pogodba o zaposlitvi

Poskusno delo v pogodbi o zaposlitvi

|
Poskusno delo v pogodbi o zaposlitvi

Poskusno delo se v pogodbi o zaposlitvi pogosto določi z določenim namenom. Ob sklepanju pogodbe o zaposlitvi niti delavec niti delodajalec namreč ne moreta biti prepričana, da bo delavcu delo ustrezalo oziroma da bo delodajalec zadovoljen s strokovnostjo, znanjem in usposobljenostjo delavca za opravljanje dela za katerega je  pogodba sklenjena. Poskusno delo se lahko tudi podaljša. [izobrazevanje type=”skupinsko-svetovanje”] V takšnih primerih je priporočljivo, da se delodajalec in delavec s pogodbo o zaposlitvi dogovorita za določeno obdobje poskusnega dela. Še posebej nadaljuj z branjem…

Poskusno delo v pogodbi o zaposlitvi Read More »

Prikrito delovno razmerje – visoke kazni za kršitelje

|
Prikrito delovno razmerje - visoke kazni za kršitelje

Prikrito delovno razmerje – gre za izigravanje zakonodaje za katero so predvidene visoke kazni! Prikrito delovno razmerje je eno izmed najpogostejših kršitev delovnopravne zakonodaje. Gre za izigravanje zakonodaje. Za takšno izigravanje pa so predpisane visoke kazni. Globa lahko znaša od 3.000,00 EUR, pa vse do 20.000,00 EUR. Informativni izračun plače Se tudi vi morebiti sprašujete ali bi morali zunanjega sodelavca, ki za vas dela preko s.p. dejansko zaposliti? Pravniki DATA bodo pregledali pogodbe o sodelovanju in dejansko stanje ter vam pojasnili,

Prikrito delovno razmerje – visoke kazni za kršitelje Read More »

Stopnje izobrazbe tujega kadra in načini kako jih privabiti v slovenska podjetja

|
Stopnje izobrazbe tujega kadra in načini kako jih privabiti v slovenska podjetja

Stopnje izobrazbe kadra niso le ključnega pomena za razvoj, temveč tudi za obstoj podjetij v času nebrzdane konkurenčnosti v svetu. Povpraševanje po kadru, predvsem visoke stopnje izobrazbe, je značilno za vse celine. Posledično se tekma za talente med državami povečuje. Zavedanje o potrebi po najboljših kadrih tako odmeva po največjih gospodarstvih – denimo Ameriki in Nemčiji. Ravno tako iz agregatnega povpraševanja kadru visoke stopnje izobrazbe ni izvzeta  niti Slovenija. [izobrazevanje type=”obveznosti-delodajalcev”] Se tudi vaše podjetje sooča s pomanjkanjem visokokvalificiranega kadra? Ne veste

Stopnje izobrazbe tujega kadra in načini kako jih privabiti v slovenska podjetja Read More »

Kršenje pogodbe o zaposlitvi – kako ukrepati v praksi?

|
Kršenje pogodbe o zaposlitvi

Kršenje pogodbe o zaposlitvi lahko predstavlja velik izziv za delodajalca. Pogodba o zaposlitvi ni prosti spis, ki bi si ga zamislila delavec in delodajalec. Še manj neka brezpredmetna formalnost, ki nima nobenih oziroma nikakršnih učinkov. Gre za temeljni pravni dokument, ki sistematično ureja pravice in obveznosti obeh pogodbenih strank, zato ima tudi kršenje pogodbe o zaposlitvi lahko resne posledice. Ker opredeljuje delovno razmerje, mora biti pogodba o zaposlitvi vselej tudi skladna z določbami Zakona o delovnih razmerjih (ZDR-1). Kaj storiti,

Kršenje pogodbe o zaposlitvi – kako ukrepati v praksi? Read More »

Kršitve delovnopravne zakonodaje so lahko resen problem

|
kršitve delovnopravne zakonodaje

Kršitve delovnopravne zakonodaje in delodajalci Kršitve delovnopravne zakonodaje se v praksi odvijajo vse pogosteje, kot jih razkrivajo inšpektorji na terenu. Pri tem so delavci največkrat izpostavljeni prekomernemu izčrpavanju, nezakonitemu prerazporejanju delovnega časa in odrejanju nadurnega dela. Ustanovite d.o.o. ali s.p. na Dati! Pokličite na 01/600-1530! Osrednje gonilo delavcev, da se ne uprejo odredbam delodajalcev po večjih obremenitvah, so pogosto ravno nizke osnovne plače. Z nadurnim delom pa si vsaj malce izboljšajo svoj socialno-ekonomski položaj. Informativni izračun plače Delodajalci, bodite pozorni

Kršitve delovnopravne zakonodaje so lahko resen problem Read More »

Novosti za brezposelne v letu 2020

|
Novosti za brezposelne

Novosti za brezposelne so nastopile z novelo zakona o urejanju trga dela, in sicer 27. decembra 2019. Nekatera določila novele – katere cilj je omejiti prekarnost na trgu dela in podaljšati delovno aktivnost prebivalstva, pa bodo uveljavljene naknadno. Vse predvidene novosti za brezposelne bodo tako pričele veljati s pričetkom uporabe spremenjenih pravil evidentiranja izrabe delovnega časa. A vendar najpozneje s 1. januarjem 2021. Med ključnimi novostmi zvišanje denarnega nadomestila Ena ključnih novosti za brezposelne je tako zvišanje najnižjega denarnega nadomestila

Novosti za brezposelne v letu 2020 Read More »