pogodba o zaposlitvi

Prispevki od regresa se obračunajo, če znesek presega 70 % plače

prispevki od regresa

Prispevki od regresa Prispevki od regresa je delodajalec dolžan obračunati in plačati od regresa v delu, ki presega znesek 70 % povprečne plače predpreteklega meseca zaposlenih v Republiki Sloveniji. Če se regres izplača v dveh ali več delih, se ob izplačilu naslednjega oziroma zadnjega dela regresa ugotovi celotna višina regresa in izvrši obračun prispevkov od posameznih delov regresa za letni dopust, pišejo s Fursa. Regres se šteje za dohodek iz delovnega razmerja od katerega mora delodajalec obračunat in plačat akontacijo dohodnine. nadaljuj z branjem…

Prispevki od regresa se obračunajo, če znesek presega 70 % plače Read More »

Obveznosti delodajalca: Pravica do sorazmernega plačila prispevkov zaradi starševstva

aneks

Pravica do sorazmernega plačila prispevkov se lahko uveljavlja tudi v primeru uveljavljanja predpisov iz starševskega varstva skupaj s pravico do dela s krajšim delovnim časom. Pri tem je pomembno, da aneks k pogodbi o zaposlitvi za izvajanje pravice do dela s krajšim delovnim časom pisno uredita obe pogodbeni stranki, torej delavec in delodajalec, so nam pojasnili na Direktoratu za delovna razmerja in pravice iz dela. [seminar id=”75350″ txt=”Podjetniki, svoje kadrovske funkcije ne smete zanemariti. Na vas je izbira kandidatov, formalne obveznosti in upravljanje s človeškimi viri.”] Ko delavec v

Obveznosti delodajalca: Pravica do sorazmernega plačila prispevkov zaradi starševstva Read More »

Poskusno delo v pogodbi za določen čas

Poskusno delo v pogodbi za določen čas

Preverili smo, kako je poskusno delo v pogodbi za določen čas čas urejeno na podlagi Zakona o delovnih razmerjih (ZDR-1). Zmotno je mnenje, da je poskusno delo v pogodbi za določen čas neveljavno oziroma da se lahko določi le v pogodbi o zaposlitvi za nedoločen čas. [svetovanjecta id=”4″ msg=””] Poskusno delo je poseben pogoj v pogodbi o zaposlitvi in pomeni preizkus znanja in sposobnosti delavca za opravljanje dela na delovnem mestu oziroma pri dogovorjeni vrsti dela. V največ šestih mesecih, kar je

Poskusno delo v pogodbi za določen čas Read More »

Kakšne so pravice študenta, ki dela?

pravice studenta

Ali veste, da med pravice študenta, ki dela preko študentske napotnice in delo opravlja z elementi delovnega razmerja, sodi tudi ta, da od delodajalca zahteva pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas? Namreč, 13. člen Zakona o delovnih razmerjih (ZDR-1), določa, da »če obstajajo elementi delovnega razmerja, se delo ne sme opravljati na podlagi pogodb civilnega prava«.  Študent lahko pri tem svoje pravice uveljavi tako, da zahteva, da se mu za ves čas tako opravljenega dela preko študentske napotnice izroči pogodba o zaposlitvi, ki se sicer

Kakšne so pravice študenta, ki dela? Read More »

Pri minimalni plači višja najnižja osnova za plačilo prispevkov

najnižja osnova za plačilo prispevkov

V letu 2016 bo najnižja osnova za plačilo prispevkov za zaposlene na podlagi pogodbe o zaposlitvi 809,06 evra. Finančna uprava RS je objavila, kakšna je najnižja osnova za plačilo prispevkov, ki jo bo potrebno upoštevati od 1. marca 2016 dalje. [seminar id=”70674″ txt=”Vas zanimajo podrobnosti v plačilu na podlagi pogodbe o zaposlitvi v primerjavi s samozaposlitvijo?”] Izračunana je na podlagi lanske povprečne letne plače v RS, preračunane na mesec, ki za leto 2015 znaša 1.555,89 evra. Najnižja osnovo za plačilo

Pri minimalni plači višja najnižja osnova za plačilo prispevkov Read More »

Oprostitev plačila prispevkov za s. p. izključno ob prvem vpisu v poslovni register

oprostitev plačila prispevkov za s. p.

V primeru, da je zavezanec najprej odprl, zaprl in nato ponovno odprl s. p., ne glede na to, da od prvega vpisa še nista pretekli dve leti, ob drugem vpisu zanj delna oprostitev plačila prispevkov za s. p. zanj ni več mogoča. [seminar id=”70674″ txt=”Razmišljate o samozaposlitvi? Še vedno lahko ob prvem vpisu izkoristiti delno oprostitev plačila prispevkov za socialna zavarovanja v prvem in drugem letu poslovanja.”] Delna oprostitev plačila prispevkov do dve leti po prvem vpisu Do oprostitve plačila prispevkov za

Oprostitev plačila prispevkov za s. p. izključno ob prvem vpisu v poslovni register Read More »

Scroll to Top