regres

Letni dopust 2021 – vročitev odločbe je zahtevana

|
letni dopust 2021

Odmera za letni dopust 2021 Letni dopust 2021 – 160. člen Zakona o delovnih razmerjih (ZDR-1) zahteva, da delodajalci svojim zaposlenim, do 31. marca vročijo odmerjen letni dopust za tekoče leto. Odmera za letni dopust mora biti v pisni obliki, delavcu pa se lahko vroči osebno ali pa po elektronski pošti na naslov, ki ga zagotavlja in v uporabo nalaga delodajalec (službeni e-mail). Informativni izračun plače Kaj mora vsebovati odmera za letni dopust 2021? Odmera za letni dopust 2021 mora nadaljuj z branjem…

Letni dopust 2021 – vročitev odločbe je zahtevana Read More »

Vračanje regresa – kako postopati?

|
Vračanje regresa

Vračanje regresa – kdaj je potrebno? Izplačilo regresa za letni dopust je namreč temeljna pravica delavca in dolžnost delodajalca. Zaposlenemu pripada regres v tolikšni meri, kot mu pripada letnega dopusta v tekočem koledarskem letu. Če je delavec zaposlen za celotno tekoče leto, mu pripada regres v celoti, v kolikor pa je zaposlen le del leta, pa mu pripada sorazmeren del letnega dopusta in s tem tudi sorazmeren del regresa. Informativni izračun plače Delodajalci, imate Pravilnik o letnem dopustu? Potrebujete pripravo zahtevka

Vračanje regresa – kako postopati? Read More »

Zahtevek za povračilo preveč plačanega regresa

|
Zahtevek

Zahtevek delodajalca za povračilo preveč plačanega regresa je obvezen, saj delodajalec regresa ne sme “trgati” od plače brez soglasja delavca. V kolikor bi namreč delodajalec brez pisnega soglasja pobotal terjatev, bi storil prekršek. Globa znaša celo do 20.000€ za pravno osebo in do 2.000€ za odgovorno osebo delodajalca. Kdaj je potreben zahtevek? Informativni izračun plače Potrebujete pripravo zahtevka za povračilo preveč plačanega regresa? Potem pokličite na 01 6001 528 in se dogovorite z našimi pravniki, ki vam bodo znali svetovati,

Zahtevek za povračilo preveč plačanega regresa Read More »

Do kdaj mora delodajalec izplačati regres ?

|
Do kdaj mora delodajalec izplačati regres

Do kdaj mora delodajalec izplačati regres? Delodajalec mora regres izplačati najkasneje do 1. julija v tekočem koledarskem letu. Kaj pa če delodajalec regresa ne izplača do tega datuma? Ali lahko delodajalec izplača regres kasneje? Ali mora delodajalec izpolnjevati kakšne pogoje za kasnejše izplačilo regresa? Kaj lahko stori delavec, če ne dobi izplačanega regresa? NOVO: BREZPLAČNI WEBINARJI Delodajalci, se sprašujete ali ste tudi letos zaradi epidemioloških razmer dolžni delavcem izplačati regres? Zaposleni, se sprašujete do kdaj mora delodajalec izplačati regres? Ste

Do kdaj mora delodajalec izplačati regres ? Read More »

Višina regresa za krajši delovnik

|
višina regresa

Višina regresa za gospodarstvo je določena v ZDR-1. ZDR-1 določa, da je delodajalec dolžan izplačati regres za letni dopust zaposlenemu, ki ima pravico do letnega dopusta. Višina regresa je določena najmanj v višini minimalne plače. Kakšna pa je višina regresa, če delate krajši delovni čas? NOVO: BREZPLAČNI WEBINARJI NA DATI Bi radi svoj zaslužili s svojim hobijem in razmišljate o registraciji d.o.o. ali s.p.? Kaj je dobro vedeti pred registracijo podjetja?  Zaposlujete pa niste prepričani kakšne so vaše pravne možnosti,

Višina regresa za krajši delovnik Read More »

Regres 2020 in letni dopust, če vam je odrejeno čakanje na delo

|
Regres 2020 in letni dopust

Regres 2020, letni dopust in čakanje na delo Regres 2020 in letni dopust sta pravici zaposlenih delavcev. Kaj pa če je zaposlenim odrejeno čakanje na delo? To je eden izmed ukrepov, ki so na voljo delodajalcu, ki v trenutnih izrednih razmerah začasno iz poslovnih razlogov ne more zagotavljati dela delavcem. Informativni izračun plače Omenjeni ukrep je še posebej aktualen v trenutnih izrednih razmerah, ko so bili številni delodajalci zaradi zajezitve epidemije COVID-19 prisiljeni začasno prenehati s poslovanjem. Marsikateri delodajalec pa

Regres 2020 in letni dopust, če vam je odrejeno čakanje na delo Read More »

Scroll to Top