Go to Top

Archives

Tag Archives: Avtorski članki

Ne spreglejte – obveznosti podjetij na današnji dan

Danes je skrajni rok za predložitev revidiranih letnih poročil za leto 2014, ki jih morajo zadruge in gospodarske družbe poslati Ajpesu. Rok za predložitev konsolidiranih in revidiranih letnih poročil za javno objavo je namreč 8 mesecev po koncu poslovnega leta. Revidirana morajo biti vsa letna poročila velikih  in srednjih kapitalskih družb, dvojnih družb, majhnih družb, ki imajo vrednostne papirje, s katerimi se trguje na borzi, energetskih podjetij, invalidskih podjetij ter Nadaljuj z branjem

Poslovno obnašanje v tujini ni vedno enako kot doma – primer Japonske

Poslovno obnašanje oblikujejo velikokrat ne-napisana pravila v posamezni državi Nenapisana pravila za poslovno obnašanje doma dobro poznate, kar pa vam ne bo prav veliko koristilo, če se boste znašli na pogajanjih na drugem koncu sveta. Tokrat bomo osvetlili poslovno obnašanje na Japonskem. Informativni izračun plače Poslovno obnašanje na Japonskem – za začetek formalna obleka Poslovno obnašanje ne bo dovolj, če boste neprimerno oblečeni. Preden se odpravite na poslovni sestanek z Nadaljuj z branjem

V območju evra več možnosti za posojilo podjetju kot pri nas

Evropska centralna banka (ECB) je pravkar objavila, da se je dajanje posojil gospodinjstvom in podjetjem v območju evra povečalo. Podjetja so dobila julija na letni ravni za slab odstotek več posojil, gospodinjstva pa za slaba dva odstotka več. Ti podatki dokazujejo, da ukrepi ECB za povečanje posojilne dejavnosti delujejo. Tudi Banka Slovenije je nedavno objavila, da so banke v drugem četrtletju leta 2015 opazile porast povpraševanja po posojilih gospodinjstvom in Nadaljuj z branjem

Fleksibilen delovni čas pogost ukrep za Družini prijazno podjetje

Fleksibilen delovni čas, kot tudi prost delovni dan na prvi šolski dan Fleksibilen delovni čas in drugi ukrepi so priljubljeni ukrepi v družini prijaznih podjetjih. V letošnjem letu je certifikat Družini prijazno podjetje do zdaj prejelo devet novih pravnih oseb – med njimi bolnišnica, domovi za oskrbo ljudi, zdravstveni domovi ter podjetja. Certifikat je od leta 2007 pridobilo in obdržalo preko 200 podjetij in javnih ustanov. Informativni izračun plače Fleksibilen Nadaljuj z branjem

Promocija zdravja na delovnem mestu zanima tudi inšpektorje

Promocija zdravja na delovnem mestu oziroma načrt zanjo bo ob obisku zanimala tudi inšpektorja za delo. Načrt morajo namreč pripraviti in izvajati vse pravne osebe, ki imajo zaposlene delavce. Zahteva ga Zakon o varnosti in zdravju pri delu. Samozaposleni načrta ne potrebujejo, morajo pa vseeno po smernicah Ministrstva za zdravje skrbeti za svoje zdravje in dobro počutje. Delodajalci morajo, kot narekujejo smernice Ministrstva za zdravje, po zakonu načrtovati, izvesti, spremljati Nadaljuj z branjem

Davčne blagajne testno že čez en teden

S 1. septembrom 2015 bodo lahko pričeli davčni zavezanci testno uporabljati davčne blagajne oziroma davčno potrjevanja računov. Hkrati bodo začeli testirati ustreznost delovanja strojne in programske opreme tudi ponudniki storitev in razvijalci opreme za davčno potrjevanje računov. Pridobitev brezplačnega namenskega digitalnega potrdila za davčne blagajne bo mogoča od novembra dalje. Decembra pa se bo pričelo neobvezno vključevanje davčnih zavezancev v sistem davčnega potrjevanja računov. Od 2. januarja 2016 dalje bo uporaba sistema davčnih blagajn, ki jo Nadaljuj z branjem

Enotno dovoljenje za prebivanje in delo tujcev poenostavlja postopke

Enotno dovoljenje za prebivanje in delo tujcev poenostavlja postopke Tujci, ki želijo prebivati in delati v Sloveniji, od 1. septembra 2015 dalje ne bodo več potrebovali dveh različnih dovoljenj. Uvedeno bo enotno dovoljenje za prebivanje in delo tujcev. Postopek pridobivanja dovoljenja, pri katerem vam lahko pomagajo svetovalci Date d. o. o., bo bistveno poenostavljen. Enotno dovoljenje za prebivanje in delo tujcev bodo izdajale upravne enote, Zavod za zaposlovanje RS pa bo izdal Nadaljuj z branjem

