kolektivna pogodba

Praznično delo – koliko dodatka vam pripada?

praznično delo

Praznično delo oz. delo na praznike in dela proste dneve po zakonu Praznično delo – v prihajajočih dnevih oz. tednih bo marsikdo v službi tudi za praznike. Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1) višine dodatka za praznično delo sicer izrecno ne določa. Kako pa je potem določena? Koliko dodatka morate prejeti? Imate vprašanja glede dodatkov za delo ob manj ugodnem času ali pa kakšno drugo dilemo iz delovnega prava? Pri tem vam lahko pomagajo naši pravni svetovalci! Za plačljivo ponudbo lahko nadaljuj z branjem…

Praznično delo – koliko dodatka vam pripada? Read More »

Dodatek za nedeljsko delo – koliko ga morate prejeti?

dodatek za nedeljsko delo

Dodatek za nedeljsko delo spada med dodatke za delo ob manj ugodnem času Dodatek za nedeljsko delo oziroma njegova višina ni izrecno določena v Zakonu o delovnih razmerjih (ZDR-1). Kje in kako pa je potem določen dodatek za nedeljsko delo? Koliko mora znašati? To bomo preverili v našem članku. Če potrebujete pravni nasvet glede delovnega prava, se lahko dogovorite za plačljivo ponudbo z našimi pravnimi svetovalci. Pokličite na 01/600-1530 ali nam pišite na data@data.si ter si rezervirajte termin svetovanja! Informativni

Dodatek za nedeljsko delo – koliko ga morate prejeti? Read More »

ZDR-1 v razmerju do kolektivne pogodbe

ZDR-1

ZDR-1 kot krovni zakon Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1) je osrednji zakon s področja delovnega prava, ki ureja individualna delovna razmerja. V svojem jedru ureja pogodbo o zaposlitvi, pravice, obveznosti in odgovornosti iz delovnega razmerja, varstvo nekaterih kategorij delavcev, uveljavljanje in varstvo pravic, obveznosti in odgovornosti iz delovnega razmerja ter delovanje in varstvo sindikalnih zaupnikov. ZDR-1 velja od 12.4.2013 dalje. Izračunajte si plačo! [oblacek2 id=1 txt=”Potrebujete zanesljivo” link=’računovodstvo‘] Razvoj kolektivnih pogodb Kolektivne pogodbe kot avtonomen vir delovnega prava so se

ZDR-1 v razmerju do kolektivne pogodbe Read More »

Trgovci bodo nedelje preživljali doma – nekaj pa bo tudi izjem!

trgovci

Trgovci bodo po novem nedelje preživljali doma. A nekaj bo tudi izjem. Tu gre predvsem za manjše prodajalne na bencinskih servisih, postajališčih, v bolnišnicah in manjše prodajalne, velike do 200 kvadratnih metrov, če bodo v njih delali lastniki sami ob pomoči študentov in upokojencev. Informativni izračun plače Delodajalci in zaposleni, ste seznanjeni s pravicami in obveznostmi iz delovnega razmerja? Če kršite delovnopravno zakonodajo, vas lahko doletijo visoke kazni. Na pomoč vam lahko priskoči naša izkušena pravna služba, ki na področju

Trgovci bodo nedelje preživljali doma – nekaj pa bo tudi izjem! Read More »

Izredni dopust zaradi selitve – ali in kdaj vam pripada?

izredni dopust zaradi selitve

Izredni dopust zaradi selitve v Zakonu o delovnih razmerjih (ZDR-1) ni urejen. Ali torej delavcu sploh pripada? Informativni izračun plače V naši pravni službi pogosto prejemamo vprašanja glede upravičenosti do izrednega dopusta zaradi selitve. Marsikateri zaposleni je namreč prepričan, da je upravičen do plačane odsotnosti z dela v primeru selitve. Pa je res tako? V primeru nejasnosti pri odmeri dopusta kontaktirajte naše izkušene pravnice na data@data.si. MINIMALNI in MAKSIMALNI ZNESEK ZA MALICO Pravica do letnega dopusta in druge plačane odsotnosti

Izredni dopust zaradi selitve – ali in kdaj vam pripada? Read More »

Kolektivna pogodba za obrt in podjetništvo

Kolektivna pogodba

Kolektivna pogodba za obrt in podjetništvo ima status razširjene veljavnosti. To pomeni, da velja za vse delodajalce, ki kot glavno dejavnost opravljajo  obrtno dejavnost,  skladno z zakonom. Veste katera kolektivna pogodba Vas zavezuje? Datini pravniki opozarjajo na prenehanje veljavnosti Kolektivne pogodbe za obrt in podjetništvo. Kaj to pomeni za delodajalce, ki Vas ta kolektivna pogodba zavezuje? Za koga velja Kolektivna pogodba za obrt in podjetništvo? Kolektivna pogodba za obrt in podjetništvo velja za delodajalce, ki v skladu z zakonom opravljajo: [oblacek

Kolektivna pogodba za obrt in podjetništvo Read More »

Scroll to Top