kadri

Najbolj iskani delavci v prvi polovici 2022 – kateri kadri?

|
najbolj iskani delavci

Najbolj iskani delavci v prvi polovici 2022 Najbolj iskani delavci oz. najbolj iskan profil prve polovice letošnjega leta so prodajalci. Tako kažejo podatki karierno-zaposlitvenega portala MojeDelo.com. Bi želeli odpreti s.p.? Pokličite 01/600-1530! Najbolj iskani delavci – katere kadre se najbolj išče? Kot že omenjeno so najbolj iskani delavci oz. kadri prodajalci. Sledijo pa proizvodni delavci, skladiščniki, komercialisti ter svetovalci v prodaji. Množično pa se iščejo tudi kadri v gostinstvu in turizmu. Informativno si izračunajte plačo! Prodajalci najbolj iskani delavci – nadaljuj z branjem…

Najbolj iskani delavci v prvi polovici 2022 – kateri kadri? Read More »

Pravica do odpravnine

|
Pravica do odpravnine

Pravica do odpravnine – skorajda vsakdo je zanjo gotovo že slišal, le redkim pa so znani vsebinski odgovori na vprašanja, kdo in kdaj je do nje upravičen, kaj nanjo vpliva in kolikšen znesek vam ob njenem uveljavljanju tudi pripada. Kako pa je v primeru, če spadate v varovano kategorijo delavcev? Za razrešitev tovrstnih ugank smo tukaj pravniki podjetja Data d.o.o.. Nudimo Vam strokovna pravna mnenja in nasvete o tem, kakšne pravice vam pripadajo ob (morebitni) izgubi službe –  med katerimi je

Pravica do odpravnine Read More »

Varovane kategorije delavcev

|
Varovane kategorije delavcev

Varovane kategorije delavcev uživajo zaščito na delovnem mestu. Katere so varovane kategorije delavcev in zakaj, si preberite v tem članku. Na Pravnike v podjetju Data d.o.o. se po pravni nasvet pogostokrat obrnejo ravno t.i. varovane kategorije delavcev. To so določene kategorije delavcev, ki so zaradi določenih okoliščin bolj ranljivi in zato potrebujejo posebno varstvo, ki jim ga nudi Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1) v posebnem poglavju »VARSTVO NEKATERIH KATEGORIJ DELAVCEV«. Te varovane kategorije delavcev, ki bodo predstavljene v nadaljevanju, so

Varovane kategorije delavcev Read More »

Pravni nasveti so za podjetje zlata vredni

|
pravni nasveti

Pravni nasveti so vse prepogosto premalo cenjeni oziroma se njihovega pomena zavedamo šele, ko se kaj zalomi. In zalomi se lahko marsikje, posebno v podjetju. Nadaljujemo s predstavitvijo primerov, ko so lahko strokovni pravni nasveti za podjetje usodnega pomena. V prejšnjem prispevku smo pisali predvsem o primerih, ko dober pravnik novopečenemu podjetniku postavi podjetje na trde temelje. Pomemben del pravnega svetovanja – poleg področja obligacijskega in gospodarskega prava – je tudi delovno pravo. Pravno svetovanje za novo podjetje je storitev,

Pravni nasveti so za podjetje zlata vredni Read More »

Javno povabilo Nova možnost podaljšano do konca leta! Delodajalci, pohitite!

|
Nova možnost

Na javno povabilo Nova možnost se delodajalci po novem lahko prijavijo najdlje do 30. decembra 2016. Ponudbo lahko oddajo tudi elektronsko. Skupna sredstva so povečana na tri milijone evrov. Tako se bo za najmanj 12 mesecev lahko zaposlilo 600 brezposelnih od 30. do 49. leta. Subvencija znaša 5.000 evrov za polni delovni čas. [seminar id=”70676″ txt=”Ste za tek na dolge proge – v podjetništvo?”] Povabilo Nova možnost tako od predvidenega roka 10. oktobra zdaj ostaja odprto do porabe sredstev, najkasneje do 30.

Javno povabilo Nova možnost podaljšano do konca leta! Delodajalci, pohitite! Read More »

Bodo velike družbe morale razkrivati informacije o okoljskih, socialnih in kadrovskih zadevah?

|
velike družbe

Ministrstvo za gospodarski razvoj in tehnologijo (MGRT) je pripravilo predlog sprememb in dopolnitev Zakona o gospodarskih družbah (ZGD-1J), ki prinaša spremembe pri razkrivanju informacij za velike družbe. Glavne predlagane spremembe velikim družbam, ki so subjekti javnega interesa in imajo povprečno več kot 500 zaposlenih, določajo, da v poslovnem poročilu priložijo tudi izjavo o nefinančnem poslovanju. Predlog sprememb in dopolnitev ZGD-1J je ministrstvo posredovalo v medresorsko usklajevanje, ki bo trajalo do sredine julija.  [seminar id=”81993″ txt=”Na DATI vam povemo vse v zvezi s

Bodo velike družbe morale razkrivati informacije o okoljskih, socialnih in kadrovskih zadevah? Read More »

Scroll to Top