Avtorski članki

Kolektivni dopust

|
kolektivni dopust

Kolektivni dopust Kolektivni dopust – ga lahko delodajalec odredi? Bliža se namreč 31. marec in s tem rok do katerega so delodajalci dolžni delavce pisno obvestiti o odmeri letnega dopusta za tekoče koledarsko leto. Pri odmeri dopusta je potrebno upoštevati relevantne predpise. V prvi vrsti je to Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1), ki določa minimalno trajanje in način izrabe letnega dopusta. Poleg navedenega zakonskega predpisa je pri odmeri potrebno upoštevati tudi določbe kolektivne pogodbe in morebitnih internih aktov delodajalca. Informativni izračun nadaljuj z branjem…

Kolektivni dopust Read More »

Materinski dan – kdaj srečamo matere (bodočih) podjetnikov na naši VEM točki?

|
Materinski dan – kdaj srečamo matere (bodočih) podjetnikov na naši VEM točki?

Materinski dan je neformalen praznik, ki se praznuje že skoraj 110 let. V Evropo je sicer prišel v navado po prvi svetovni vojni.  Tradicionalno je to dan,  ko se izraža hvaležnost za materinska dejanja. Nemalokrat smo priče temu tudi VEM referenti in v tem sestavku bomo navedli nekatere postopke, kjer največkrat k nam pridejo tudi matere pomagati svojim otrokom (čeprav nemalokrat je pravzaprav tudi obratno). Informativni izračun plače Materinska brezplačna pomoč podjetniku Ob občasnem povečanju dejavnosti lahko podjetniki koristijo brezplačno

Materinski dan – kdaj srečamo matere (bodočih) podjetnikov na naši VEM točki? Read More »

Si želite odpreti podjetje in iščete dobre podjetniške ideje?

|
Si želite odpreti podjetje in iščete dobre podjetniške ideje?

Si želite odpreti podjetje in iščete dobre podjetniške ideje? Vabljeni k branju nekaterih idej, o katerih smo že pisali, ki vas morda spodbudijo k temu, da se končno lotite lastnega posla. In ne pozabite – posel lahko nastane tudi iz vašega najljubšega hobija! Registracija podjetja na VEM točki DATA je hitra in enostavna (poznate razliko med s. p. in d. o. o.), na pomoč in strokovnost naših podjetniških svetovalcev pa vedno lahko računate! Registracija podjetja Iščete dobre podjetniške ideje? Predstavljamo

Si želite odpreti podjetje in iščete dobre podjetniške ideje? Read More »

Usklajevanje zasebnega in poklicnega življenja

|
Usklajevanje zasebnega in poklicnega življenja

Usklajevanje poklicnega in zasebnega življenja je izziv, s katerim se srečujemo vsi zaposleni. Dobra usklajenost zasebnega in poklicnega življenja pa je pomembna tudi za delodajalca. Učinkovitost dela je zagotovo višja pri tistih delodajalcih, ki delavcem omogočajo lažje usklajevanje zasebnega in poklicnega življenja. Informativni izračun plače Načini za usklajevanje zasebnega in poklicnega življenja Dobri delodajalci že dolgo vedo, da so delavci, ki imajo urejeno zasebno življenje, dragocen kader. Delavec, ki je motiviran, da svoje delo čimbolj učinkovito opravi v sovjem rednem

Usklajevanje zasebnega in poklicnega življenja Read More »

Registrirati sp na naši VEM točki je bolje kot preko spletnega portala

|
registrirati sp

Registrirati sp na naši VEM točki je bolje kot preko spletnega portala Registrirati sp – samostojnega podjetnika (s.p.) kje in kako?  Ko izbirate morate upoštevati, kolikšno je Vaše poznavanje postopkov registracije, ali ste lastniki naslova kjer bo sedež podjetja, ali veste katere dejavnosti boste opravljali, če že veste kaj vse morate postoriti po vpisu v register in podobno. Bi se radi podali v svet podjetništva? Ustanovitev podjetja je pri nas povsem preprosta. V kolikor se Vam porajajo še vprašanja okoli

Registrirati sp na naši VEM točki je bolje kot preko spletnega portala Read More »

Odpovednega roka ni v pogodbi – kaj to pomeni?

|
Pogodba brez odpovednega roka

Odpovednega roka – ko tega ni, je pogodba sploh veljavna? Ali ste podpisali pogodbo o zaposlitvi, kjer ni naveden odpovedni rok? Ali to pomeni, da sploh nimate odpovednega roka, saj ga pogodba ne vsebuje? Ali lahko prenehate z delom po pogodbi o zaposlitvi kadarkoli sami to želite? Ali morate v času odpovednega roka opravljati svoje delo? Zakon o delovnih razmerjih določa, da delavec in delodajalec lahko odpovesta pogodbo o zaposlitvi v zakonsko ali pogodbeno določenem odpovednem roku. Zakonski odpovedni rok

Odpovednega roka ni v pogodbi – kaj to pomeni? Read More »

Scroll to Top