je konec februarja 2015 to pravico koristilo 1.791 oseb. V povprečju so prejeli bruto znesek v višini 147,37 evrov neto (154,19 evrov bruto). Minimalni bruto znesek je znašal 14,87 evrov neto (14,97 evrov bruto), maksimalni pa 417,44 Nadaljuj z branjem