Na zaposlitev delavca lahko vpliva javno dostopen Facebook profil

Ko načrtujete zaposlitev delavca, od kandidatov ne smete zahtevati vpogleda v Facebook profil, lahko pa opravijo psihološki test. Podatke iz Facebook profila lahko pri zaposlovanju uporabite le, če so javni, psihološki testi pa se lahko nanašajo le na sposobnosti, ki so zahtevane za opravljanje delovnega mesta, za katerega izbirate kandidata. Zakon o delovnih razmerjih določa splošno načelo, da lahko delodajalec od kandidata, ki se je prijavil na razpis za zaposlitev delavca, Nadaljuj z branjem

Obratovalni čas lahko podaljšate pred dnevom Rudolfa Maistra, pred božičem pa ne

Brez posebnega dovoljenja lahko gostinec obratovalni čas preko običajnega samostojno podaljša en dan pred prazniki, ki jih določa zakon, enkrat ob pustovanju in enkrat ob martinovanju. Tržni inšpektorat RS je na svoji spletni strani ob vprašanjih o samostojnem podaljšanju delovnega časa lokalov pojasnil, da so prazniki pri nas določeni z Zakonom o praznikih in dela prostih dnevih v Republiki Sloveniji. Ker so opazili, da vsi gostinci ne ločijo med prazniki in Nadaljuj z branjem

Prihodnje leto devet dela prostih dni

Poletje se počasi izteka in z njim dopusti, mnogi pa že preštevajo, koliko dela prostih dni nas čaka v letu 2016. Od 19 praznikov v Sloveniji jih pet ni nikoli dela prostih dni, velikonočna in binkoštna nedelja pa sta – kot pove že ime – vedno na nedeljo. Dvanajst praznikov je torej takih, ki so lahko ali pa niso dela prosti. Prihodnje leto bo zaradi praznikov dela prostih dni devet, saj bodo Nadaljuj z branjem

Slovenska podjetja zaposlujejo!

V juniju 2015 je bilo po podatkih Statističnega urada RS približno 2.200 več delovno aktivnih oseb kot maja. Delo ima trenutno več kot 807 tisoč oseb. Dve tretjini delovno aktivnih – 67 odstotkov –  je moških, tretjina pa žensk (33 odstotkov). Glede na junij 2014 se je število delovno aktivnih glede na statistične podatke povečalo za dobrega pol odstotka. Največ delovno aktivnih so na novo zaposlila podjetja, ki se ukvarjajo Nadaljuj z branjem

Z rabljenim avtomobilom do nižje bonitete za zaposlenega

Kot osnova za izračun bonitete za zaposlenega za uporabo službenega avtomobila, se šteje nabavna vrednost avtomobila, ki jo je ob njegovem nakupu plačalo podjetje. To velja tudi v primeru, ko podjetje kupi rabljeni avtomobil – osnova za izračun bonitete za prvo leto je dejanska nakupna cena, ki jo je podjetje plačalo ali za nov ali za rabljeni avto. V to nabavno vrednost se ne glede na način pridobitve avtomobila šteje tudi Nadaljuj z branjem

Socialno podjetje je lahko dober kandidat za nepovratna sredstva

Kot socialno podjetje (so. p.) je trenutno v Sloveniji registriranih 96 pravnih oseb, številka pa bo v prihodnjih letih verjetno še zelo naraščala. Z začetkom letošnjega leta je v Sloveniji spremljanje in razvoj socialnih podjetij prevzelo Ministrstvo za gospodarski razvoj in tehnologijo. Rast socialnega podjetništva pa sodi med enega od ciljev strategije Evropske unije Evropa 2020. Konec junija je bila sprejeta tudi Uredba o izvajanju lokalnega razvoja, ki ga vodi Nadaljuj z branjem

Razgovor za zaposlitev mora biti brez prepovedanih vprašanj

Ko povabite kandidate na razgovor za zaposlitev, morate biti pozorni, da jim ne zastavite katerega od t. i. prepovedanih vprašanj. Tako ob zaposlovanju kot v času trajanja delovnega razmerja delodajalec kandidata za zaposlitev oziroma zaposlenega ne sme diskriminirati zaradi narodnosti, rase ali etničnega porekla, nacionalnega ali socialnega porekla, spola, barve kože, zdravstvenega stanja, invalidnosti, vere ali političnega prepričanja, starosti, spolne usmerjenosti, družinskega stanja, članstva v sindikatu in premoženjskega stanja. Na podlagi Nadaljuj z branjem