Zaposlitve v 2023 – v prvem četrtletju bi naj šlo za 2,6-odstotno rast števila zaposlenih Zaposlitve oz. zaposlovanje v 2023 na podlagi ankete 2.800 zaposlovalcev, še ne bo beležilo upočasnitve. Še več, zaposlovalci v večini napovedujejo agresivno zaposlovanje ter nove zaposlitve. Predvidenih je dodatnih 36.300 novih zaposlitev. V katerih panogah so obeti najbolj pozitivni? Katera delovna mesta bodo v 2023 najbolj iskana? Je mogoče rešitev vaše brezposelnosti ustanovitev s.p.? Ali Nadaljuj z branjem
Tag Archives: delo
Akt o sistemizaciji delovnih mest – za določene delodajalce je obvezen!
Akt o sistemizaciji delovnih mest je eden najpomembnejših internih aktov Akt o sistemizaciji delovnih mest je eden najpomembnejših internih aktov v podjetjih, ki zaposlujejo delavce. Za določene delodajalce pa je tudi obvezen. Akt o sistemizaciji delovnih mest predstavlja splošni interni akt delodajalca, ki opredeljuje pogoje za opravljanje dela na posameznem delovnem mestu. Če bi potrebovali pomoč glede ureditve delovno-pravnih razmerij ali tolmačenja kolektivne pogodbe, ki velja za vašo dejavnost, se Nadaljuj z branjem
Majska brezposelnost ponovno rekordno nizka, še nižja kot aprila!
Majska brezposelnost – konec maja registriranih 55.854 brezposelnih oseb Majska brezposelnost je bila na novi najnižji ravni po letu 1990. Na zavodu je bilo konec maja nekaj manj kot 56 tisoč brezposelnih oseb. V kolikor vas pot raje zapelje v odpiranje lastnega podjetja, si za to rezervirajte termin registracije podjetja prek spletnega obrazca ali pa nas pokličite na 01/600-1530! Ustanovite d.o.o. ali s.p. na Dati! Pokličite na 01/600-1530! Majska brezposelnost – brezposelnost še pada Na Nadaljuj z branjem
Delo v drugi polovici 2022 – obeti za delavce in delodajalce…
Delo v drugi polovici leta z napovedi so vsekakor pozitivne! Delo bo po napovedih delodajalcev v zadnji polovici 2022 bolj iskano! Napoveduje se več kot 42.000 novih delovnih mest. Bo povečano povpraševanje po delu prevedlo tudi v zvišanje plač?! V kolikor imate delovno-pravno vprašanje ali dilemo se lahko obrnete na naše pravne svetovalce! Za termin plačljivega svetovanja lahko pokličete na 01/600-1530ali nam pišete na [email protected] Ustanovite d.o.o. ali s.p. na Nadaljuj z branjem
Razgovor za službo, pravice in obveznosti delodajalca
Razgovor za službo – kakšni so zakonski okvirji? Razgovor za službo je najboljši način, da delodajalec spozna bodočega zaposlenega. Preden delodajalec opravi razgovor za službo, mora najprej objaviti prosto delovno mesto, razen v zakonsko določenih primerih, ki jih določa 26. člen ZDR-1, ko objava ni potrebna. V nadaljevanju pa boste izvedeli, kako voditi razgovor za službo, katera vprašanja lahko zastavljate kandidatom in kakšne so vaše obveznosti. Izračunajte si plačo! Testiranja Nadaljuj z branjem
Minimalna urna postavka za študentsko delo
Minimalna urna postavka se je zvišala za študentsko delo Minimalna urna postavka za študentsko delo se vsako leto spreminja. Z današnjim dnem se je zvišala – za 8,14%. Poglejmo si, kakšna je bila minimalna urna postavka za študentsko delo v zadnjih 7 letih ter okvirne urne postavke za najpogostejše vrste študentskega dela. Informativni izračun plače Minimalna urna postavka za študentsko delo vsako leto višja V zadnjih sedmih letih se je Nadaljuj z branjem
Kdo je še iskal delo v prvih petih mesecih tega leta? Menite da bodo pozitivni obeti za zaposlovanje še naprej?
