Nakazilo temeljnega mesečnega dohodka zadnjič 24.6.2020!
Nakazilo temeljnega mesečnega dohodka vsi upravičenci še niso prejeli oziroma niso prejeli celotnega zneska. Do sedaj je bilo izvršeno nakazilo temeljnega dohodka v skupni višini 80,8 mio EUR. Zadnje nakazilo bo izvršeno 24.6.2020. NOVO: BREZPLAČNI WEBINARJI Ukrepi za omilitev gospodarskih posledic epidemije koronavirusa se postopoma ukinjajo. Podjetja in podjetniki, ki ste uveljavljali pravice iz protikoronskih ukrepov pa lahko pričakujete nadzor s strani inšpekcijskih služb. Niste povsem prepričani kaj bodo inšpektorji preverjali in ali je vaša dokumentacija skladna z zahtevami, ki nadaljuj z branjem…
Inšpektorji nad kršitelje protikoronskih ukrepov – globe tudi do 50.000 EUR!
Inšpektorji za delo napovedujejo poostren nadzor glede izvajanja protikoronskih ukrepov. Slednje iz razloga, ker so prejeli več prijav kršitev delovne zakonodaje in zlorabe korona paketov oz. t.i. ukrepov državne pomoči. Preverjanje inšpektorjev je sicer že v teku. NOVO: BREZPLAČNI WEBINARJI V kolikor vas skrbi, ali ste ravnali vse v skladu z Interventnim zakonom, se lahko posvetujete s pravno službo Data d.o.o.. Pravniki podjetja Data d.o.o. redno spremljamo vse novosti zakonodaje, še posebej pa v teh izrednih razmerah. Pripravimo vam vso nadaljuj z branjem…
Izpis delovne dobe lahko naročite tudi preko spleta!
Izpis delovne dobe Izpis delovne dobe izda Zavod za pokojninsko in invalidsko zavarovanje (ZPIZ). Smatra se kot verodostojen dokument pri izkazovanju dosežene delovne dobe. Delodajalci izpis običajno zahtevajo od zaposlenih že ob sami zaposlitvi. Dosežena delovna doba, ki izhaja iz tega izpisa je namreč podlaga za izračun dodatka na delovno dobo. Izpis delovne dobe je lahko tudi podlaga za priznanje pravice do dodatnih dni dopusta. Kje torej lahko pridobite izpis delovne dobe? Informativni izračun plače Izpis delovne dobe – na nadaljuj z branjem…
Kontrola bolniške odsotnosti z dela
Kontrola bolniške odsotnosti z dela – ali delodajalec lahko preveri ali je delavce v času bolniške odsotnosti prisoten doma oz. upošteva navodila zdravnika? Kaj lahko stori delodajalec, če sumi, da je delavec neupravičeno odsoten z dela? Ali lahko delodajalec odpove pogodbo o zaposlitvi delavcu, ki ne spoštuje navodil zdravnika? NOVO: BREZPLAČNI WEBINARJI Delodajalci, imate posamezne delavce že dlje časa na bolniški? Dvomite, ali delavec res spoštuje predpisano mirovanje in počitek? Razmišljate ali je kontrola bolniške odsotnosti dopustna? Pišite našim pravnikom nadaljuj z branjem…
Obvestilo neizbranemu kandidatu in ostale pravice kandidata za zaposlitev
Obvestilo neizbranemu kandidatu bi moral prejeti vsak, ki se je na razpisano delovno mesto prijavil in ni bil izbran. Iskalci zaposlitve se pogosto soočajo s tem, da potem, ko se na določeno prosto delovno mesto prijavijo ne prejmejo niti povabila na razgovor niti obvestila o neizbiri. NOVO: BREZPLAČNI WEBINARJI Ste se že kdaj prijavili na prosto delovno mesto, pa niste prejeli nikakršne povratne informacije s strani delodajalca? Veste, da bi vsaj obvestilo neizbranemu kandidatu morali prejeti? Delodajalci, če niste vešči nadaljuj z branjem…
Porodniška, neizrabljen dopust
Porodniška odsotnost v določenih primerih omogoča izrabo lanskega letnega dopusta tudi do 31. decembra. S sklenitvijo delovnega razmerja delavci pridobijo tudi pravico do letnega dopusta. Kakšna so pravila glede izrabe letnega dopusta in kako na možnost izrabe dopusta vpliva porodniška odsotnost? NOVO: BREZPLAČNI WEBINARJI NA DATI Pravniki pogosto prejemamo vprašanja, ki se nanašajo na število dni dopusta, ki pripadajo delavcem. Veste, da lahko delavcem odredite več dni dopusta, če to določite v Pravilniku o letnem dopustu? Ga vaše podjetje še nima? nadaljuj z branjem…