delovno mesto

Dress code v internih aktih podjetja

|
dress code

Dress code lahko pozitivno vpliva na ugled podjetja Dress code oziroma kodeks oblačenja so najpogosteje nenapisana, lahko pa tudi zapisana pravila, ki se nanašajo na oblačila v poslovnem svetu. Zunanji izgled zaposlenega vedno naredi prvi vtis, kar pa je v poslovnem svetu eden pomembnejših elementov poslovanja. Če se podjetje odloči za dress code, mora pravila oblačenja natančno opredeliti v svojem internem aktu ali pravilniku. Informativni izračun plače Dress code – stopnja formalnosti se v podjetjih razlikuje [oblacek id=1 txt=”Potrebujete računovodsko nadaljuj z branjem…

Dress code v internih aktih podjetja Read More »

Prijava na delovno mesto – kaj mora vsebovati?

|
prijava na delovno mesto

Prijava na delovno mesto in objava prostega delovnega mesta Prijava na delovno mesto je prvi korak k novi zaposlitvi. Delodajalci so po zakonu obvezani prosto delovno mesto objaviti, razen v zakonsko določenih primerih. Delodajalec mora v oglasu izpostaviti pogoje, ki jih mora izpolnjevati kandidat, ki se poteguje za prosto delovno mesto. Pravila o prijavi in objavi prostega delovnega mesta ali vrste dela, postopku posredovanja zaposlitve ter vsebini in načinu sporočanja podatkov so urejena s Pravilnikom. Izračunajte si plačo! [oblacek2 id=1

Prijava na delovno mesto – kaj mora vsebovati? Read More »

Objave prostih delovnih mest – bo podatek o plači po novem obvezen?

|
objave prostih delovnih mest

Objave prostih delovnih mest so zakonsko obvezne za vse delodajalce. Objave prostih delovnih mest lahko delodajalci objavijo brezplačno na portalu Zavoda za zaposlovanje (ZRSZ), ali pa na drugih zasebnih portalih, kjer je storitev objave prostih delovnih mest plačljiva. Informativni izračun plače Za pravno pomoč se obrnite na DATA d.o.o. – podjetje za podjetje! Pisali smo tudi, v katerih primerih ni potrebno objaviti razpisa za prosto delovno mesto ter o pravicah neizbranih kandidatov. Novice pripravljamo vsak dan. Če jih želite prejemati na

Objave prostih delovnih mest – bo podatek o plači po novem obvezen? Read More »

Tožba delavca zoper delodajalca zaradi okužbe na delovnem mestu

|
Tožba

Kljub temu, da še vedno bijemo boj s pandemijo, se zaradi dosedanjih negativnih posledic države upirajo zapiranju gospodarstev. A to pomeni, da je možnost za širjenje okužb večja. Pojavljajo se primeri, ko se zgodi tožba delavca zoper delodajalca, ker ta ni postoril dovolj, da bi delavca zaščitil pred koronavirusom. Je takšna tožba lahko uspešna? Informativni izračun plače Imate vprašanja glede pravic in obveznosti delavcev in delodajalcev? Obrnite se na našo pravno službo, ki ima na področju delovnega prava dolgoletne izkušnje,

Tožba delavca zoper delodajalca zaradi okužbe na delovnem mestu Read More »