osnovna plača

Osnovna plača enaka kot minimalna plača? Predlog v DZ!

|
osnovna plača

Osnovna plača izenačena z minimalno? Osnovna plača bi se morala dvigniti na raven minimalne plače, je predlog, ki ga je v DZ vložila ena izmed poslanskih skupin. Predlog podpirajo tudi v Zvezi svobodnih sindikatov Slovenije. Gre za predlog sprememb zakona o minimalni plači. Mimogrede, v našem podjetju imamo tudi odlične pravne svetovalce, ki vam lahko pomagajo na področjih delovnega, gospodarskega in obligacijskega prava. Če bi potrebovali katero izmed naših storitev, nas lahko pokličete na 01/600-1530 ali pa nam pišete na nadaljuj z branjem…

Osnovna plača enaka kot minimalna plača? Predlog v DZ! Read More »

Delodajalec ne more samovoljno znižati plače delavcu

|
plače

Višina plače je obvezna sestavina pogodbe o zaposlitve, zato je delodajalec ne more kar tako znižati. To lahko stori samo z delavčevim soglasjem. >>> Na brezplačnem izobraževanju Zasluži denar s svojim hobijem ali idejo boste izvedeli, kako lahko pridete do dodatnega zaslužka! [izobrazevanje type=”hobi-ideja”] Plače delodajalec ne mora kar tako znižati Višina plače, ki pripada delavcu, se vedno določi v pogodbi o zaposlitvi, ki jo podpišeta obe stranki (delodajalec in delavec). Pri določanju višine je seveda potrebno upoštevati zakonsko določen

Delodajalec ne more samovoljno znižati plače delavcu Read More »

Osnovna plača, minimalna in izhodiščna plača

|
osnovna plača

Osnovna plača, minimalna in izhodiščna plača – kako se te med seboj razlikujejo Osnovna plača je bruto plača delavca. Minimalna plača je najnižje plačilo za opravljeno delo, ki ga sme prejeti delavec, ki pri delodajalcu v Sloveniji delo opravlja za poln delovni čas. V letu 2018 minimalna plača znaša 842,79 evra bruto oziroma 638,42 evra neto. Kaj pa je potemtakem izhodiščna plača? Informativni izračun plače Osnovna plača Plačilo za delo po pogodbi o zaposlitvi je sestavljeno iz plače, ki mora

Osnovna plača, minimalna in izhodiščna plača Read More »

Minimalna plača in letni dopust

|
minimalna plača in letni dopust

Minimalna plača in letni dopust Minimalna plača in letni dopust – Glede na določbe Zakona o delovnih razmerjih (ZDR-1) je plača sestavljena iz osnovne plače, dela plače za delovno uspešnost in dodatkov. Sestavni del plače je tudi plačilo za poslovno uspešnost, če je le-to dogovorjeno s kolektivno pogodbo ali pogodbo o zaposlitvi. Ali pripada delavcu minimalna plača kljub koriščenju letnega dopusta? Minimalna plača in letni dopust Plačilo za delo po pogodbi o zaposlitvi mora biti vedno v denarni obliki. Plača je odvisna

Minimalna plača in letni dopust Read More »