Go to Top

Archives

Tag Archives: jubilejna nagrada

Jubilejna nagrada – Kdaj jo je delodajalec dolžan izplačati?

Jubilejna nagrada ni zakonsko določena pravica vseh zaposlenih. Kateri delavci in kdaj so torej upravičeni do izplačila jubilejne nagrade? V naši pravni službi se pogosto srečujemo z vprašanji delavcev in delodajalcev glede obveznosti izplačila jubilejnih nagrad. Pri tem opažamo, da je še vedno prisotno zmotno prepričanje, da je jubilejna nagrada pravica, ki pripada vsem delavcem, ki dosežejo določeno delovno dobo. Vendar pa temu žal ni tako. Jubilejna nagrada in Zakon Nadaljuj z branjem

Vse o jubilejnih nagradah – zmote in resnica

Naši pravniki vsakodnevno dobivajo vprašanja o jubilejnih nagradah. Delavce zanima, ali jim je delodajalec dolžan izplačati nagrado, delodajalce pa, kdaj in pod kakšnimi pogoji so jih dolžni izplačati delavcem. Pogosta so tudi vprašanja o sami višini nagrade ter rokih za izplačilo nagrade. Informativni izračun dohodnine Zmote in resnica o jubilejnih nagradah Ena najpogostejših zmot, ki velja med delavci, je ta, da je jubilejna nagrada, po določenem času, pravica vsakega delavca. Nadaljuj z branjem

Jubilejna nagrada dvakrat – v gospodarstvu in javnem sektorju

Jubilejna nagrada dvakrat za isti jubilej pripada zaposlenemu v javnem sektorju, če nagrade za posamezni jubilej v javnem sektorju še ni prejel. Tudi če jo je že prejel za delovno dobo v gospodarstvu! Bralci pa nas pogosto sprašujejo, ali ustanova, v kateri so zaposleni, spada v javni sektor. Zanima jih namreč, ali jim pripada jubilejna nagrada dvakrat za isti jubilej, če so jo prvič dobili v gospodarskem sektorju, nato pa Nadaljuj z branjem

Jubilejne nagrade večkrat?

Jubilejne nagrade večkrat za isti jubilej pripadajo zaposlenemu v javnem sektorju, če zaposleni nagrade za posamezni jubilej v javnem sektorju še ni prejel. Potem ko smo objavili prispevek, kdaj jubilejne nagrade pripadajo zaposlenim v javnem sektorju, smo prejeli nekaj vprašanj naših bralcev, ali zaposlenemu pripadata za dva jubileja dve jubilejni nagradi. Bralec nam je denimo razložil, da je jubilejno nagrado za 10 let delovne dobe že prejel v gospodarstvu. Zdaj Nadaljuj z branjem

Jubilejna nagrada za javni sektor: do 577 evrov

Jubilejna nagrada za javni sektor je mikaven cilj, ki ga vsak javni uslužbenec doseže ob okroglem jubileju dela v javnem sektorju. Prva jubilejna nagrada za javni sektor zaposlenim pripada, ko dosežejo 10 let delovne dobe. Višino nagrade določa Zakon o uravnoteženju javnih financ. Zaposlenemu pripada jubilejna nagrada za javni sektor v višini: za 10 let delovne dobe: 288,76 evra, za 20 let delovne dobe: 433,13 evra, za 30 let delovne Nadaljuj z branjem

Komu pripada nadomestilo za ločeno življenje, komu terenski dodatek?

Večkrat smo že pisali o povračilu stroškov iz delovnega razmerja (npr. višine dnevnic za službeno potovanje doma in v tujini), ista uredba pa določa tudi višine za terenski dodatek, nadomestilo za ločeno življenje in jubilejno nagrado. Veste, v katerem primeru to delavcu pripada? Uredba o davčni obravnavi povračil stroškov in drugih dohodkov iz delovnega razmerja določa, kaj je in komu pripadajo terenski dodatek, nadomestilo za ločeno življenje in jubilejna nagrada. Nadaljuj z branjem