Prevoz na delo za študente lahko zniža osnovo za izračun dohodnine Prevoz na delo za študente delodajalci sicer stroškov za prevoz na delo za študente ne plačujejo. Dijaki in študenti pa imajo poleg splošne, dodatne splošne in posebne osebne davčne olajšave pravico do uveljavljanja stroškov, ki so nastali v povezavi z opravljanjem dela. Te olajšave in stroški jim znižajo osnovo dohodnine. Velja seveda tudi za dijake. Kakšen je strošek delodajalca Nadaljuj z branjem
Tag Archives: študentsko delo
Prekarno delo minimalna postavka 10,21 evra na uro
Prekarno delo minimalna postavka 10,21 evra bruto na uro. Prekarno delo minimalna postavka bi morala biti po njihovih ugotovitvah vsaj 10,21 evra bruto. Izračunali so namreč, koliko mora na uro zaslužiti samostojni podjetnik, da si lahko izplača minimalno plačo, malico, potne stroške in regres. Seveda mora hkrati plačati tudi prispevke za socialna zavarovanja in stroške opreme. V času, ko dela, pa mora zaslužiti dovolj, da si lahko “privošči” dopust in Nadaljuj z branjem
Študentska dela – prednosti za delodajalce
Študentska dela so za številna podjetja najbolj smiselna oblika začasnega zaposlovanja. Od 1. 4. 2018 je minimalna urna postavka za študentska dela 4,73 evra bruto (4,00 evra neto). Prispevke in dajatve za študentska dela lahko enostavno preverite z našim kalkulatorjem. Glavna prednost tega načina zaposlovanja je prilagodljivost. Za študentska dela ni potrebna pogodba o delu, pa tudi odpravnina in odpovedni rok ne, zato lahko podjetje sodelovanje kadarkoli prekine. Poleg tega je račun, ki ga Nadaljuj z branjem
Uveljavljanje stroškov pri študentskem delu
Študenti, dijaki in vsi ostali, ki ustvarjate svoje prihodke preko začasnih pogodb civilnega in avtorskega prava imate čas do 5. februarja, da oddate vlogo za uveljavljanje stroškov. ->>Kdaj je samozaposlitev bolj smiselna od podjemne ali avtorske pogodbe ali študentskega dela? Preverite skupaj z nami! Pred plačilom dohodnine se vam sicer od davčne osnove, torej vašega zaslužka, odšteje 10 odstotkov normiranih stroškov in olajšave, preostali prihodki pa se obdavčijo z dohodnino. Nadaljuj z branjem
Olajšave za študente: Kako jih čim bolje izkoristiti?
Med dohodke, ki so obdavčeni z dohodnino, šteje tudi zaslužek dijakov oziroma študentov, ki so ga pridobili na podlagi t.i. študentskega dela. Zato tudi študentom pripadajo davčne olajšave. Pod katerimi pogoji jih lahko uveljavljajo? Pri dohodnini 2017 sicer ne bo večjih sprememb. Kljub temu pa lahko z našim informativnim izračunom že danes preverite, ali vas v prihodnjem letu čaka doplačilo ali vračilo preveč plačane dohodnine. Informativni izračun dohodnine za leto Nadaljuj z branjem
Novo študijsko leto: Kakšne so novosti pri študentskem delu?
Za okoli 79.500 študentov se začenja novo študijsko leto. Mnogi izmed njih bodo svoje znanje in izkušnje dopolnjevali z opravljanjem različnih študentskih del, nekateri pa bodo zbrali pogum in svoje hobije in ideje realizirali v lastnem podjetju. Kakšne so spremembe pri urni postavki in kakšne novosti se obetajo pri obdavčitvi študentskega dela? Obdavčitev za študente bo ugodnejša V času študijskih počitnic je stopila v veljavo Odredba o uskladitvi najnižje bruto Nadaljuj z branjem
Obdavčitev za študente bo ugodnejša
Če bo potrjena sprememba Zakona o dohodnini, bo od prihodnjega leta dalje drugačna tudi obdavčitev za študente in dijake. Predlog sprememb zakona o dohodnini, ki je še v vladni proceduri in še ni bil potrjen, spreminja tudi posebno osebno olajšavo za študente in dijake. Od leta 2012 dalje je posebna osebna olajšava rezidenta, ki se izobražuje in ima status študenta, znižala na 75 odstotkov splošne olajšave. Na finančnem ministrstvu so Nadaljuj z branjem
Študentsko delo: Na kaj morate biti pozorni delodajalci?
