Bolniški stalež je pravica vsakega delavca. Velja za vse zaposlene in samozaposlene. Je plačan izostanek od dela, ki ga delavci koristijo v primeru zdravstvenih težav ali nege družinskih članov. Predpiše ga osebni zdravnik v skladu z Zakonom o zdravstvenem varstvu in zdravstvenem zavarovanju in v skladu z Pravili obveznega zdravstvenega zavarovanja. Kako pa je z obveznostmi delavca in delodajalca v tem času? Za individualni nasvet kontaktirajte naše pravne svetovalce! Pokličete Nadaljuj z branjem
Tag Archives: bolniška odsotnost
Bolniška odsotnost ponovno večje breme za delodajalca
Bolniška odsotnost se nanaša na začasno odsotnost z dela zaradi zdravstveno upravičenih razlogov, kot so bolezen, poškodba ali druge zdravstvene težave, ki onemogočajo izvajanje rednih delovnih nalog. Med bolniško odsotnostjo zaposleni prejema nadomestilo za plačo. Kakšne so spremembe na tem področju? V kolikor imate dileme glede delovnega prava tudi vi, lahko pokličete naše pravne svetovalce. Za termin plačljivega svetovanja se lahko naročite na 01 600 1530 ali na data@data.si. Izračunajte Nadaljuj z branjem
Zloraba bolniškega staleža – kako lahko postopa delodajalec?
Zloraba bolniškega staleža lahko za delavce pomeni tudi izredno odpoved pogodbe o zaposlitvi. V Sloveniji so kljub temu večkrat odmevali primeri, ko so bili posamezniki uradno na »bolniški«, v tistem času pa so delali vrsto stvari: popravljali streho, delali na vrtu, odšli še malo na izlet. Kako se pri nas sploh preverja zloraba bolniškega staleža? Ali morda v zvezi z bolniško odsotnostjo potrebujete pravni nasvet? Naši pravni svetovalci vam lahko Nadaljuj z branjem
Bolniške odsotnosti v 2022 – ZZZS namenil 700 milijonov evrov!
Bolniške odsotnosti v 2022 so v Sloveniji v primerjavi z letom prej precej narasle. Zavod za zdravstveno zavarovanje je za to namenil 700 milijonov evrov. Pretvorite vašo bruto plačo v neto! Narašča število odsotnosti z dela Podatki kažejo, da so bile bolniške odsotnosti v 2022 v porastu. Zaradi bolniških odsotnosti je bilo v Sloveniji izgubljenih več kot 17 milijonov delovnih dni. To je približno 20 odstotkov več kot leto prej. Nadaljuj z branjem
Pravilnik o poklicnih boleznih se bo začel uporabljati maja!
Pravilnik o poklicnih boleznih je začel veljati 25. februarja 2023. Začetek uporabe pa bo 1.5.2023. Kaj določa nov pravilnik o poklicnih boleznih? Pretvorite bruto plačo v neto z našim kalkulatorjem! Kaj določa nov pravilnik? Pravilnik o poklicnih boleznih določa poklicne bolezni, dela, na katerih se pojavljajo poklicne bolezni, pogoje, ob katerih se bolezni štejejo za poklicne bolezni ter postopek ugotavljanja, potrjevanja in prijavljanja poklicnih bolezni. S pravilnikom se določajo poklicne Nadaljuj z branjem
Nadomestilo za bolniško – komu, kdaj in koliko pripada?
Nadomestilo za bolniško – od česa je odvisna višina nadomestila plače? Kaj je osnova za nadomestilo? Koliko znašajo odmerni odstotki pri različnih razlogih za zadržanost od dela? Veste, kakšen regres vas čaka v 2023? Od česa je odvisno nadomestilo za bolniško? Višina nadomestila plače je odvisna od osnove za nadomestilo za bolniško ter razloga in trajanja zadržanosti od dela. Nadomestilo za bolniško ne more biti višje od plače, ki bi Nadaljuj z branjem
Odpoved v času bolniške – je to možno in dopustno?
Odpoved v času bolniške odsotnosti Odpoved v času bolniške odsotnosti – lahko delodajalec odpove delovno razmerje delavcu, ki je že nekaj časa bolniško odstoten? Ali morajo počakati, da se delavec vrne na delo? Imate vprašanja delovnopravne zakonodaje tudi vi? Pri tem vam lahko pomagajo naši pravni svetovalci! Za termin plačljivega strokovnega svetovanja lahko pokličete na 01/600-1530 ali nam pišete na data@data.si. Seveda pa lahko pri nas ustanovite s.p. ali d.o.o.! Nadaljuj z branjem
Izolacija zaradi covida bo financirana iz proračuna!
