Go to Top

Archives

Tag Archives: javni sektor

Povprečna mesečna bruto plača višja za moške

Povprečna mesečna bruto plača zaposlenih moških v Sloveniji v letu 2017 je znašala 1.769 evrov. Zaposlene ženske pa so v povprečju prejemale 1.664 evrov bruto plače. Povprečna mesečna bruto plača zaposlenih v Sloveniji je v letu 2017 znašala 1.721 evrov. To je za 2,1 odstotka več kot v prejšnjem letu. Moški so v povprečju prejemali plačo, ki je višja od slovenskega povprečja, povprečna mesečna bruto plača zaposlenih žensk pa je bila nižja Nadaljuj z branjem

Jubilejna nagrada dvakrat – v gospodarstvu in javnem sektorju

Jubilejna nagrada dvakrat za isti jubilej pripada zaposlenemu v javnem sektorju, če nagrade za posamezni jubilej v javnem sektorju še ni prejel. Tudi če jo je že prejel za delovno dobo v gospodarstvu! Bralci pa nas pogosto sprašujejo, ali ustanova, v kateri so zaposleni, spada v javni sektor. Zanima jih namreč, ali jim pripada jubilejna nagrada dvakrat za isti jubilej, če so jo prvič dobili v gospodarskem sektorju, nato pa Nadaljuj z branjem

Koliko nadur opravijo slovenski zdravniki?

Koliko nadur zmorete? Verjetno le nekaj dnevno, pa še to ne vsak dan. Nekateri slovenski zdravniki pa opravijo celo 9 nadur vsak delovni dan. Prav zdravniki zasedajo prva mesta na seznamu najbolje plačanih javnih uslužbencev. Koliko nadur je k temu prispevalo, je zdaj znano, saj je ministrstvo za javno upravo naredilo analizo. Med najbolje plačanimi zaposlenimi v javnem sektorju je bilo od decembra do aprila letos 468 istih zdravnikov. Med Nadaljuj z branjem

Jubilejne nagrade večkrat?

Jubilejne nagrade večkrat za isti jubilej pripadajo zaposlenemu v javnem sektorju, če zaposleni nagrade za posamezni jubilej v javnem sektorju še ni prejel. Potem ko smo objavili prispevek, kdaj jubilejne nagrade pripadajo zaposlenim v javnem sektorju, smo prejeli nekaj vprašanj naših bralcev, ali zaposlenemu pripadata za dva jubileja dve jubilejni nagradi. Bralec nam je denimo razložil, da je jubilejno nagrado za 10 let delovne dobe že prejel v gospodarstvu. Zdaj Nadaljuj z branjem

Jubilejna nagrada za javni sektor: do 577 evrov

Jubilejna nagrada za javni sektor je mikaven cilj, ki ga vsak javni uslužbenec doseže ob okroglem jubileju dela v javnem sektorju. Prva jubilejna nagrada za javni sektor zaposlenim pripada, ko dosežejo 10 let delovne dobe. Višino nagrade določa Zakon o uravnoteženju javnih financ. Zaposlenemu pripada jubilejna nagrada za javni sektor v višini: za 10 let delovne dobe: 288,76 evra, za 20 let delovne dobe: 433,13 evra, za 30 let delovne Nadaljuj z branjem

Javni zavod: imate težave z zaposlenimi?

Država od javnih zavodov pričakuje dosledno spoštovanje delovnopravne zakonodaje in številnih drugih predpisov – četudi nimate zaposlenih svojih pravnih strokovnjakov. Javni zavod se sooča z zahtevo po sprejetju številnih obveznih pravilnikov, ki jih predpisujejo: Zakon o javnih uslužbencih, Zakon o delovnih razmerjih, Zakon o varnosti in zdravju pri delu, Zakon o sistemu plač v javnem sektorju, Zakon o izvrševanju proračunov RS ter številni podzakonski predpisi. Ali zavodi te obveznosti izvajajo, redno Nadaljuj z branjem

Kdaj dobimo regres? V večini primerov ga morajo delodajalci izplačati do danes!

Kdaj dobimo regres vsi, ki nam pripada pravica do letnega dopusta? Najkasneje mora biti – ali pa je že bil – na naših računih prav danes! V nekaterih primerih zakon sicer dovoljuje, da delodajalci regres delavcem nakažejo tudi do 1. novembra 2016. Koliko ga je naneslo letos? Kdaj dobimo regres? Do 1. julija oziroma najkasneje do 1. novembra v tekočem letu Delodajalec je dolžan delavcu, ki ima pravico do letnega dopusta – tega določa Zakon o delovnih razmerjih Nadaljuj z branjem

Javni sektor: na enega zaposlenega v sektorju država 3,5 zaposlenega v zasebnem sektorju

Podatki Statističnega urada RS (Surs) kažejo, da je marca letos tako v javnem kot zasebnem sektorju skupaj delalo dobrih 809 tisoč ljudi, kar je skoraj 6 tisoč več kot decembra lani. Od tega je bilo v zasebnem sektorju zaposlenih 574.220 ljudi, izključno javni sektor – sektor država pa je skupno zaposloval dobrih 164 tisoč ljudi. Razmerje med zaposlenimi v zasebnem sektorju in zaposlenimi v sektorju država je znašalo 3,5 proti 1. V število Nadaljuj z branjem

Prispevki od regresa se obračunajo, če znesek presega 70 % plače

Finančna uprava RS (Furs) sporoča, da se delodajalčevi socialni prispevki od regresa obračunajo in plačajo v delu, ki presega znesek 70 odstotkov povprečne plače predpreteklega meseca. Prispevki od regresa Regres se šteje za dohodek iz delovnega razmerja od katerega mora delodajalec obračunat in plačat akontacijo dohodnine. Prispevke za socialno varnost je delodajalec dolžan obračunati in plačati od regresa v delu, ki presega znesek 70 % povprečne plače predpreteklega meseca zaposlenih Nadaljuj z branjem

Gospodarstveniki: javna poraba se z načrtovanim davčnim prestrukturiranjem ne zmanjšuje!

Predstavniki gospodarstva niso zadovoljni z vsebino predloga davčnega prestrukturiranja, ki ga pripravlja finančno ministrstvo –  opozarjajo, da v njem ni nikjer predvideno, da se bo skrčila tudi javna poraba. Manjša javna poraba v reformi ni predvidena Ob predlogu davčnega prestrukturiranja, ki ga je pripravilo Ministrstvo za finance (MF), na Gospodarski zbornici Slovenije (GZS) opozarjajo, da ni nikjer predvideno niti najmanjše znižanje javne porabe, čeprav bi denimo prihranek v višini 100 milijonov evrov Nadaljuj z branjem

Povračilo stroškov za prevoz na delo in z dela: primerjava javnega in zasebnega sektorja

Povračilo stroškov za prevoz na delo in z dela se obravnavata drugače glede na to, ali delate v javnem ali v zasebnem sektorju. Povračilo stroškov za prevoz na delo in z dela za zasebni sektor Uredba o davčni obravnavi povračil stroškov in drugih dohodkov iz delovnega razmerja za zasebni sektor določa, da se povračilo stroškov za prevoz na delo in z dela ne všteva v davčno osnovo dohodka iz delovnega razmerja, Nadaljuj z branjem