pogodba o zaposlitvi

Podaljšanje pogodbe o zaposlitvi za določen čas, je dovoljeno?

|
podaljšanje pogodbe

Podaljšanje pogodbe o zaposlitvi je možno večkrat, vendar pod določenimi pogoji. Kakšni so ti pogoji? Morda potrebujete pomoč pri sklenitvi pogodb o zaposlitvi? Obrnite se na pravno službo podjetja DATA. Za ponudbo posveta pokličite na telefon 01 600 15 30 ali pišite na data@data.si. Ustanovitev podjetja Kakšna je časovna omejitev za podaljševanje pogodbe o zaposlitvi za določen čas? Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1) v 55. členu določa omejitve sklepanja pogodb za določen čas in s tem podaljšanje pogodbe o zaposlitvi. nadaljuj z branjem…

Podaljšanje pogodbe o zaposlitvi za določen čas, je dovoljeno? Read More »

Sprememba pogodbe o zaposlitvi je možna na dva načina

|
sprememba pogodbe o zaposlitvi

Sprememba pogodbe o zaposlitvi je se lahko izvede tako na predlog delavca kot delodajalca. V katerih primerih je potrebna nova pogodba o zaposlitvi in kdaj je dovolj aneks k pogodbi o zaposlitvi? Vprašanja glede delovnopravne zakonodaje lahko naslovite na naše pravne svetovalce. Pokličete nas na 01 600 1530 ali nam pišete na data@data.si in se dogovorite za termin plačljivega strokovnega svetovanja. Izračun plače Sprememba pogodbe o zaposlitvi je možna na dva načina Eden od načinov je sklenitev nove pogodbe. Drugi pa

Sprememba pogodbe o zaposlitvi je možna na dva načina Read More »

Pogodba o zaposlitvi za določen čas – kaj je potrebno vedeti?

|
pogodba o zaposlitvi za določen čas

Pogodba o zaposlitvi za določen čas je v zadnjem obdobju že skoraj stalnica pri zaposlovanju novih delavcev. V članku bomo predstavili nekaj »pravil« glede pogodbe o zaposlitvi za določen čas. Če imate tudi vi vprašanja s področja delovnega prava, se lahko obrnete na naše pravne svetovalce. Pokličite nas na telefonsko številko 01/600-1530 ali pišete na data@data.si ter se dogovorite za termin plačljivega svetovanja. Izračun plače Kdaj se sklene pogodba o zaposlitvi za določen čas? Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1) v 54. členu

Pogodba o zaposlitvi za določen čas – kaj je potrebno vedeti? Read More »

Delovno razmerje – kdaj gre za obstoj delovnega razmerja in kdaj ne?

|
delovno razmerje

Delovno razmerje je opredeljeno v Zakonu o delovnih razmerjih (ZDR-1). Kakšna je definicija delovnega razmerja? Kakšni so elementi delovnega razmerja? Kdaj gre za prikrito delovno razmerje? Če imate vprašanja delovnopravne, obligacijske ali gospodarske zakonodaje tudi vi, se lahko z njimi obrnete na naše pravne svetovalce! Za termin plačljivega strokovnega svetovanja se lahko naročite na 01/600-1530 ali nam pišite na  data@data.si. Ustanovitev podjetja Delovno razmerje – opredeljeno v ZDR-1 Kako je definirano delovno razmerje v Zakonu o delovnih razmerjih? V 4.

Delovno razmerje – kdaj gre za obstoj delovnega razmerja in kdaj ne? Read More »