Ali v vašem podjetju določena dela opravljajo dijaki ali študenti preko napotnice? Od 1. julija dalje morate študentu oziroma dijaku za uro dela plačati najmanj 4,61 evra bruto (prej 4,53 evra bruto). Študentsko delo se je torej nekoliko podražilo. Dijaki in študenti ter udeleženci izobraževanja odraslih lahko v času izobraževanja, v skladu z Zakonom o zaposlovanju in zavarovanju za primer brezposelnosti (ZZZPB), pri delodajalcu opravljajo začasno in občasno delo dijakov Nadaljuj z branjem
Počitniško delo: Kakšne možnosti za zaslužek imajo mladi?
Bližajo se poletne počitnice, torej obdobje, v katerem bo za mlade aktualno počitniško delo. Za vse, ki želijo kaj zaslužiti in nabrati delovne izkušnje je počitniško delo odlična priložnost. Vsaka izkušnja, ki jo bodo na ta način pridobili, bo zagotovo koristna. Študentski servisi mlade zato spodbujajo, naj zgrabijo priložnost in se preizkusijo v opravljanju različnih nalog, študentom višjih letnikov pa svetujejo, da poprimejo za delo, ki je povezano z njihovo Nadaljuj z branjem
Bo inšpektor ob ugotovljenih kršitvah civilne pogodbe lahko izdal odredbo za pogodbo o zaposlitvi?
Bo inšpektor ob ugotovljenih kršitvah civilne pogodbe lahko izdal odredbo za pogodbo o zaposlitvi? Že novembra smo pisali o tem, da je Ministrstvo za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti (MDDSZ) v javno razpravo poslalo predloge, ki obetajo spremembe na trgu dela. Predlagajo ukrepe za to, da bi se delodajalci lažje odločali zaposlovati za nedoločen čas, da bi delavci imeli večjo socialno varnost ob prenehanju zaposlitve ter večjo pravno Nadaljuj z branjem
Vam pri delu pomaga študent? Zdaj vas stane 3 cente več!
Vam pri delu pomaga študent? Nova minimalna bruto urna postavka velja za delo, opravljeno od 1. septembra 2016 dalje. Vam pri delu pomagajo študentje? Delodajalci morajo po novem pri obračunu študentskega dela, za delo, ki je bilo opravljeno po 1. septembru 2016, obračunati najnižjo bruto urno postavko v višini 4,53 evra, za delo opravljeno do 31. avgusta 2016, pa še po starem 4,50 evra. Prijava na izobraževanje Omenjena sprememba velja Nadaljuj z branjem
Kaj pa vi berete na dopustu?
Berete na dopustu? Četudi je dopust namenjen počitku, koristnih informacij iz sveta podjetništva ni nikoli preveč. Kot je postala sobotna navada, preverjamo, katere članke ste brali pretekli teden. Še vedno vas je najbolj zanimal članek o tem, če študent od delodajalca lahko zahteva povračilo stroškov za prevoz in malico, na drugem mestu DATINE lestvice branosti pa se je znašel tudi članek o tem, da je evidenca o izrabi delovnega časa Nadaljuj z branjem
Ali delodajalec lahko študenta zaveže k varstvu osebnih podatkov?
Kdaj lahko in kdaj mora delodajalec študenta, ki pri njem opravlja delo preko študentske napotnice, zavezati k varstvu osebnih podatkov, poslovnih skrivnosti in k prepovedi konkurenčne dejavnosti? Varstvo podatkov in skrivnosti: ne s pogodbo, temveč s podpisom ustrezne izjave Delodajalec za delo s študenti ne sklene posebne pogodbe – za delo prek študentske napotnice jo skleneta delodajalec in izbrani študentski servis. Pri tem pa se lahko tako delodajalcem kot študentom porajajo Nadaljuj z branjem
Študent zahteva plačano malico in prevoz
Študent zahteva plačano malico in prevoz študent zahteva povračila stroškov. V poletnem času je pogosta oblika dela mladih delo preko študentske napotnice, velikokrat pa se ob tem tako delodajalci kot študentje vprašate, kaj lahko od delodajalca študent zahteva. Eno najpogostejših vprašanj je predvsem to, če lahko študent zahteva povračilo stroškov za prevoz na in iz dela ter za prehrano med delom. Če bi delodajalec študentu omogočal plačilo malice in prevoza, Nadaljuj z branjem