Neizrabljen letni dopust

Letni dopust za leto 2020 – delodajalci, ste ga že odmerili svojim zaposlenim?

|
Letni dopust za leto 2020 – delodajalci, ste ga že odmerili svojim zaposlenim?

Letni dopust za leto 2020 – kako ga odmeriti in do kdaj ga je potrebno odmeriti? S temi vprašanji, se pogostokrat na pravnike Data obrnejo delodajalci. Vendar pa mora delodajalec poznati še druga določila vezana na letni dopust, ki jih določa splošni zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1) in morebitne kolektivne pogodbe panožne dejavnosti. Te so: minimalno trajanje letnega dopusta, kateri so dodatni dnevi letnega dopusta na podlagi zakona in kolektivne pogodbe panožne dejavnosti, sorazmernost letnega dopusta, način izrabe, ipd. Informativni nadaljuj z branjem…

Letni dopust za leto 2020 – delodajalci, ste ga že odmerili svojim zaposlenim? Read More »

Nas berete tudi na dopustu? Zopet ste klikali po dohodnini!

|
berete tudi na dopustu

Sobota je čas za pregled člankov, ki so vas pretekli teden najbolj pritegnili k branju – saj kot podjetniki spremljate novosti iz sveta poslovanja in podjetništva in nas berete tudi na dopustu, kajne? Tokrat so šli za med starejši članki o dohodnini, vendar predvsem na račun članka o tem, da je bil včeraj rok za izplačilo preveč plačane dohodnine, rok za vložitev dohodninske napovedi pa se za nekatere davčne zavezance izteče v ponedeljek. [seminar id=”70677″ txt=”Že veste, katerim pogojem morate

Nas berete tudi na dopustu? Zopet ste klikali po dohodnini! Read More »

Neizrabljen letni dopust tudi ob odpovedi dobite denarno nadomestilo

|
neizrabljen letni dopust

Neizrabljen letni dopust Neizrabljen letni dopust  opredeljuje Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1) , ki določa, da je neveljavno, če se delavec in delodajalec dogovorita o denarnem nadomestilu za neizrabljen letni dopust, razen ob prenehanju delovnega razmerja. Pravica do letnega dopusta pripada vsem, ki so sklenili delovno razmerje, v višini najmanj štirih tednov. Ta pravica mora biti odobrena vsakemu delavcu, ne glede na njegovo zdravstveno stanje. Če delavec delovno razmerje prekine sam (odpoved), ima pravico do denarnega nadomestila v primeru, če

Neizrabljen letni dopust tudi ob odpovedi dobite denarno nadomestilo Read More »