pravno svetovanje

Datino pravno svetovanje, ga potrebujete? Ste na pravem mestu!

|
datino pravno svetovanje

Datino pravno svetovanje vam je vedno na voljo. Nudijo ga naši pravni svetovalci, ki imajo veliko izkušenj s področja podjetništva. Pomagali vam bodo, da boste vedno sprejeli prave odločitve za vaše podjetje. Potrebujete pravni nasvet? Za termin plačljivega strokovnega svetovanja nas pokličite na telefonsko številko 01 600 15 30 ali nam pišite na data@data.si. Če pa želite odpreti podjetje, so vam na voljo naši podjetniški strokovnjaki, ki vam bodo pomagali vstopiti na samostojno pot. Ustanovite podjetje Datino pravno svetovanje – kaj nadaljuj z branjem…

Datino pravno svetovanje, ga potrebujete? Ste na pravem mestu! Read More »

Počitek med delom in po delu – koliko vam ga pripada?

|
počitek med delom

Počitek med delom in po njem – kaj pravi zakonodaja? Počitek med delom in po njem oz. odmor ter počitek med in po delovnem času potrebuje vsak delavec. Počitek je opredeljen v Zakonu o delovnih razmerjih (ZDR-1). Kako je razdeljen? Če imate specifična vprašanja glede delovnega prava, so vam lahko v pomoč tudi naši pravni svetovalci! Za termin plačljivega svetovanja nas lahko pokličete na  01 600 15 30 ali pa nam pišete na data@data.si. Kalkulator za izračun plače Počitek med delom

Počitek med delom in po delu – koliko vam ga pripada? Read More »

Novosti delovne zakonodaje – tudi dodatek za sobotno delo?

|
novosti delovne zakonodaje

Novosti delovne zakonodaje Novosti delovne zakonodaje naj bi bile v pripravi. V usklajevanju bi naj bile spremembe zakona o delovnih razmerjih! Kakšne novosti delovne zakonodaje bi se naj pripravljale? Mimogrede, v kolikor potrebujete strokovno pravno svetovanje, se lahko obrnete na naše pravne svetovalce! Za termin plačljivega svetovanja lahko pokličete na 01/600-1530! Na to številko pa lahko pokličete tudi, če želite odpreti s.p. ali ustanoviti d.o.o. Ustanovitev podjetja Kakšne novosti delovne zakonodaje bi lahko bile uvedene? Po neuradnih informacijah bi lahko

Novosti delovne zakonodaje – tudi dodatek za sobotno delo? Read More »

Delo nosečnic – katerih del ne smejo opravljati?

|
delo nosečnic

Delo nosečnic – katera zakonodaja ga opredeljuje? Delo nosečnic oz. prepoved opravljanja del v času nosečnosti in v času dojenja opredeljuje Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1). Še podrobneje pa delo nosečnic in varovanje njihovega zdravja določa Pravilnik o varovanja zdravja pri delu nosečih delavk, delavk, ki so pred kratkim rodile ter doječih delavk. Ustanovite s.p. ali d.o.o. na DATA točki! Pokličite 01/600-1530! Prepoved opravljanja dela v času nosečnosti v ZDR-1 Delo nosečnic oz. prepoved opravljanja dela v času nosečnosti (ter

Delo nosečnic – katerih del ne smejo opravljati? Read More »

Nadomestilo za ločeno življenje – kaj je to in kdaj vam pripada?

|
nadomestilo za ločeno življenje

Nadomestilo za ločeno življenje – komu se izplača? Nadomestilo za ločeno življenje pripada delavcu, ki opravlja delo izven kraja, kjer živi s svojo družino ter zato zaradi službenih potreb v času delovnih obveznosti prebiva ločeno od svoje družine. Kdaj je delavec upravičen do takšnega nadomestila? Če imate vprašanja glede nadomestila za ločeno življenje ali druge dileme iz področja delovnopravne zakonodaje, se lahko naročite na termin plačljivega svetovanja z našimi pravnimi strokovnjaki. Pokličite na 01/600-1530 ali pa nam pišite na data@data.si.

Nadomestilo za ločeno življenje – kaj je to in kdaj vam pripada? Read More »

Obvestilo o odmeri dopusta – samo še nekaj dni!

|
obvestilo o odmeri dopusta

Obvestilo o odmeri dopusta mora biti vročeno do konca marca! Obvestilo o odmeri dopusta mora delodajalec zaposlenim vročiti do 31. marca! Kako to storiti? In kaj se zgodi, če obvestilo o odmeri dopusta delavcu ni vročeno? Na to bomo odgovorili v našem članku. V primeru bolj specifičnih vprašanj, pa se lahko obrnete na naše pravne svetovalce! Ti vam lahko tudi pomagajo pri pripravi obvestil o odmeri dopusta ter pri izračunu dopusta. Za ponudbo nas lahko pokličete na 01/600-1530 ali pa

Obvestilo o odmeri dopusta – samo še nekaj dni! Read More »

Scroll to Top