Mnogi (bodoči) podjetniki naše podjetniške svetovalce na VEM točki DATA veliko sprašujete o tem, če lahko ob zaposlitvi za krajši delovni čas od polnega odprete popoldanski s. p. To ne gre, saj je popoldanski s. p. mogoče odpreti le v primeru, ko ste pri delodajalcu zaposleni za polni delovni čas, tj. 40 ur na teden. Če ste zaposleni za krajši delovni čas od polnega, pa se za preostanek do celotnega Nadaljuj z branjem