Izolacija zaradi covida ne bo strošek delodajalca, ampak bo iz proračuna Izolacija zaradi covida bo financirana iz proračuna. Vlada je namreč soglašala s predlogi amandmajev k predlogu zakona o nujnih ukrepih za zajezitev širjenja in blaženja posledic bolezni covid-19 na področju zdravstva. Katere spremembe so še napovedane? Ustanovite s.p. ali d.o.o. na DATA točki! Pokličite 01/600-1530! Izolacija zaradi covida bo iz proračuna Nedolgo nazaj smo pisali o predlogu, da bi Nadaljuj z branjem
Izplačevanje nagrad na podlagi prisotnosti je diskriminatorno!?
Izplačevanje nagrad Izplačevanje nagrad na podlagi prisotnosti je diskriminatorno, je ugotovil zagovornik načela enakosti. In to po prejetju anonimih prijav. Kaj je ugotovil? Odprtje s.p. na DATA točki je hitro in enostavno! Izplačevanje nagrad, stimulacij in dodatkov – merila so bila diskriminatorna Zagovornik načela enakosti je prejel anonimni prijavi diskriminacije v trgovskem podjetju. Preverjal je namreč, ali je bilo izplačevanje nagrad oz. različnih dodatkov k plači izplačano skladno z zakonom Nadaljuj z branjem
Obvezna izolacija – ZZZS za premislek o smiselnosti!
Obvezna izolacija je obvezna ob okužbi s kornavirusom Obvezna izolacija – ZZZS je zaradi visokih stroškov nadomestil za bolniške odsotnosti pozval k razmisleku o utemeljenosti avtomatskih izolacij. Sprašujejo se o utemeljenosti zlasti za asimptomatske okužene s koronavirusom. Stališče stroke je, da ostane obvezna izolacija za vse okužene. Ustanovitev podjetja na Dati – hitro in enostavno! Pokličite 01/600-1530! ZZZS si želi, da bi se obvezna izolacija ukinila Zavod za zdravstveno zavarovanje Nadaljuj z branjem
Kratkotrajne bolniške – pozivi k ponovni uvedbi!
Kratkotrajne bolniške odsotnosti si želijo v zdravniški zbornici Kratkotrajne bolniške odsotnosti (do treh dni) so bile eden izmed ukrepov, ki je bil uveden v času epidemije. Zdravniška zbornica je vlado pozvala k razmisleku, da bi se možnost kratkotrajne bolniške odsotnosti brez obiska zdravnika ponovno uvedla. Želite odpreti d.o.o.? Pokličite na 01/600-1530! Kratkotrajne bolniške brez obiska zdravnika so administrativna razbremenitev Zdravniška zbornica ocenjuje, da gre pri pisanju potrdil za do tridnevne Nadaljuj z branjem
Nadomestila za bolniške odsotnosti ZZZS lani stala pol milijarde evrov!
Nadomestila za bolniške odsotnosti Nadomestila za bolniške odsotnosti so zdravstveno blagajno lani stale 497,7 milijona evrov. Kdaj so delavci upravičeni do nadomestila za bolniške odsotnosti in kaj se je z marcem spremenilo glede tega? Mimogrede, podjetje Data ima v svojih vrstah odlične pravne, davčne, računovodske in podjetniške svetovalce. Če potrebujete naše storitve, smo vam na voljo na 01/600-1530 ali na data@data.si. Odprite s.p. na DATA točki! Pokličite 01/600-1530! Nadomestila za Nadaljuj z branjem
Bolniška nadomestila – od česa je odvisna višina nadomestila?
Bolniška nadomestila – koliko znašajo? Bolniška nadomestila plače oz. višina bolniških nadomestil je odvisna od razlogov odsotnosti zavarovanca. Komu, kdaj in koliko pripadajo bolniška nadomestila? Če imate vprašanja glede delovnopravne zakonodaje, imamo v našem podjetju Data tudi pravni oddelek. Naši pravni svetovalci vam lahko pomagajo tudi na področjih gospodarskega in obligacijskega prava. Pokličite na 01/600-1530 ali nam pišite na data@data.si ter se dogovorite za termin plačljivega svetovanja. Informativni izračun plače Bolniška Nadaljuj z branjem
Zloraba bolniške – tudi objava na socialnih omrežjih je lahko dokaz!
Zloraba bolniške odsotnosti Zloraba bolniške odsotnosti – kako odkriti, če delavec zlorablja bolniški stalež? Z bolniškimi odsotnostmi se sooča vsak delodajalec. Kako pa lahko delodajalec postopa, če sumi, da je delavcu »prišla na misel« zloraba bolniške odsotnosti? V primeru, da bi potrebovali pravno svetovanje na področju delovnega, gospodarskega ali obligacijskega prava, kontaktirajte naše pravne svetovalce! Za termin plačljivega svetovanja se lahko naročite na data@data.si ali na 01/600-1530! Informativni izračun plače Nadaljuj z branjem