Pravilnik o izplačilu božičnice – ga vaše podjetje že ima?

Pravilnik o izplačilu božičnice – za kakšen dokument gre? Ob koncu leta se velika večina delodajalcev odloči nagraditi svoje zaposlene z izplačilom poslovne uspešnosti oz. drugače rečeno »božičnice oz. trinajste plače«. Vendar pa mora vsak delodajalec predhodno sprejeti Pravilnik o izplačilu božičnice, s katerim uredi pravico do izplačila božičnice. Želite pomoč pri pripravi pravilnika ali imate še kakšna druga pravna vprašanja v zvezi z delovanjem vašega podjetja? V pomoč so vam lahko naši pravni svetovalci. Pokličite nas na 01 600 15 30 ali nam pišite na [email protected] za ponudbo posveta.

Izračun plače

Ustanovitev podjetja

Pravilnik o izplačilu božičnice je interni akt delodajalca

Plačilo poslovne uspešnosti ureja Zakon o dohodnini (»ZDoh-2«). Ta določa, da se izplačilo poslovne uspešnosti lahko izvede največ dvakrat v koledarskem letu. Vsak delodajalec mora v primeru, če želi izplačati božičnico, imeti pred tem sprejet Pravilnik o izplačilu božičnice. Ta ureja kriterije, ki jih določi delodajalec za izplačilo božičnice svojim zaposlenim. Sprejme ga vodstvo delodajalca, z njim pa se morajo seznaniti vsi zaposleni pri delodajalcu.

Vse o normiranem s.p.

Vsebina pravilnika

Poslovna uspešnost oz. božičnica je neposreden rezultat aktivnega opravljanja del. Pravilnik o izplačilu božičnice mora tako vsebinsko urejati:

• način in pravila izplačila božičnice;
• kriteriji za izplačilo dela plače za poslovno uspešnost oz. božičnice;
• višina izplačila božičnice;
• standardne določbe glede hrambe pravilnika, možnosti vpogleda, seznanitvijo s pravilnikom ter veljavnost.

Izračun dohodnine 2024

Je za samo izplačilo božičnice potrebno še kaj?

Pravilnik o izplačilu božičnice ureja kriterije za izplačilo božičnice na splošno. Vendar pa se delodajalec pred vsakim izplačilom božičnice odloči, kakšna bo višina izplačila božičnice za posamezno leto. To pa uredi na način, da pred samim izplačilom božičnice sprejme tudi sklep o izplačilu božičnice.

Delodajalec tako sprejme Pravilnik o izplačilu božičnice praviloma enkrat. Nato pa vsako leto, v katerem želi izplačilo božičnice, sprejme novi sklep o izplačilu božičnice. Pravilnik o izplačilu božičnice delodajalec kasneje zgolj posodobi v primeru zakonodajnih sprememb oz. sprememb glede kriterijev.

Potrebujete več informacij glede pravilnika o izplačilu božičnice? Vse potrebne odgovore lahko dobite pri pravnih strokovnjakih podjetja Data. Pokličite nas na 01 600 15 30 ali nam pišete na [email protected] ter si rezervirajte termin za individualno svetovanje.

Prijava na e-novice