Go to Top

Archives

Tag Archives: dodatni dnevi dopusta

Delovna doba in dodatni dnevi dopusta

Delovna doba je obdobje, ki smo ga prebili v dejanskem delovnem razmerju na podlagi sklenjene pogodbe o zaposlitvi. Kako pa delovna doba vpliva na število dni dopusta, ki nam pripadajo v posameznem koledarskem letu? PODJETNIŠKI SEMINARJI IN WEBINARJI Ste v dilemi, ali vam je delodajalec pravilno odmeril letni dopust? Naj to za vas preveri naš pravni strokovnjak. Za ponudbo za svetovanje nam pišite na data@data.si. Informativni izračun plače Dopust po Nadaljuj z branjem

Koliko dni dopusta pripada delavcu?

Koliko dni dopusta mi pripada? Gre za pogosto vprašanje, ki ga pravni službi zastavijo bralci naših člankov. Prav zaradi tega smo se odločili, da ponovno odpremo temo in pojasnimo koliko dni dopusta delavcem pripada na podlagi delovnopravne zakonodaje. Ali znate sami preveriti, koliko dni dopusta vam pripada oziroma ali vam je delodajalec pravilno odmeril dopust? Ali znate sami preveriti, koliko dni dopusta vam pripada oziroma ali vam je delodajalec pravilno Nadaljuj z branjem

Neizkoriščen dopust – Kdaj ste upravičeni do nadomestila?

Neizkoriščen dopust je dejstvo, s katerim se ob koncu koledarskega leta sooča veliko zaposlenih. Naši pravniki se pogosto srečujejo z vprašanji glede letnega dopusta, njegovega sorazmernega dela in nadomestila za neizrabljen letni dopust. Pa Vi? Veste koliko dopusta Vam pripada, kako se določi in kako izrabi? Datini pravniki imajo odgovore na Vaša vprašanja. Pišite jim na data@data.si! Informativni izračun dohodnine Pravica do letnega dopusta Letni dopust je pravica delavca, ki Nadaljuj z branjem

Dodatni dnevi letnega dopusta – kdaj vam pripadajo?

Vam pripadajo dodatni dnevi letnega dopusta? Delavec pridobi pravico do letnega dopusta s sklenitvijo delovnega razmerja. Zakon o delavnih razmerjih (ZDR-1) delavcem daje pravico do najmanj štirih tednov, ki so namenjeni letnemu dopustu v posameznem koledarskem letu, ne glede na to ali delavec dela polni delovni čas ali krajši delovni čas od polnega. Pri odmeri trajanja letnega dopusta je treba upoštevati tudi kriterije po veljavnih kolektivnih pogodbah v katerem so Nadaljuj z branjem

Dodatni dnevi »dopusta« – poroka, smrt v družini ali hujša nesreča

Dodatni dnevi »dopusta« zaradi poroke, smrti v družini ali hujše nesreče, se v resnici imenujejo plačana odsotnost zaradi osebnih okoliščin. Strogo pravno gledano torej sploh ne moremo govoriti o dopustu, kadar je delavec odsoten zaradi osebnih okoliščin. Pogovorno pa je seveda drugače, saj se govori kar o dodatnih dnevih dopusta tudi v teh primerih. Informativni izračun plače Dodatni dnevi »dopusta« zaradi osebnih okoliščin po ZDR-1 Pogosto se na naše pravnike obrnejo Nadaljuj z branjem

Odmera letnega dopusta – delodajalci, ne pozabite delavcem pripraviti odločb za leto 2019

Odmera letnega dopusta je vsakoletna obveznost vseh delodajalcev, ki jo nalaga Zakon o delovnih razmerjih. S sklenitvijo delovnega razmerja pridobi vsak delavec tudi pravico do letnega dopusta. Osnovni letni dopust, ki pripada posameznemu delavcu, je potrebno opredeliti že v pogodbi o zaposlitvi. Koliko dni osnovnega dopusta bo pripadalo posameznemu delavcu je odvisno od delodajalca, vendar pa je pri tem potrebno upoštevati omejitve delovnopravne zakonodaje. Zakon o delovnih razmerjih namreč določa, Nadaljuj z branjem

Očetovski dopust 2017: dodatnih pet dni plačanega dopusta!

Po tem, ko so očetje v letu 2016 dobili pravico do dodatnih 5 dni plačanega očetovskega dopusta, ki ga morajo izrabiti v strnjenem nizu najkasneje do konca prvega razreda osnovne šole otroka, očetovski dopust 2017 predvideva nove spremembe. Očetje bodo imeli na voljo skupno 25 dni plačanega očetovskega dopusta in 25 dni neplačanega očetovskega dopusta. To je novost očetovskega dopusta v letu 2017. Prijava na brezplačno izobraževanje Nova ureditev prinaša Nadaljuj z branjem