plačan dopust

Dodatni dopust – v katerih primerih vam pripadajo dodatni dnevi?

|
dodatni dopust

Dodatni dopust Dodatni dopust oz. dodatni dnevi dopusta so opredeljeni v Zakonu o delovnih razmerjih (ZDR-1). V katerih primerih vam pripada dodatni dopust oz. dodatni dnevi dopusta? Če imate vprašanja iz delovnopravne zakonodaje, vam lahko pri tem pomagajo naši pravni svetovalci. Za termin plačljivega svetovanja se lahko naročite na 01/600-1530 ali na data@data.si. Ustanovite d.o.o. ali s.p. na Dati! Pokličite na 01/600-1530! Dodatni dopust za določene kategorije delavcev določa ZDR-1 Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1) v svojem 159. členu določa, nadaljuj z branjem…

Dodatni dopust – v katerih primerih vam pripadajo dodatni dnevi? Read More »

Plačan dopust – primerjava pravic v Sloveniji in sosednjih državah EU

|
plačan dopust

Plačan dopust je ena izmed pomembnejših pravic delavcev v delovnem razmerju. Plačan dopust pomeni, da ima delavec v vsakem koledarskem letu pravico do plačane odsotnosti z dela v minimalnem trajanju, kot je določeno z veljavnimi predpisi. Na ravni Evropske unije (EU) je sprejeto skupno pravilo, da plačan dopust ne more trajati manj kot 4 tedne v posameznem koledarskem letu. Številne države članice pa svojim delavcem zagotavljajo minimalni letni dopust v daljšem trajanju. Izračunajte si plačo! Plačan dopust v Sloveniji [oblacek

Plačan dopust – primerjava pravic v Sloveniji in sosednjih državah EU Read More »

Plačana odsotnost z dela – v katerih primerih?

|
plačana odsotnost z dela

Plačana odsotnost z dela tudi iz zdravstvenih razlogov V katerih primerih delavcu pripada plačana odsotnost z dela? Vsem je dobro znano, da ima delavec pravico do plačane odsotnosti z dela v primeru izrabe letnega dopusta, na z zakonom določene praznike in dela proste dneve ter v primeru opravičene odsotnosti iz zdravstvenih razlogov. Informativni izračun plače Plačana odsotnost z dela po zakonodaji O tem, kaj mora delavec storiti, ko zboli, in koliko nadomestila mu pripada, smo že pisali. Zakon o delovnih

Plačana odsotnost z dela – v katerih primerih? Read More »

Koriščenje očetovskega dopusta po novem

|
koriščenje očetovskega dopusta

Ministrstvo za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti smo vprašali, kako bo potekalo koriščenje očetovskega dopusta po novem. Pojasnili so, da bodo morali očetje v skladu z Zakonom o starševskem varstvu in družinskih prejemih (ZSDP-1) koristiti dodatne dneve plačanega očetovskega dopusta porabiti v strnjenem nizu. [seminar id=”70678″ txt=”Ste novopečeni samostojni podjetnik in poslujete na podlagi normiranih odhodkov ali pa nameravate to kmalu postati? Pridružite se nam na seminarju, kjer vas bomo seznanili z vsemi obveznostmi, ki vas čakajo pri poslovanju.”] Koriščenje

Koriščenje očetovskega dopusta po novem Read More »