javni sektor

Povprečna mesečna bruto plača – višja za moške

|
Povprečna mesečna bruto plača

Povprečna mesečna bruto plača zaposlenih moških v Sloveniji v letu 2017 je znašala 1.769 evrov. Zaposlene ženske pa so v povprečju prejemale 1.664 evrov bruto plače. Povprečna mesečna bruto plača zaposlenih v Sloveniji je v letu 2017 znašala 1.721 evrov. To je za 2,1 odstotka več kot v prejšnjem letu. Moški so v povprečju prejemali plačo, ki je višja od slovenskega povprečja, povprečna mesečna bruto plača zaposlenih žensk pa je bila nižja od povprečja. Za izračun bruto v neto plače in obratno uporabite nadaljuj z branjem…

Povprečna mesečna bruto plača – višja za moške Read More »

Jubilejna nagrada dvakrat – v gospodarstvu in javnem sektorju

|
Jubilejna nagrada dvakrat

Jubilejna nagrada dvakrat Jubilejna nagrada dvakrat za isti jubilej pripada zaposlenemu v javnem sektorju, če nagrade za posamezni jubilej v javnem sektorju še ni prejel. Tudi če jo je že prejel za delovno dobo v gospodarstvu! Bralci pa nas pogosto sprašujejo, ali ustanova, v kateri so zaposleni, spada v javni sektor. Zanima jih namreč, ali jim pripada jubilejna nagrada dvakrat za isti jubilej, če so jo prvič dobili v gospodarskem sektorju, nato pa izpolnili pogoje še v javnem sektorju. Odgovor ministrstva

Jubilejna nagrada dvakrat – v gospodarstvu in javnem sektorju Read More »

Koliko nadur opravijo slovenski zdravniki?

|
Koliko nadur

Koliko nadur zmorete? Koliko nadur je k temu prispevalo, je zdaj znano, saj je ministrstvo za javno upravo naredilo analizo. Med najbolje plačanimi zaposlenimi v javnem sektorju je bilo od decembra do aprila letos 468 istih zdravnikov. Med njimi so tudi direktorji zdravstvenih domov in bolnišnic. Prvih pet na seznamu vsak mesec dela več kot 350 ur, rekorder pa je zabeležil 406 delovnih ur mesečno. Redna delovna obveznost za april je bila sicer 168 ur. Veste, kako mora ustanova imeti

Koliko nadur opravijo slovenski zdravniki? Read More »

Jubilejne nagrade večkrat?

|
Jubilejne nagrade večkrat

Jubilejne nagrade večkrat za isti jubilej pripadajo zaposlenemu v javnem sektorju, če zaposleni nagrade za posamezni jubilej v javnem sektorju še ni prejel Jubilejne nagrade večkrat pripadajo zaposlenim v javnem sektorju. Prejeli smo kar nekaj vprašanj naših bralcev, ali zaposlenemu pripadata za dva jubileja dve jubilejni nagradi. Bralec nam je denimo razložil, da je jubilejno nagrado za 10 let delovne dobe že prejel v gospodarstvu. Zdaj pa bo kmalu dopolnil 10 let delovne dobe v javnem sektorju. Zanima ga, ali

Jubilejne nagrade večkrat? Read More »

Jubilejna nagrada za javni sektor: do 577 evrov

|
jubilejna nagrada za javni sektor

Jubilejna nagrada za javni sektor Jubilejna nagrada za javni sektor zaposlenim pripada, ko dosežejo 10 let delovne dobe. Višino nagrade določa Zakon o uravnoteženju javnih financ. Zaposlenemu pripada jubilejna nagrada za javni sektor v višini: za 10 let delovne dobe: 288,76 evra, za 20 let delovne dobe: 433,13 evra, za 30 let delovne dobe: 577,51 evra. Ministrstvo za javno upravo pojasnjuje, da je delovna doba v tem primeru delovna doba, ki jo je zaposleni izpolnil pri delodajalcih v javnem sektorju.

Jubilejna nagrada za javni sektor: do 577 evrov Read More »

Javni zavod: imate težave z zaposlenimi?

|
javni zavod

Javni zavod naj  dosledno spoštuje  delovnopravno zakonodaje in  druge predpise Javni zavod se sooča z zahtevo po sprejetju številnih obveznih pravilnikov, ki jih predpisujejo: Zakon o javnih uslužbencih, Zakon o delovnih razmerjih, Zakon o varnosti in zdravju pri delu, Zakon o sistemu plač v javnem sektorju, Zakon o izvrševanju proračunov RS ter številni podzakonski predpisi. Ali javni  zavod te obveznosti izvaja, redno preverjajo inšpektorji za sistem javnih uslužbencev. Poleg tega je vsak javni zavod podvržen tudi nadzoru Inšpektorata RS za

Javni zavod: imate težave z zaposlenimi? Read More »

Scroll to Top