Zavod RS za zaposlovanje je v javnem obvestilu objavil podatke za prvih pet mesecev 2019 in številke so spodbudne. Ob koncu maja je bilo registriranih iskalcev za delo 2,6% manj kot aprila. V tem obdobju je v povprečju kar 5,9% manj prijavljenih brezposelnih oseb, kot v istem obdobju v letu 2018. Če vas zanima samozaposlitev, pa lahko pri nas ustanovite svoje podjetje. Informativni izračun dohodnine V letošnjem letu se je Nadaljuj z branjem
Kakšno pa je vaše razmerje med delom in zasebnim življenjem?
V svetu, ki je vse bolj povezan in hiter, nas ne preseneča dejstvo, da razmerje med delom in zasebnim življenjem skorajda ne obstaja več oziroma je združeno v eno. Gre za trend, ki se je pojavil z nastankom moderne družbe in v želji po uspehu. Moderna tehnologija, telefoni, dosegljivost 24 ur na dan. Kljub temu, da gre za svetovni pojav, Organizacija za gospodarsko sodelovanje in razvoj (OECD) ugotavlja, da so Nadaljuj z branjem
Pokojnina za mlade: realnost ali utopija?
Se besedna zveza “pokojnina za mlade” sliši preveč nerealno, da bi mladi o njej razmišljali? Kakšno bo preživetje mladih, ko bodo stari? Kakšen bo razplet v razmerju vse višje življenjske dobe in upada rodnosti? Demografski podatki namreč v grobem kažejo, da je na svetu več ljudi, starejših od 60 let, kot je otrok, mlajših od 5 let. Statistični podatki za leto 2014 kažejo, da je umrlo 2,3 odstotka manj ljudi Nadaljuj z branjem
5 napotkov, kako izboljšati upravljanje s časom
Želite bolje izkoristiti čas, ki ga imate v službi, a ne veste kako? Upravljanje s časom je vrlina, ki jo cenijo mnogi podjetniki. Včasih se morda zdi, da je v enem dnevu premalo ur, da bi dokončali vsa opravila, a veliko boste naredili že, če spremenite razmišljanje in bolje izkoristili čas, ki ga imate. O času so se razpisali tudi na spletni strani Univerze na Floridi. 1. Sestavite seznam obveznosti Obveznosti, Nadaljuj z branjem
Nova spodbuda za zaposlovanje starejših delavcev
Od novega leta dalje bodo lahko delodajalci, ki bodo zaposlili osebo, starejšo od 55 let, uveljavljali novo spodbudo za zaposlovanje starejših delavcev. Upravičeni bodo do oprostitve plačila celotnih prispevkov delodajalca za socialno varnost – prispevka za pokojninsko in invalidsko zavarovanje, zdravstveno zavarovanje, zavarovanje za starševsko varstvo in zavarovanje za primer brezposelnosti. Spodbudo bodo lahko delodajalci za zaposlitev starejše brezposelne osebe koristili na vseh zaposlitvenih področjih, in sicer največ za 24 mesecev. Delavec Nadaljuj z branjem
Tudi monotono delo je dobro za vas
Včasih se vprašamo, kakšno delo je resnično cenjeno? Predpostavka je, da je razgibano in kreativno delo vir do uspeha. Kljub temu pa tudi monotono delo ni zanemarljivo. Vsakdo se sreča s situacijo, ko mu je zjutraj najtežje vstati in oditi v službo. Kot izgovor je mnogokrat uporabljeno to, da človek opravlja monotono, dolgočasno delo. V tujini so izvedli poizkus, v katerem so naključne ljudi razdelili v dve skupini. Ena skupina Nadaljuj z branjem